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小鵬汽車熊青雲:互聯網造車要重新定義用戶體驗

互聯網勢力造的汽車, 真的可以摸、可以開了嗎?是的, 11月25-26日, 廣州和深圳的部分使用者被小鵬汽車邀請參加了試駕活動。 這是中國眾多互聯網造車企業當中, 第一家走出PPT實現量產, 並且第一家讓用戶真的可以試駕的車。 這也標誌著互聯網汽車真的要走進普通用戶的生活中了。

小鵬汽車首席行銷官(CMO)熊青雲

剛剛履新的小鵬汽車首席行銷官(CMO)熊青雲兩天全程參與了試駕活動, 並且與用戶進行了閉門交流, 希望從用戶那裡得到最真實的回饋。 在經歷這寶潔、京東兩家很成功的企業之後, 此次出現在小鵬汽車這家創業公司, 熊青雲的狀態有了很大的變化。

熊青雲向懂懂筆記透露這一次“轉會”到小鵬汽車的原因:第一是賽道, 不得不承認未來二十年智慧出行會是非常有吸引力的大賽道, AI賦能運營和製造業, 出行和汽車會是最大的場景和產業。

“那麼多人、那麼多企業、那麼多資本都在往這裡面湧, 就足以證明這個賽道的吸引力了。 ”

第二個打動熊青雲的是小鵬汽車團隊的執行力。 過去三年, 互聯網造車勢力被扣上了“PPT造車”的帽子, 餅畫得很大, 但進展很慢, 其中又出了樂視這個極端的例子。 但小鵬汽車承諾的融資、獲得政府批地、拿到工信部量產公告等幾件事, 都在預計的時間點完成了。 “行業裡的人都知道這幾件事有多麼難, 但他們都在承諾的時間內做到了, 讓我覺得這是一個靠譜的、實幹的團隊。 ”

第三個原因就是離家更近一些, 可以多一點時間陪陪家人。 什麼樣的光鮮成功的背後, 還是要最真實的人生。

當然, 在她看來, 加盟小鵬汽車最大的“誘惑”在於,

這是一個產業顛覆的機遇, 那麼也意味著需要顛覆性的行銷策略。 在寶潔的沉澱、在京東的碰撞, 可以幫助她完成這樣一次變革, 而這個變革或將是整個汽車業的行銷變革。

從傳統到互聯網, 在碰撞中完成了蛻變

熊青雲曾是跨國公司品牌行銷的標杆式人物,

曾被譽為“寶潔華人第一高管”, 她自稱是寶潔“骨灰級”員工, 見證了寶潔中國從初創期到品牌鼎盛時代的全部歷程。

熊青雲大學畢業後加入寶潔, 從一名基層的品牌助理做起。 當時的寶潔在歐美市場非常成功, 剛剛開始撬動中國市場。 舒膚佳、佳潔士、玉蘭油這些在歐美家喻戶曉的品牌, 在中國則是從零開始教育用戶。 在歐美有一套成熟的品牌方法, 但到中國來需要根據中國使用者的需求做創新, 那個經歷有些像是在大公司裡內部創新。 舒膚佳、佳潔士、玉蘭油這些品牌在中國從無到有的幕後推手都有熊青雲的影子。 從大學畢業生到跨國公司的一方諸侯, 熊青雲的成長過程伴隨著寶潔在中國的快速發展而完成,

可以說她趕上了寶潔在中國的最好的年代, 也可以說她是寶潔在中國成功背後不可或缺的重要重要角色。

在寶潔這家跨國性質的快消品公司打拼二十年之後, 熊青雲“遇”到了京東。 這是一段並不算太長但是對熊青雲帶來衝擊巨大的經歷過程。 從跨國公司到民營企業, 從傳統的快消行業到中國最前沿的互關網行業。

“感謝京東給我一個平臺, 一個跨界融合的經歷。 ”在熊青雲看來, 京東全新的互聯網思維與她在寶潔形成的方法論發生了激烈的碰撞, 這使得她的認知和經驗都實現了一個大的跨越。 也正因此, 面對未來正在發生顛覆性變化的智慧出行賽道, 她覺得有機會幫助這個新行業實現行銷上的升級。

打開小鵬汽車的知名度和美譽度

小鵬汽車確實處在一個很寬的賽道上,但是這條賽道上有多少曲折,沒有人可以預判。挑戰和不確定性,是熊青雲眼前最現實的局面。在寶潔二十年沉澱下來的一套完整的方法論和實戰經驗,在京東兩年多的碰撞和衝擊下給她帶來全新的思維模式,將這些帶到小鵬汽車來,幫助一家全新的互聯網+製造業的公司塑造品牌。

“小鵬在消費者群體中的認知度急需提升,我接下來的工作就是幫助小鵬汽車怎麼樣打開它的知名度和美譽度。”這是擺在熊青雲面前的第一個挑戰。

在品牌方面,小鵬汽車既要面對傳統知名大牌車企,又要面對特斯拉、蔚來這些同類的優秀企業。

小鵬汽車在成立之初就定下了“為年輕人造不一樣的汽車”這個Slogan,隨著小鵬汽車已經量產、即將走向市場,熊青雲搭建市場、行銷、品牌體系的時間也越來越緊迫,這個Slogan需要進一步細化,也需要更多的內含去支撐,這正是這一次熊青雲與用戶閉門會議交流的核心目的之一。

“在消費者調研的過程中找到一些洞察,這些洞察和回饋幫我來梳理小鵬汽車的品牌定位。”在品牌方面工作有著二十多年經歷、堪稱中國最資深一代行銷人的熊青雲認為,品牌不是公司的人一拍腦袋決定的,而是消費者在用了你的產品之後接收到的一些核心資訊,同時還要是你的產品能夠承載的、即代表功能層面還要有感情層面的、像金字塔一樣的價值觀體系。她現在最迫切的工作就是在“為年輕人造不一樣的汽車”這一句話的基礎上,通過用戶對汽車的回饋,儘快確立這樣一個金字塔般的品牌體系。而她希望品牌不是宣傳的口號,而是成為年輕人的表達態度、表示主張的符號。

一邊梳理品牌,一邊在快速擴充團隊,剛剛入職不久的熊青雲告訴懂懂筆記她已經確定了選人三原則:第一是年輕,因為年輕人更懂適合年輕人的傳播方式;第二儘量找背景不同的人;第三是精通互聯網或者製造業的人才。懂懂發現,熊青雲這三原則都是與她個人能力非常互補的一些特徵,並且非常貼近小鵬汽車的目標使用者定位。“不同背景、不同能力的人,跟我形成互補和碰撞。”她希望這種互補和碰撞,能夠應對互聯網汽車未來諸多的不確定性和變革。

重新定義汽車,改變用戶選擇汽車的標準

從寶潔到京東,再到小鵬汽車,這是三家跨度極大的企業。在採訪中熊青雲說得最多的是就是“跨界”和“碰撞”這兩個詞。這三家公司面臨不同的市場,品牌、傳播可能也會有很大的不同,但熊青雲認為有一點是始終不會變的:從用戶出發。作為傳統企業和互聯網企業的成功範例,寶潔、京東都追求極致的用戶體驗,小鵬汽車也一樣是要提供極致的體驗。

“我這麼多年做整合行銷,形成了一種慣性思維,就是做任何事情的時候,你都會想這個東西會給用戶帶來什麼價值,這種思維就是解決用戶痛點。”這種思維方式從寶潔到到京東再到小鵬汽車是一脈相承,如今到“互聯網+製造”的時代,“使用者價值”的地位進一步提升,產品的設計、製造都要由使用者價值驅動,提升用戶體驗。與其說是工程師在造車,不如說是用戶在造車。小鵬汽車董事長何小鵬曾多次公開表示,用戶體驗是小鵬汽車的核心戰略,產品經理人的核心思考是用戶的剛需。

在寶潔、京東的工作經歷中,熊青雲必須做的一個工作就是傾聽用戶的聲音:讓用戶告訴我一切。所以在剛剛履新小鵬汽車之後,熊青雲在第一時間組織了這次使用者試駕的活動。

把工程師關在門外,熊青雲跟試駕的用戶在會議室裡面對面交流,交流之前,只有試駕的體驗,沒有工程師的任何介紹或是引導,這樣才能保證用戶不被工程師的主觀意見干擾,完全是用戶最真實的感受。

兩天試駕與交流下來,用戶的回饋超出熊青雲的預期,特別是深圳的用戶本來已經對比亞迪這家本地企業認知很深,在接觸到小鵬汽車後依然評價非常高,這讓熊青雲非常興奮:作為第一家真正落地的互聯網汽車,小鵬超出了用戶的預期,如果一炮打響,或許會提升整個互聯網陣營的勢氣。

但未來隨著互聯網汽車的發展,會對整個出行行業帶來巨大的變化。那麼,用戶的體驗還僅僅是對車的體驗嗎?

在傳統的汽車產業,使用者最在意車的速度、動力等機械性的功能,而在未來互聯網汽車時代,車不再是工具,而是人的一個移動的娛樂空間。互聯網汽車的出世,意味著對傳統汽車產業的顛覆,當然也意味著人們選擇車的標準將發生大的改變。

以前,人們選擇車是會考量車的排量、動力、操控感等因素,而未來則選擇自動駕駛、互聯網娛樂等因素。車,不再是過去的那輛車。“作為小鵬的CMO,我希望能跟小鵬一起,重新定義汽車體驗,引導年輕人慢慢改變選擇汽車的標準。”無疑,熊青雲這一次“轉會”,恰逢時代一次重大轉折的機遇,對於她來說不僅是小鵬汽車的品牌和銷量,而是通過對汽車的重新定義,能夠推動出行產業的巨變。

【結束語】

今年8月,何小鵬離開阿裡全力投入到小鵬汽車,小鵬汽車一直在提速,特別是對高端人才招攬,何小鵬不遺餘力。原一汽技術研究院副院長劉明輝、原特斯拉人工智慧夢之隊核心專家、Autopilot自動駕駛領軍人物穀俊麗相繼加盟。這次在試駕活動中公開露面的熊青雲又是一個重量級人物。據小鵬汽車內部人士透露,接下來幾個月還有一系列重磅級人物加盟。

不得不說,互聯網汽車的賽道足夠寬,各方面的資源都在向這個方向聚攏。互聯網汽車的大幕拉開了。

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《小米生態鏈戰地筆記》、《微信思維》、《微信力量》三本暢銷書的作者。

打開小鵬汽車的知名度和美譽度

小鵬汽車確實處在一個很寬的賽道上,但是這條賽道上有多少曲折,沒有人可以預判。挑戰和不確定性,是熊青雲眼前最現實的局面。在寶潔二十年沉澱下來的一套完整的方法論和實戰經驗,在京東兩年多的碰撞和衝擊下給她帶來全新的思維模式,將這些帶到小鵬汽車來,幫助一家全新的互聯網+製造業的公司塑造品牌。

“小鵬在消費者群體中的認知度急需提升,我接下來的工作就是幫助小鵬汽車怎麼樣打開它的知名度和美譽度。”這是擺在熊青雲面前的第一個挑戰。

在品牌方面,小鵬汽車既要面對傳統知名大牌車企,又要面對特斯拉、蔚來這些同類的優秀企業。

小鵬汽車在成立之初就定下了“為年輕人造不一樣的汽車”這個Slogan,隨著小鵬汽車已經量產、即將走向市場,熊青雲搭建市場、行銷、品牌體系的時間也越來越緊迫,這個Slogan需要進一步細化,也需要更多的內含去支撐,這正是這一次熊青雲與用戶閉門會議交流的核心目的之一。

“在消費者調研的過程中找到一些洞察,這些洞察和回饋幫我來梳理小鵬汽車的品牌定位。”在品牌方面工作有著二十多年經歷、堪稱中國最資深一代行銷人的熊青雲認為,品牌不是公司的人一拍腦袋決定的,而是消費者在用了你的產品之後接收到的一些核心資訊,同時還要是你的產品能夠承載的、即代表功能層面還要有感情層面的、像金字塔一樣的價值觀體系。她現在最迫切的工作就是在“為年輕人造不一樣的汽車”這一句話的基礎上,通過用戶對汽車的回饋,儘快確立這樣一個金字塔般的品牌體系。而她希望品牌不是宣傳的口號,而是成為年輕人的表達態度、表示主張的符號。

一邊梳理品牌,一邊在快速擴充團隊,剛剛入職不久的熊青雲告訴懂懂筆記她已經確定了選人三原則:第一是年輕,因為年輕人更懂適合年輕人的傳播方式;第二儘量找背景不同的人;第三是精通互聯網或者製造業的人才。懂懂發現,熊青雲這三原則都是與她個人能力非常互補的一些特徵,並且非常貼近小鵬汽車的目標使用者定位。“不同背景、不同能力的人,跟我形成互補和碰撞。”她希望這種互補和碰撞,能夠應對互聯網汽車未來諸多的不確定性和變革。

重新定義汽車,改變用戶選擇汽車的標準

從寶潔到京東,再到小鵬汽車,這是三家跨度極大的企業。在採訪中熊青雲說得最多的是就是“跨界”和“碰撞”這兩個詞。這三家公司面臨不同的市場,品牌、傳播可能也會有很大的不同,但熊青雲認為有一點是始終不會變的:從用戶出發。作為傳統企業和互聯網企業的成功範例,寶潔、京東都追求極致的用戶體驗,小鵬汽車也一樣是要提供極致的體驗。

“我這麼多年做整合行銷,形成了一種慣性思維,就是做任何事情的時候,你都會想這個東西會給用戶帶來什麼價值,這種思維就是解決用戶痛點。”這種思維方式從寶潔到到京東再到小鵬汽車是一脈相承,如今到“互聯網+製造”的時代,“使用者價值”的地位進一步提升,產品的設計、製造都要由使用者價值驅動,提升用戶體驗。與其說是工程師在造車,不如說是用戶在造車。小鵬汽車董事長何小鵬曾多次公開表示,用戶體驗是小鵬汽車的核心戰略,產品經理人的核心思考是用戶的剛需。

在寶潔、京東的工作經歷中,熊青雲必須做的一個工作就是傾聽用戶的聲音:讓用戶告訴我一切。所以在剛剛履新小鵬汽車之後,熊青雲在第一時間組織了這次使用者試駕的活動。

把工程師關在門外,熊青雲跟試駕的用戶在會議室裡面對面交流,交流之前,只有試駕的體驗,沒有工程師的任何介紹或是引導,這樣才能保證用戶不被工程師的主觀意見干擾,完全是用戶最真實的感受。

兩天試駕與交流下來,用戶的回饋超出熊青雲的預期,特別是深圳的用戶本來已經對比亞迪這家本地企業認知很深,在接觸到小鵬汽車後依然評價非常高,這讓熊青雲非常興奮:作為第一家真正落地的互聯網汽車,小鵬超出了用戶的預期,如果一炮打響,或許會提升整個互聯網陣營的勢氣。

但未來隨著互聯網汽車的發展,會對整個出行行業帶來巨大的變化。那麼,用戶的體驗還僅僅是對車的體驗嗎?

在傳統的汽車產業,使用者最在意車的速度、動力等機械性的功能,而在未來互聯網汽車時代,車不再是工具,而是人的一個移動的娛樂空間。互聯網汽車的出世,意味著對傳統汽車產業的顛覆,當然也意味著人們選擇車的標準將發生大的改變。

以前,人們選擇車是會考量車的排量、動力、操控感等因素,而未來則選擇自動駕駛、互聯網娛樂等因素。車,不再是過去的那輛車。“作為小鵬的CMO,我希望能跟小鵬一起,重新定義汽車體驗,引導年輕人慢慢改變選擇汽車的標準。”無疑,熊青雲這一次“轉會”,恰逢時代一次重大轉折的機遇,對於她來說不僅是小鵬汽車的品牌和銷量,而是通過對汽車的重新定義,能夠推動出行產業的巨變。

【結束語】

今年8月,何小鵬離開阿裡全力投入到小鵬汽車,小鵬汽車一直在提速,特別是對高端人才招攬,何小鵬不遺餘力。原一汽技術研究院副院長劉明輝、原特斯拉人工智慧夢之隊核心專家、Autopilot自動駕駛領軍人物穀俊麗相繼加盟。這次在試駕活動中公開露面的熊青雲又是一個重量級人物。據小鵬汽車內部人士透露,接下來幾個月還有一系列重磅級人物加盟。

不得不說,互聯網汽車的賽道足夠寬,各方面的資源都在向這個方向聚攏。互聯網汽車的大幕拉開了。

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