今天分享來自吳軍老師直播。
一、電腦思維五點：
1、計算機智能運行， 大與小的概念。
之前有兩個酋長， 比誰能說出最大的數字算誰贏？其中一個酋長說3， 另一個酋長想了好久。 說你贏了， 因為在他們的生活中沒有比3更大的數字。
2、電腦機器多維度。 比如你看支付寶上他的詐騙幾率就很少， 因為它是利用大資料的多維度系， 不是一個角度看問題， 而是全角度看問題。 未來的方法就是資料和智慧的作用。
3、機器運算速度的快慢比變化快慢的速度更快。 從3到3萬億,機器運算是每18個月翻一番
4、模組化或者重複性使用的方法。
你做了工作有可重複性， 將來可以重複使用， 做了一次以後， 第二次就省事了， 這其實是電腦思維一個很重要的原則， 模組化。 把什麼東西做成模組， 你做成樂高模組就可以搭出各種各樣的形狀。
5、商業模式的變化：
電腦的性能是不斷提高的， 價格在下降， 但是你的服務價錢可不是下降的， 所以電腦的性能越提升， 你做單獨裸機的公司越賠錢， 而在上面開發新服務的人越來越掙錢， 這就是安迪比爾定律。 以後還會分析一些商業， 怎麼做生意是一個好生意， 能夠越來越多地掙錢，
安迪比爾定律， 安迪是原來英特爾做處理器的頭， 比爾就是比爾蓋茨。 不斷地創造出新需求， 這是一個很重要的原則， 安迪比爾定律和摩爾定律結合起來， 是讓整個IT行業快速發展的根本原因。
商業模式變化， 比如我們說有幾個大的轉型， 很經典的案例， 一個叫IBM。 為什麼從做機器變成做服務？因為你要不斷地通過提供新的服務， 把大家電腦提升的性能吃掉， 讓它為你的服務掙錢。
學習要開闊和系統化
對於學習有兩點建議， 學習不要太局限性。 你是學電腦的， 你也可以學點文學。 學習開闊,雖然你學的東西不一定全有用， 但一定把這些東西積極有益的用上， 你會發現它特別用,有些東西對你可能無用，
學習要有系統性
穀歌的方法論四種方式
1、穀歌的方法論、思維方式以及做事的方法。 比如說穀歌內部的管理特色， 跟它平時的方法論不太相關的， 當然會補充一些內容。 學習別人快速成長的方法論。
學習， 跟著專業人員學習， 跟著內行讓你少走彎路！所有人都知道大概率、未來、電腦、電腦、演算法、代碼， 會成為未來世界的主要規則， 而不是人和人之間的關係的主要規則。
2、通識教育的重要性， 比如大學教育的思維方式、做事方式。 但是在中國的教育上有一個缺失， 我們的通識教育不強。
美國的私立學校,老師和家長溝通時,.一般的老師會介紹， 孩子這不好， 哪不好。 但是好的老師他會說， 孩子的語文在所有學科當中，
1）好好學習語文,瞭解語文對你之前之後的影響。 以及你成長的影響。
2）語文培養你的理解能力和表達能力。 很多同學數學作業做不出來， 只要他再讀一遍題目， 理解完題目之後， 他的數學作業一般都可以做出來。 這就是閱讀與理解有誤。
3）語文能力,讓你更職業化。 比如說美國的律師。 工程師會計師， 他們在溝通,寫郵件都非常職業化， 給人信得過的感覺
4）職業化就是你的平常溝通中不出現錯別字。 表達清楚， 讓別人明白你在表達什麼東西， 給人一種靠譜的感覺
5)語文是社會進階一個掌握技能。 你看電視劇中貧民窟的黑人跟華爾街的精英用詞是不太一樣的。
通識教育,對每一個學科要學好。 特別是語文,是你一輩子要掌握的東西。
3、發明的邏輯， 為什麼是萊特兄弟發明了飛機，而不是別人，當然有運氣的成分，也有方法的成分。“成功是成功之母，失敗不是成功之母”，你看了一百個失敗案例，你也不一定能做成，但是你看一百個成功案例可能會好很多。是他們超出凡人的工作方法
4、對個人職場的提升，人怎麼能夠進步怎麼有效的學習，你要有一個開放的心態，先包容，學得東西多。第二，有用的你要敢於嘗試。第三碎片時間學習。
碎片的時間做碎片的事情，什麼叫碎片的事情？看個手機、看個新聞，回個微信，這是碎片的事情。我不是這麼做的，我是反過來。比如說《矽谷來信》寫作這個事，我每天身上背著筆記型電腦，今天接小孩早到五分鐘，我就寫五分鐘。飛機上是我經常寫作的時間，可能有三分之一的內容是這樣寫出來的，每天也許有一兩個小時的碎片時間寫了很多東西。
讀兩小時新聞，說實在的，很多新聞沒什麼新東西，就是個刷屏的感覺，再讀五分鐘，無形中把時間全浪費掉了。所以告訴一個逆向思維的工作方法，利用碎片時間，你回去試試，把碎片時間做完整的事情，而不是碎片的事情，你可能會有很多收穫。
當你做完一個事以後，你需要系統的學習。為什麼呢？因為你要職業化，你做一個新的事的時候，雖然不是你原來的專業，但是你要職業化。每次做事職業化的時候，跨界就能成功。
總結一下：
第一，現在這個時代發展得很快，屬於18個月翻一番的時代。可是人進化的速度沒有這麼快，所以你自己要有意識地換自己的腦袋，換一種思維方式。
有思維方式以後，接下來你要有一系列操作方法，能夠使得你的做事效率更高，更成功。第三，你要有很好的學習方法，使得不斷學新東西，不斷地進步。擁有你的一技之長，最主要的把本職工作做好
第二，做事不要怕做髒活累活，為什麼呢？保不齊將來哪個技能就能成功。錢三強老師說：他當年在法國居里夫人的實驗室裡，當時實驗室裡所有人都不願意做的亂七八糟，看上去跟他的工作沒關係的事，他都去做。
想不到有一天他回中國主持中國的原子能工程，當然約裡奧居裡非常好，偷偷給他一些原子能放射元素。我們中國老一輩科學家有三錢，錢三強先生就是其中一個，對中國的兩彈一星做出了巨大的貢獻。他很重要的一條，他真是一個萬能手，從髒活累活做起。
第三，你要觸類旁通，你才能做更多的事情。
你去機場要多預留時間？哪條路堵，走旁邊哪條路繞過去，準備充分以後成功的概率會提高很多。不信看看你旁邊的人，做十件，成七件，損失三件可能會挨駡，你要是成九件，一下子就能脫穎而出了。對於可能出現的問題，要事先想好。
第四，對人要有信任，尤其是慢慢當領導以後，對人要有信任，才能使得你往上走。每一個人一定不要跟下屬于搶功勞，為什麼呢？下屬每一個功勞都是你的功勞，所以幫助下屬成功也是幫助你成功，同樣的道理，你幫助上級成功，也是幫助你自己成功。
所以當每個人的下屬的都能成長起來的時候，你原來當經理的就當了總監，你底下培養了一大堆總監，你就是副總裁，所以這個人就會一步步往上走。
以上分享來自得到直播，供你參考！
4、對個人職場的提升，人怎麼能夠進步怎麼有效的學習，你要有一個開放的心態，先包容，學得東西多。第二，有用的你要敢於嘗試。第三碎片時間學習。
碎片的時間做碎片的事情，什麼叫碎片的事情？看個手機、看個新聞，回個微信，這是碎片的事情。我不是這麼做的，我是反過來。比如說《矽谷來信》寫作這個事，我每天身上背著筆記型電腦，今天接小孩早到五分鐘，我就寫五分鐘。飛機上是我經常寫作的時間，可能有三分之一的內容是這樣寫出來的，每天也許有一兩個小時的碎片時間寫了很多東西。
讀兩小時新聞，說實在的，很多新聞沒什麼新東西，就是個刷屏的感覺，再讀五分鐘，無形中把時間全浪費掉了。所以告訴一個逆向思維的工作方法，利用碎片時間，你回去試試，把碎片時間做完整的事情，而不是碎片的事情，你可能會有很多收穫。
當你做完一個事以後，你需要系統的學習。為什麼呢？因為你要職業化，你做一個新的事的時候，雖然不是你原來的專業，但是你要職業化。每次做事職業化的時候，跨界就能成功。
總結一下：
第一，現在這個時代發展得很快，屬於18個月翻一番的時代。可是人進化的速度沒有這麼快，所以你自己要有意識地換自己的腦袋，換一種思維方式。
有思維方式以後，接下來你要有一系列操作方法，能夠使得你的做事效率更高，更成功。第三，你要有很好的學習方法，使得不斷學新東西，不斷地進步。擁有你的一技之長，最主要的把本職工作做好
第二，做事不要怕做髒活累活，為什麼呢？保不齊將來哪個技能就能成功。錢三強老師說：他當年在法國居里夫人的實驗室裡，當時實驗室裡所有人都不願意做的亂七八糟，看上去跟他的工作沒關係的事，他都去做。
想不到有一天他回中國主持中國的原子能工程，當然約裡奧居裡非常好，偷偷給他一些原子能放射元素。我們中國老一輩科學家有三錢，錢三強先生就是其中一個，對中國的兩彈一星做出了巨大的貢獻。他很重要的一條，他真是一個萬能手，從髒活累活做起。
第三，你要觸類旁通，你才能做更多的事情。
你去機場要多預留時間？哪條路堵，走旁邊哪條路繞過去，準備充分以後成功的概率會提高很多。不信看看你旁邊的人，做十件，成七件，損失三件可能會挨駡，你要是成九件，一下子就能脫穎而出了。對於可能出現的問題，要事先想好。
第四，對人要有信任，尤其是慢慢當領導以後，對人要有信任，才能使得你往上走。每一個人一定不要跟下屬于搶功勞，為什麼呢？下屬每一個功勞都是你的功勞，所以幫助下屬成功也是幫助你成功，同樣的道理，你幫助上級成功，也是幫助你自己成功。
所以當每個人的下屬的都能成長起來的時候，你原來當經理的就當了總監，你底下培養了一大堆總監，你就是副總裁，所以這個人就會一步步往上走。
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