很久以前， 特別喜歡閭丘露薇的那本書《行走中的玫瑰》， 尤其是裡面有一部分“關於學習”的內容。 那個時候， 我一直夢想著能成為這樣一位職場女性。 原文內容已經記不太清楚了， 不過正是因為這本書， 讓我對職場中的學習有了一個深刻、直觀的想像。 大約說的是做記者工作， 每次採訪之前需要迅速的學習相關領域的知識， 很多時候可能是自己原來完全不瞭解的陌生領域， 但是沒有退路， 你需要以最快的速度進行學習。 這個工作的要求就是， 你能在短短的時間裡讓自己從外行變成內行， 哪怕是看起來像內行。
也許正是因為這個職場中學習的原因， 我對記者職業情有獨鍾， 可惜現實與理想總歸還是有差距。 儘管沒有如願從事這個職業， 但是我覺得這種職場學習的感覺是相通的， 它差不多可以適用於職場中的所有行業。
在職場打拼， 不要以為只要在現實中慢慢摸索經驗就可以了， 那是不夠的。 你需要主動去學習， 合理有效的進行職場知識儲備與管理。 職場工作中用到的學習和上學的學習不一樣， 最大的不同恐怕就是知識需要的急迫性。 工作任務擺在那裡， 你得要以最快的速度進行所需知識的“充電”， 哪怕是看起來“很懂”， 總比“一竅不通”要強得多。 甚至有時候， 可能實際的工作任務也不需要你當時就能成為真正的專家， 往往看起來“像專家”就符合職場的需要。 從工作效率來說， 這也是知識投入與產出需要保持的平衡， 至於什麼時候真的成為專家型人才， 那得需要工作中的日積月累了。
千萬不要以為畢業之後就與“學習”揮手作別了。 一般是走上職場之後， 面對具體的工作任務，
不斷學習， 用知識武裝自己， 為職場前行積累資本。
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