互聯網大會還沒結束， 一紙人事任命通知掀起了社交媒體小高潮——恒大任命任澤平為恒大經濟研究院首席經濟學家， 月薪125萬！很多人忍不住高呼：日薪都比我年薪高啊！
這件事至少說明了社會對知識的認可， 在未來知識與資訊將越來越值錢。
除了自己努力積攢， 還有一個辦法就去個好公司。 一個好的公司， 本身就是一個巨大的知識與資訊聚合平臺， 是職場人夢寐以求的“靠山”。
有人問， 公司這麼多我該去哪兒？
在當下熱鬧的互聯網之外， 市場上仍有很多其他有前景的行業、優秀的公司。 就此， 看准君提取了看准app&看准網2017年1月-11月各個公司員工總評分數據，
1
電子/通信/硬體行業
榜首前三：神舟電腦、摩托羅拉、AMD
今年， 華為的智慧晶片、蘋果的人臉識別一度是人們熱議的話題， 手機成了連接人工智慧的開關。
眼下， 硬體和資料是物聯網與人工智慧發展的第一步， 硬體是人工智慧發展繞不開的一步， 該行業積極向好是可以預見的。 尤其一手抓硬體、一手抓軟體的公司， 擁有更多可能。
現在公司在筆記本行業中佔據了很大的市場， 尤其是遊戲本市場， 畢竟每次大促活動， 戰神遊戲本無論在天貓還是京東都是獨佔鰲頭的， 也相信公司會在未來越走越遠， 說起優勢， 神船最大的優勢還是一如既往的超高性價比。
——來自看准網·神舟電腦員工問答
2
IT/互聯網行業
榜首前三：谷歌中國、網易有道、泛微軟體
當下， 全球市值最高的幾個公司中， 7家科技公司有5家是互聯網公司， 可見互聯網行業朝陽向上的趨勢， 並且數字科技給經濟帶來的增速遠遠大於傳統增長。
人工智慧比我們想像中來得更快， 在技術變革中， 很多職位都被淘汰， 但也有一大部分職位有了更高的身價。
在穀歌公司總部工作一年多， 在美國的MTV市， 環境優美。 加班不少， 但是壓力不大， 每個人都很有責任心，
——來自看准網·穀歌員工問答
3
汽車行業
榜首前三：戴姆勒賓士、博世中國、華晨寶馬
眼前的汽車行業已經能明顯感覺到人工智慧風潮的影響。
同時， 新的融資租賃賣車、二手車等各種模式在互聯網的刺激下， 產生了新的活力， 共用汽車接下來可能會迎來爆發。
作為價值觀之一， passion就是企業首先要考慮的內容， 其次的話， 德企對於企業的紀律要求的是比較嚴格的。 上下班不打卡， 比較人性化， 請假也方便， 但是不校招， 所以跳槽來的小夥伴會是不錯的選擇。 各個方面還是要比較優秀， 對了德語是plus。
——來自看准網·戴姆勒賓士員工問答
4
消費品行業
榜首前三：瑪氏中國、迪卡儂、寶潔
在適應了互聯網環境之後，消費品市場迎來了新的活力，消費升級成為其發展動力，便利店、電商與高端市場得到了一定發展。
從2006年至今，零售管道從簡單的現代+傳統管道發展成多管道多平臺的碎片化現狀。
畢竟是全球五百強企業，擁有先進的管理經驗和成熟的管道。公司的理念還是比較先進的，而且boss們都便於溝通，適合學習很多知識和全面的系統培訓。未上市，所以員工可能享受的分紅待遇什麼的也會好一點。公司的業務也在重新整合，氛圍輕鬆，應屆生推薦去。
——來自看准網·瑪氏中國員工問答
5
製藥/醫療行業
本次榜首前三：輝瑞製藥、羅氏製藥、拜耳
製藥/醫療行業本身具有較高行業壁壘，也是朝陽行業之一。
在數位化浪潮下，AI的進入改變了病患和醫療人員的溝通方式， 健康產業也有越來越平臺化、生態化趨勢。製藥行業是一個相對傳統而且變化緩慢的行業，近年有下降趨勢，然而收入和淨利分別維持在雙位元數和高單位數的增長。
福利待遇好，工作穩定，培訓全面，有很多年假，帶薪病假，總體來說比大多數企業的福利都要好很多。藥物警戒1級--2級--專家---高級專家--醫學專家，主要傾向於有醫學背景的人，醫學背景的人可以往medical director的方向做，發展前景比較廣大。
——來自看准網·輝瑞製藥員工問答
6
能源/化工/環保行業
榜首前三：斯倫貝謝（中國）、巴斯夫中國、金風科技
目前，世界能源格局正在發生重大變化，常規與非常規能源在技術上獲得突破同時，也逐漸往多元化、低碳化、智能化靠攏。
全球能源轉型進入快車道，中國的能源政策現在更加注重電力、天然氣和更加清潔高效的數位化技術。與之相關，環保產業也將受到資本熱捧。
現場工程師做五六年後可以獲得轉崗機會，可以從現場轉銷售，人力資源，以及做軟體做製造的都有，晉升機制挺合理的。斯倫貝謝在行業裡應屬於首屈一指的了，不過已經過了石油行業的黃金時代，優勢在於一流的技術吧。
——來自看准網·斯倫貝謝（中國）員工問答
7
房地產/建築行業
榜首前三：萬科地產、保利地產、中建八局
2017年尤其明顯，房價集中上漲趨勢將近結束，增量市場已經達到天花板，房地產行業的人才、資源和資金都在重新洗牌。
目前的存量市場，全國多數城市二手房交易量增速比一手房交易量增速高，甚至出現了“以房換房”這種置換的需求。
公司氛圍非常棒，同事之間的氛圍很好，大家非常樂於相互幫助，行銷的同事非常的努力，如果進來能得到非常不錯的鍛煉。加班到八九點，加班沒有互聯網公司那麼嚴重，但大家都很努力而且認真地工作。適合長期發展，公司同事都很好，重視業績導向。
——來自看准網·萬科地產員工問答
8
金融行業
榜首前三：中金公司、海棠金融、海通證券
2017年經濟逐漸回暖，在國家政策指導下，金融去杠杆將會繼續進行，同時監管體制也逐漸穩固。同時，國家控制國內資本外流，國家隊一直在增持大型股以穩定股市，而創業股累計下跌。
消費者金融發展迅速，相關報告顯示，以90後為代表的年輕群體都有較強超前消費意願。
氛圍好，國貿的幾個樓都挺高大上的。一旦發起力來，就中金這種各類資源都富集的地方，三年殺進行業前3沒多大問題。屬於投行貴族，有國資背景，工作人員普遍畢業的學校都很牛，清華北大本科，哥倫比亞碩士的一抓一大把。
——來自看准網·中金公司員工問答
9
教育/培訓行業
榜首前三：高頓教育、中公教育、英孚教育
教育行業是國民重視的朝陽行業，國家投入、居民投入和社會資本投入是其發展基本面。
今年，教育行業經過幾年累計，頭部企業已經逐步浮現，融資資料增長迅速，出現了幾個獨角獸企業。教育市場規模巨大，僅今年上半年中國線上教育使用者規模達1.44億，目前處在發展機遇期。
晉升制度明確，只要你有能力，在工作上能拿的出可觀的資料，晉升也不是問題。我很喜歡高頓的一點就是沒有死規定你必須滿多少年才有晉升機會。公司的人員流動性一般，要說沒有流動性也是不可能的，但是蠻適合長期發展的。
——來自看准網·高頓教育員工問答
10
機械/製造行業
榜首前三：西門子、A.O.史密斯、上海通彩自動化設備有限公司
機械工業近幾年一直處在轉型升級中，1-10月，機械工業增加值同比增長11%，分別高於同期全國工業和製造業增速4.3和3.8個百分點。
家電領域，老牌企業紛紛開啟多樣化銷售管道，打通線上線下，更多地提及生態化、智能化，獲得了不小成績。
薪水雖然不多，但是性價比高呀！公司各項福利很全面，而且週末有很多員工活動。壓力不大，幾乎不用加班，只要效率不錯。壓力主要來源於直屬老闆，依據各個老闆的工作風格來定。各部門溝通很多，公司各項制度福利培訓都很完善，同事比較nice。
——來自看准網·西門子員工問答
在適應了互聯網環境之後，消費品市場迎來了新的活力，消費升級成為其發展動力，便利店、電商與高端市場得到了一定發展。
從2006年至今，零售管道從簡單的現代+傳統管道發展成多管道多平臺的碎片化現狀。
畢竟是全球五百強企業，擁有先進的管理經驗和成熟的管道。公司的理念還是比較先進的，而且boss們都便於溝通，適合學習很多知識和全面的系統培訓。未上市，所以員工可能享受的分紅待遇什麼的也會好一點。公司的業務也在重新整合，氛圍輕鬆，應屆生推薦去。
——來自看准網·瑪氏中國員工問答
5
製藥/醫療行業
本次榜首前三：輝瑞製藥、羅氏製藥、拜耳
製藥/醫療行業本身具有較高行業壁壘，也是朝陽行業之一。
在數位化浪潮下，AI的進入改變了病患和醫療人員的溝通方式， 健康產業也有越來越平臺化、生態化趨勢。製藥行業是一個相對傳統而且變化緩慢的行業，近年有下降趨勢，然而收入和淨利分別維持在雙位元數和高單位數的增長。
福利待遇好，工作穩定，培訓全面，有很多年假，帶薪病假，總體來說比大多數企業的福利都要好很多。藥物警戒1級--2級--專家---高級專家--醫學專家，主要傾向於有醫學背景的人，醫學背景的人可以往medical director的方向做，發展前景比較廣大。
——來自看准網·輝瑞製藥員工問答
6
能源/化工/環保行業
榜首前三：斯倫貝謝（中國）、巴斯夫中國、金風科技
目前，世界能源格局正在發生重大變化，常規與非常規能源在技術上獲得突破同時，也逐漸往多元化、低碳化、智能化靠攏。
全球能源轉型進入快車道，中國的能源政策現在更加注重電力、天然氣和更加清潔高效的數位化技術。與之相關，環保產業也將受到資本熱捧。
現場工程師做五六年後可以獲得轉崗機會，可以從現場轉銷售，人力資源，以及做軟體做製造的都有，晉升機制挺合理的。斯倫貝謝在行業裡應屬於首屈一指的了，不過已經過了石油行業的黃金時代，優勢在於一流的技術吧。
——來自看准網·斯倫貝謝（中國）員工問答
7
房地產/建築行業
榜首前三：萬科地產、保利地產、中建八局
2017年尤其明顯，房價集中上漲趨勢將近結束，增量市場已經達到天花板，房地產行業的人才、資源和資金都在重新洗牌。
目前的存量市場，全國多數城市二手房交易量增速比一手房交易量增速高，甚至出現了“以房換房”這種置換的需求。
公司氛圍非常棒，同事之間的氛圍很好，大家非常樂於相互幫助，行銷的同事非常的努力，如果進來能得到非常不錯的鍛煉。加班到八九點，加班沒有互聯網公司那麼嚴重，但大家都很努力而且認真地工作。適合長期發展，公司同事都很好，重視業績導向。
——來自看准網·萬科地產員工問答
8
金融行業
榜首前三：中金公司、海棠金融、海通證券
2017年經濟逐漸回暖，在國家政策指導下，金融去杠杆將會繼續進行，同時監管體制也逐漸穩固。同時，國家控制國內資本外流，國家隊一直在增持大型股以穩定股市，而創業股累計下跌。
消費者金融發展迅速，相關報告顯示，以90後為代表的年輕群體都有較強超前消費意願。
氛圍好，國貿的幾個樓都挺高大上的。一旦發起力來，就中金這種各類資源都富集的地方，三年殺進行業前3沒多大問題。屬於投行貴族，有國資背景，工作人員普遍畢業的學校都很牛，清華北大本科，哥倫比亞碩士的一抓一大把。
——來自看准網·中金公司員工問答
9
教育/培訓行業
榜首前三：高頓教育、中公教育、英孚教育
教育行業是國民重視的朝陽行業，國家投入、居民投入和社會資本投入是其發展基本面。
今年，教育行業經過幾年累計，頭部企業已經逐步浮現，融資資料增長迅速，出現了幾個獨角獸企業。教育市場規模巨大，僅今年上半年中國線上教育使用者規模達1.44億，目前處在發展機遇期。
晉升制度明確，只要你有能力，在工作上能拿的出可觀的資料，晉升也不是問題。我很喜歡高頓的一點就是沒有死規定你必須滿多少年才有晉升機會。公司的人員流動性一般，要說沒有流動性也是不可能的，但是蠻適合長期發展的。
——來自看准網·高頓教育員工問答
10
機械/製造行業
榜首前三：西門子、A.O.史密斯、上海通彩自動化設備有限公司
機械工業近幾年一直處在轉型升級中，1-10月，機械工業增加值同比增長11%，分別高於同期全國工業和製造業增速4.3和3.8個百分點。
家電領域，老牌企業紛紛開啟多樣化銷售管道，打通線上線下，更多地提及生態化、智能化，獲得了不小成績。
薪水雖然不多，但是性價比高呀！公司各項福利很全面，而且週末有很多員工活動。壓力不大，幾乎不用加班，只要效率不錯。壓力主要來源於直屬老闆，依據各個老闆的工作風格來定。各部門溝通很多，公司各項制度福利培訓都很完善，同事比較nice。
——來自看准網·西門子員工問答