越到年底總有一些不安， 因為年底跳槽可能是一個不錯的選擇， 今天小編就盤點了一下都有哪些類別的跳槽。
1創業式跳槽。 員工有目的的到有關的企業走一圈， 瞭解行業情況， 熟悉行規、制度、技術、成本等各項指標， 為自己創業打基礎。
2發展式跳槽。
公司的發展目標與個人的發展目標不一致，
或個人的發展空間受到影響，
為個人的發展前程而跳槽。
3挑戰式跳槽。 喜歡向新的領域、新的崗位、新的高度、挑戰、衝刺，
4選擇式跳槽。 在一些特定領域選擇不定， 如公務員、事業單位還是企業， 企業中如國企、外企、民企還是合資企業， 故而頻頻跳槽。
5錢途式跳槽。 以金錢為目標， 追著高工資走， 誰錢給得多， 上誰那去。
6感覺式跳槽。
跟著感覺走，
感覺好就幹，
感覺不好就走，
美其名曰“順其自然”。
7習慣式跳槽。 有的員工跳槽上癮了， 人熟了， 環境熟了， 沒有新鮮感， 煩而無味， 就想換個工作。
8被動式跳槽。
在公司和領導或員工鬧矛盾了，
或出了差錯，
自認為混不下去了，
所以換了工作。
以上八條,你跳槽時占了幾條?寫在評論中， 大家一起交流！
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