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年底又一波辭職,你見過哪些厲害的離職方式?網友的經歷我都懵了
每到年底,辭職的故事總有發生,離職無非就是馬雲說的兩點,錢太少,沒有看到發展前景,但是世界之大無奇不有,有一個網友的辭職經歷讓我都懵了,到底怎麼回事呢?有個哥們的簡歷很神奇,每四年必換工作,不是三年,不是五年,而一定是四年。為啥,這哥們是
2017-12-29 0 -
請假後崗位被老闆親戚頂替,我隔天辭職,7天后老闆直接懵了!
職場打拼誰都有有事請假的情況,但是請假後自己的崗位被老闆的親戚頂替了,這樣的事情不知大家有沒有遇見過,世界之大無奇不有,有網友就經歷過,到底怎麼回事呢?小劉今年30,在一家大排檔做著切配的工作,每天工作兢兢業業,大排檔一起打工也就4個人,
2017-12-28 0 -
一位維修工怒駡:越是修的快越不想給錢,不要錢就是實誠?
手機出了毛病怎麼辦,肯定要找專業維修啊。(有錢肯定直接換)現在手機店面上的盈利,一大部分是來來自手機維修,基本會有爆屏修復,手機刷機,貼膜等內容,光靠賣店裡的產品是很難維持的,但是這類維修到底有多暴力,只有維修的人才知道。小編今天就來聊一
2017-12-27 0 -
富士康員工離職原因大同小異,百萬網友中我只服這位網友!
員工離職大同小異,不就是錢不夠的問題嘛,錢夠了,啥事都沒有。曾經在富士康工作過的網友就講述了他的真實故事,一起來看看。馬雲說的離職原因有更好的出路就離開吧,不是富士康掙不到錢,不是富士康領悟不到人生經驗。1.富士康想要多賺錢,不管從哪個方
2017-12-17 0 -
替老闆背黑鍋,是福還是禍?來測測你背黑鍋的指數吧!
在職場混,總有機會跟黑鍋碰面。大到公司決策失誤讓整個項目組承受裁員後果,小到電梯裡就兩個人,對方放屁卻死盯著你看。替老闆背黑鍋,是福還是禍?福者,從此雞犬升天;禍者,變成可憐替罪羊。答案既關乎你和老闆的關係,也關乎你的職業角色,還關乎這黑
2017-12-18 0 -
未來10年將會大爆發的行業,年後擇業可以考慮,誰做誰發財!
現在是互聯網時代,全民皆兵,誰都能創業,但是現在的時代想白手起家那是非常困難,想要創業盡可能獲得最大的利,沒有種種積累是很難實現,要團隊積累,客戶群積累,資金積累,沒有這些積累,出門就歇菜了。但是選擇好的行業,能更快的幫助我們成功,選對了
2017-12-25 0 -
銷售小白如何快速開展業務,老司機6步教你快速成長!
如何科學、合理地制定拜訪計畫?專業、高效開展客戶拜訪?分享一個“畫路線拜訪法”。“每週我都會在客戶名單整理的基礎,列出4-5幅拜訪客戶路線圖,讓自己的銷售人生不走冤枉路;每天規劃好路線我畫路線圖分六個步驟:1、確定主客戶,主客戶就是我今天
2017-12-19 4 -
會議室如何安排座位?記住這6個規矩就夠了!
還記得我們在學校上課時,老師總是說:“別以為你們在下面做什麼我不知道!”會議上也是如此,圍著一張會議桌,老闆只需瞄一眼,就知道底下的員工在幹什麼。不要小看了公司會議中座位的選擇。不同的座位體現了你不同的心理,會給老闆和同事們不同的印象,進
2017-12-20 0 -
00後都開始創業了,8090後呢?你以為創業就是開間奶茶店?
年底了,都說年關難過,一些公司也都在最後的一個多月裡都拼專案,力爭給今年的業績再創新高。小部分00後都開始創業了,互聯網時代,創業者特別多,走在路上大喊一聲:喂,誰在創業啊,十個人有一半人過來遞名片給你,什麼想要合作之類的話就出來了,跟我
2017-12-21 0 -
工廠老員工帶徒弟,帶出徒弟卻被離職?老員工:我走哪不吃香!
正所謂有句話說:一技在手,工作不愁。在工廠工作的員工會不會將自己的技術教給徒弟呢?這得因人而異,畢竟要看徒弟的人品,會不會做事等綜合因素。教與不教的主動權都在老員工那裡,近日有讀者分享給小編這麼一個故事,老員工帶出了徒弟,卻被離職,是怎麼
2017-12-22 0 -
在富士康經常上“夜班”的人現在怎麼樣了,內部員工透露的很真實
昨天跟以前的一位朋友聊談,就聊到工作的加班話題,他是在富士康工作3年的員工,算是職場老油條了,依舊混得不怎麼樣,想跳槽,但是不知道出來做什麼,現在挺迷茫的。夜班工作我又是安慰又是解釋的,叫他在廠裡多跟那些領導搞好關係,真真正正的學門技術出
2017-12-09 2 -
年底員工遞交的辭職信太有才,老闆有點懵逼,還想要挽留員工!
越到年底越是有一顆躁動的心,年底總會有一波人選擇辭職,久在樊籠裡總是太沉悶,該選擇換圈子工作的就換。女員工馬雲也說過,員工離職無非就兩點,錢沒給夠和看不到未來發展前景,這些我都認同。但是問題來了,如何優雅的寫一封離職信呢?馬雲一些高手也給
2017-12-11 0 -
2017年即將過去,90後的工資多少了?看到網友回復的工資我驚了!
最富有活力的一代90後,最大的也有27歲了,有些出來工作早,有些還沒出校園,不管怎麼樣,2017年即將過去,應該盤點一下過去幾個月的努力,我們的心理總是喜歡跟同齡人比較,這樣才知道我們在朋友圈大概是什麼位置。來看一下網友的工資就知道了:主
2017-12-11 0 -
上個月的工資發了沒?為什麼幾號發工資能看出公司的好壞!
2017年即將結束,對於上班族來說,最幸福的日子莫過於發薪的日子了,有些公司是月初發工資,有些是月中發工資,現在也差不多接近月中了,對於不同的發薪日,就知道大概在怎麼樣的企業工作了。網圖老闆小編截了一張圖,看一下根據發薪時間來判斷公司的好
2017-12-11 0 -
員工下班後遮罩微信工作群,領導批工作沒有責任心,網友不淡定了
很多公司都有微信工作群,平時領導在裡面分配與安排任務也方便。微信群不久前公司新來了個同事小劉,他平時工作喜歡獨來獨往,也比較喜歡安靜。平時的工作群每天響個不停,消息一下子就上百了。由於群消息太多,太吵,下班後小劉直接把微信設置成免打擾功能
2017-12-11 0 -
快遞員業餘做兼職寫作月入過3萬,網友:被快遞耽誤的小說家
快遞小哥利用業餘時間進行網路創作小說,還盈利了3萬元,在網上熱搜。網圖張震據報導,26歲小夥張震,是武漢市一名“快遞小哥”,專科學歷。業務忙時收發快件,空閒時就寫網路小說,每天最多時更新1萬多字。目前保持更新的兩部小說,閱讀點擊量已超10
2017-12-11 0 -
工廠打工你有什麼奇葩經歷,網友的經歷驚到我了!
工廠打工每天會有很多故事,有些人在工廠混得不錯,有些則苦逼要死,不過大部分還是苦逼的居多。有個網友的打工經歷挺神奇的,一起來看看:我們廠是按計件的,一個產品兩毛一個,一開始我只能每天做大概750個,每天150塊錢,一個月4500,感覺還行
2017-12-04 0 -
我做銷售只用下面四步,輕鬆月入兩萬!
銷售如何尋找客戶,尋找什麼樣的客戶,是一個永遠無法停止的討論話題。我們加入一個公司以後,最為常見的情況是:公司會給出一個名單,上面有潛客戶,和目標客戶群,但是,沒有開發能力總是出現狼多肉少的現象,對於未知客戶無人開發。那麼先看一下,下面的
2017-12-06 0 -
員工的八種跳槽,馬雲說過第5種!
越到年底總有一些不安,因為年底跳槽可能是一個不錯的選擇,今天小編就盤點了一下都有哪些類別的跳槽。1創業式跳槽。員工有目的的到有關的企業走一圈,瞭解行業情況,熟悉行規、制度、技術、成本等各項指標,為自己創業打基礎。2發展式跳槽。公司的發展目
2017-12-06 0