替老闆背黑鍋，是福還是禍？來測測你背黑鍋的指數吧！

在職場混， 總有機會跟黑鍋碰面。 大到公司決策失誤讓整個項目組承受裁員後果， 小到電梯裡就兩個人， 對方放屁卻死盯著你看。

替老闆背黑鍋， 是福還是禍？福者， 從此雞犬升天；禍者， 變成可憐替罪羊。 答案既關乎你和老闆的關係， 也關乎你的職業角色， 還關乎這黑鍋事件未來的走向。

測測你背黑鍋的指數：在職場中階層低、資歷淺的員工容易背黑鍋， 他們一旦被當作替罪羊， 根本就沒有討價還價的籌碼， 甚至有時都意識不到自己正在扮演的角色。 “許多員工在裁員時感到焦慮， 甚至懷疑自己的能力。 實際上老闆不過是把這些員工當成了其他過高成本的替罪羊。 ”那些缺乏職業成熟度和獨立思考能力的員工最容易背黑鍋， “馬善被人騎， 人善被人欺。 對自己的責權利考慮不清， 思想又容易被老闆蠱惑的員工， 比較容易成為替罪羊。 ”

當然， 公司的中層主管也經常被迫背黑鍋，

只是他們要比一般的員工清楚自己面臨的危險。 中層主管從老闆那裡領命， 哪怕認為方向有誤也要執行， 因此常被底下的人嘲笑為笨蛋。 一個中層主管如果懂得把背黑鍋看成是宿命， 更可能得到老闆的信任。

“老闆站在整個公司的立場上看到的東西，

與一個部門的主管所看到的肯定有所不同。 有時候， 為了通盤利益或者為了維護老闆在員工心中的好形象， 可能需要中層主管背一下黑鍋。 ”有策略地與老闆溝通， 讓對方瞭解到真實的情況和意見， 可以將黑鍋扼殺在萌芽中。

當然， 還有一群人可能很希望替老闆背黑鍋。 “老闆需要有人主動替自己背黑鍋， 當然願意找還不是親信但又渴望表現忠誠的職員。 他們犧牲自我的過程， 很可能被老闆看在眼裡， 並論功行賞。 ”即使如此， 也不要對背黑鍋的結果過於樂觀， 誰知道“劇情”會怎樣發展呢？

一些在職場的網友紛紛說起了自己背黑鍋的故事：

1.我請假的時候被同事安了黑鍋， 回頭我問她她還說是為我好， 這事是個導火索， 因為她工作需要打印紙， 每次都去我那裡拿， 我煩了讓她自己配台印表機， 然後她就去領導那裡告狀， 結果就是我倆徹底鬧掰

2.單位還好， 就是領導**， 什麼事都不做， 就會喊人做， 天天喊累， 也就只會動動嘴， 去死吧， 老子不是他們部門的，

結果通過各種手段把我喊來做事， 原來部門的事還是該我自己做， 美其名曰統籌安排， **皮。

3.一智障同事跟領導提漲工資還提了一嘴別人工資是多少神馬的， 點兒背的我跟被提起的同事工資是一樣的， so~， 我被領導找談話了問是不是我說的， 真踏馬搞笑， 一臉懵逼的我得出一個結論就是那個同事和領導都是智障。

你在職場生涯中， 有過哪些背黑鍋的經歷嗎？寫在評論中！

每天分享職場故事， 職場新鮮事， 職場經驗， 職場經歷！