意見≠抱怨：老闆雇你來不是抱怨， 而是改變！
現在的企業， 無論是電商還是傳統企業， 都很重視客服管理， 企業的管理者經常說“客戶的抱怨（Complain）是金”，
大家都知道， 職場有職場的規矩， 恐怕愛抱怨的員工就沒有那麼幸運了。 儘管老闆有老闆的胸懷， 有的老闆也喜歡聽員工的意見（Opinion）， 但意見≠抱怨， 要知道老闆雇你來不是抱怨， 而是改變！為什麼這麼講呢？
意見≠抱怨：老闆雇你來不是抱怨， 而是改變！
意見≠抱怨意見， 是指對人或事所產生的看法， 管理者或老闆瞭解員工的意見便於改善， 所以很多企業都有意見箱， 歡迎大家提意見， 但到現在， 我還沒有發現有企業設立抱怨箱， 讓你去不停地吐槽。 抱怨， 則是指心中不滿， 錯不在自己， 說別人不對。 抱怨可以簡單分成兩種， 一是抱怨別人對自己不公平， 抱怨別人；二是認為環境不好， 抱怨這個環境。
愛抱怨的人往往是一種職業態度和習慣， 通過一致性、一貫性、區分性很容易識別。
意見≠抱怨：老闆雇你來不是抱怨， 而是改變！
其實， 做老闆的沒有傻的， 即使你不抱怨， 老闆也知道問題是存在的， 任何一家企業都有自己的問題， 有些問題的確和自己無關， 但屁股決定腦袋， 老闆花錢雇你來更希望你解決問題， 創造結果， 至少你要積極正向的去努力， 每個人的努力和改變彙集起來， 力量是強大的， 事情就會真的發生改變， 這是老闆最想看到的；另外， 抱怨會傳染， 一旦彌漫， 對企業殺傷力很大， 所以， 沒有老闆喜歡抱怨， 而是改變！ 有的人能力很強卻不成功， 大概也與愛抱怨有關， 我們常說的職場上要管住自己的嘴， 至少別讓抱怨給自己減分， 才是聰明員工所為！
總之， 意見≠抱怨：老闆雇你來不是抱怨， 而是改變！這是我的觀點， 歡迎大家點評討論， 有一種失敗叫抱怨，