2018中國人民銀行筆試已經結束了， 想必對於報考中國人民銀行的考生來說， 都在焦急的等待面試通知， 那麼今天小編就為各位考生整理中國人民銀行不同崗位和城市的面試問題、面試經驗分享， 幫助考生瞭解各崗位面試考情， 順利通過校園招聘面試， 祝各位考生早日實現自己的金融夢， 實現自己的人生理想！
一、面試流程
進人行工作一段時間了， 想想自己去年找工作的艱辛和困惑， 決定還是寫個東西給後來的同學， 希望對大家有所幫助。 本人基本情況：男生， 985本科， 985碩士， 現在供職于華東地區某地市級中心支行， 土生土長的當地人。 2013年經濟金融類73分招考進入人行。
當你以1:5的比例進入面試以後， 你的筆試成績就沒什麼用了， 所有人都回到同一起跑線上(這方面不同大區可能有差別， 以實際情況為准)， 面試表現將對最終結果產生決定性影響，
面試之後：政審、體檢通知什麼的節奏會比較慢， 其實跟機關作風什麼的完全沒有關係， 以樓主所在的中支為例， 200多人的單位人事科只有5個人， 一大堆事， 還要應付上級檢查， 人家真的只是忙不過來……所以大家耐心等就好了， 只要考上就不會漏掉你的!我們是1:1體檢， 按照公務員體檢標準來， 不過有點小毛小病的只要不影響工作問題都不大， 不會刷你。 當然， 行裡也是有備胎的， 如果你問題很大， 也可能會被刷掉。
二、面試官的問題
1)自我介紹， 要包括學習成績、學生工作和社會實踐。 報考人行，
2)專業題要注意分條理回答。
1、單面
15分鐘左右， 考題是
1、為什麼報考人行， 你對人行有什麼瞭解?
2、一道分析題， 問大學創業成功率為1%， 低於國外， 社會人士創業成功率為50%， 分析原因， 主體大概是這樣， 資料很長， 我是從大學生能力與政策的角度分析的， 還結合今年鼓勵大學生休學創業的政策分析， 方法是從角度回答、敘述有條理， 分析影響要正反兩面。
3、結構化面試， 問政府要修一條高壓電線， 橫穿村子， 村民怕高壓輻射， 反對， 所以要組織一次見面會， 要你做會前調查然後上報， 資料很長， 大概是這樣
我答的是
1、訪問調查， 弄清楚情況， 2、怕輻射是不懂科學， 所以上報要組織科普的事情3、收集村民對安裝高壓線的意見和建議。 4、見面會人員組織， 是村民全部來還是派代表。
2、群面、無領導面試
30分鐘， 分別陳述， 然後討論， 選一人總結， 我們面試時是我們一組5人和上組3人， 8人群面， 問題從九個因素中選6個， 按重要性排序。 分別是智商、情商、健商、心商、德商、志商、逆商、悟商、財商。 我準備當leader的，結果有人先發話，還有人太多，所以我在裡面扮演補充者和反對者。時間有面試的計時員控制。群面時，敘述要清晰，有條理，有結構，衝突時就不要去糾纏和插話了，避免搶答。
無領導面試，根據自己的特性去扮演合適的角色，比如我想去當leader，別人先發話了，所以我就去補漏和反對，反對這個慎重，反對一定要有足夠的理由支撐，不然面試官覺得你沒水準，不講道理。然後還有不要輕易去做總結者，容易出現總結不全面，語言表達不清，總結之後，面試官說有沒有補充的，我說雖然我同意小組的一致意見，但我還是堅持我的觀點(我的體系完善，我分析時是用馬斯洛需求層次理論建立金字塔，每層加點理論和例子什麼的)，然後巴拉巴拉，看著面試官加了分。現在想來我還是多勇敢的、多冒險的，說不好會倒損形象。
那麼就是面試結束。
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我準備當leader的，結果有人先發話，還有人太多，所以我在裡面扮演補充者和反對者。時間有面試的計時員控制。群面時，敘述要清晰，有條理，有結構，衝突時就不要去糾纏和插話了，避免搶答。無領導面試，根據自己的特性去扮演合適的角色，比如我想去當leader，別人先發話了，所以我就去補漏和反對，反對這個慎重，反對一定要有足夠的理由支撐，不然面試官覺得你沒水準，不講道理。然後還有不要輕易去做總結者，容易出現總結不全面，語言表達不清，總結之後，面試官說有沒有補充的，我說雖然我同意小組的一致意見，但我還是堅持我的觀點(我的體系完善，我分析時是用馬斯洛需求層次理論建立金字塔，每層加點理論和例子什麼的)，然後巴拉巴拉，看著面試官加了分。現在想來我還是多勇敢的、多冒險的，說不好會倒損形象。
那麼就是面試結束。
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