（趙志恒 翟愛霞）為進一步規範護理行為， 提高護理品質， 加強護理人員的責任意識， 培養主人翁精神， 12月8日下午， 開封市第二中醫院禹王台分院組織召開了護理人員專題討論會。 此次會議主要圍繞2017年護理工作總結和2018年護理工作計畫兩個方面展開討論。
會議伊始， 護士長翟愛霞首先對2017年護理工作做了總結回顧。 翟愛霞說， 2017年分院護理工作取得了跨越式發展， 多項新技術的開展不僅填補了以往的空白， 很大程度上滿足了患者的就醫需求， 受到廣大患者的一致好評和認可。 護理人員的護理行為更加規範， 護理品質得到有效提升。 此外， 2017年分院還開展了溫馨護理服務活動， 活動規定患者入院時一個微笑和一句溫暖的話、檢查時專人陪同和車接車送、出院後電話隨訪增進護患關係。 隨後， 每位護理人員都針對自己一年來的工作做了自我分析，
接著， 全體護理人員又對2018年的護理工作進行了大膽的設想和謀劃：
1、加強科室文化建設， 增強隊伍的凝聚力。 科室文化是一種滲透於科室一切活動之中的精神內涵，
2、積極開展業務培訓， 切實提高全員素質。 首先， 明確業務學習的目的不能流於形式。 其次， 學習內容要有針對性並能及時用於解決臨床工作的中的具體問題。 最後， 合理安排業務學習時間， 既不影響日常工作， 又能易於接受和堅持。
最後， 我們針對目前科室工作中存在的問題進行了分析討論， 並制定出解決方案和防範措施。 此外， 針對護理工作中不良事件發生的原因以及防範措施， 每個人都發表了看法並提出了合理建議。
此次討論會在溫馨和諧的氣氛中圓滿結束， 每個人都能暢所欲言， 集思廣益為醫院和科室的美好明天獻計獻策。