一個哲人曾說過這麼一段話，
大意是：你手上有一個蘋果，
我手上也有一個蘋果，
兩個蘋果交換後還是一個蘋果。
如果你有一種能力，
我也有一種能力，
兩種能力交換後不再是一種能力了。
這段話的寓意適用到職場上， 就是說：如果你在工作中善於合作， 取人之長， 補己之短， 你的能力將會不斷得到提高。 那麼， 你也將會做出應有的業績， 脫穎而出， 獲得上司的賞識。
有句古話叫“三個臭皮匠， 勝過諸葛亮”。 然而， 三個臭皮匠到底憑什麼能夠取勝足智多謀的諸葛亮呢？難道僅僅是由於臭皮匠的人數多嗎？我想肯定不是， 因為人多並不一定力量大。 其實， 主要是因為他們的相互協作和共同努力， 只有團結合作才能創造奇跡。
20世紀六七十年代， 日本創造了經濟騰飛的奇跡， 迅速成為世界經濟大國。 客觀而言， 日本國土狹小， 物質也不豐富， 然而， 僅在短短的二三十年間就一躍成為世界第二大經濟強國，
一條小河只能泛起破碎的浪花，
但是當它與千萬條小河匯入大海後，
就激起了驚濤駭浪。
個人的力量和團隊的力量就好比小河和大海一樣，
團隊的合作往往能夠激發不可思議的潛力。
其實， 只要我們願意團結， 作為企業中的一份子， 我們應該努力在團隊中找到自己的位置， 把團隊的成功看做是發揮自己潛能的目標， 把團隊的榮譽當成是自己的榮譽， 與團隊中的每一位成員默契合作， 實現自己的價值。 而不是做一個自以為是， 與團隊成員格格不入的人， 那樣只能一事無成。
在科技迅速發展的時代， 對團隊合作的要求越來越高。 一個人的能力終歸有限， 如果團隊每個成員只顧發揮自己的幹勁是遠遠不夠的， 必須提高團隊的合作意識。 這樣整個團隊才能發揮出巨大的功效， 才能創造出一個又一個奇跡。