江蘇潤科集團對8名新提拔中層幹部進行任前廉政談話

中國江蘇網12月13日連雲港訊（通訊員 仇敏洋）為進一步加強領導幹部廉潔自律意識， 把監督的關口前移， 昨日， 江蘇潤科投資發展集團有限公司組織對公司新提拔的8名中層幹部進行任前集體廉政談話。 城建集團黨委委員、副總經理， 潤科集團董事長吳洋參加會議， 並做了重要講話。 會議由潤科集團黨總支書記、副總經理孟凡俊主持。

吳總指出， 全面從嚴治党正在向縱深發展， 此時開展任前廉政談話意義重大， 大家一定要提高思想認識， 切實提高政治站位、強化履責擔當意識、樹立廉潔用權觀念，

把全面從嚴治黨各項要求落到實處。 新的職務和崗位， 意味著承擔了更大的責任， 他要求新任職幹部面對新的職務和崗位， 要切實增強廉政意識和責任意識， 從嚴要求自己， 強化責任擔當， 始終堅持講黨性、重品行、作表率。 對今後的工作提出了五點要求：一是希望中層幹部以此為新的起點， 對自己有新的要求， 格局和視野上有所提高， 學會從更高層面和全域角度考慮問題；二是努力學習， 扎實工作， 全面提升綜合素質和業務能力， 要有創新意識、敬業精神， 在新的崗位上做出新的成績；三是要強化責任擔當， 在工作中要敢抓敢管， 切實履行好崗位職責， 不斷提高工作能力；四是要增強溝通協調能力， 注重配合， 增強團隊協作意識和能力， 提升團隊領導力；五是守住底線， 做到廉潔自律， 認真貫徹中央八項規定要求， 時刻警醒自己。

孟總強調新提拔的幹部必須要做到內強素質， 外樹形象；準確定位， 落實擔當；廉潔自律， 恪盡職守；凝心聚力， 帶好團隊。

八名新任中層幹部在表態發言中一致表示：廉政談話使自身受到了一次深度的洗禮。 在新的工作崗位上， 將始終保持清醒的頭腦， 正確行使權利， 謙虛謹慎， 戒驕戒躁， 嚴以律己， 扎實工作， 時刻保持警醒， 自覺接受監督， 不辜負組織和同志們的信任， 為公司發展做出更大貢獻。