有人這樣問， 一滴水放在哪裡才能使它不乾涸呢？智者的回答是放到大海裡， 與大海共命運。 一個人怎樣才能不落伍呢？應該躋身在一個先進的團隊裡。 在市場經濟時代， 除非你有特殊才華， 或者你有雄厚的資本， 才可以選擇自由發揮， 否則還是明智地選擇一個團隊、一個公司比較好。
與老闆同呼吸、共命運， 奮發圖強， 共同奮鬥， 努力完成公司既定目標， 同時也將為個人獲取一份穩定的收入。 所以， 公司就如同一艘駛向成功碼頭的大船， 而員工就是船長（老闆）的助手， 只有大家協調一致， 做好自己分內的工作，
老闆和員工同在一條船上，
有著共同的目標，
也有著共同的利益，
公司這條大船如果翻了，
對誰都不利。
在大船的行駛過程中會遇到狂風、暴雨，
甚至觸礁的危險，
這就要求老闆和員工團結一致，
同生死、共命運。
但很多人卻把老闆當成生死對頭， 認為老闆是在利用自己為公司賺錢。 自己付出了那麼多， 而受益最大的卻是老闆， 心中一股怨氣， 從此和老闆站在對立面， 表面上服從， 內心卻不服。 其實， 老闆和我們肯定不是對立的。 每個老闆心裡都清楚， 公司若要更好地生存和發展下去， 就必須依靠所以員工兢兢業業地工作。 所以， 老闆不會跟我們過不去， 跟我們過不去就是跟他自己的利益過不去。
當我們進入一家公司後， 就應該與老闆同呼吸、共發展， 因為我們與公司有著共同的目標和共同的利益。 當與老闆發生摩擦和矛盾時， 我們應該少抱怨， 學會換位思考， 多理解公司和老闆。 想公司之所想， 急公司之所急， 就會讓自己更成功。 所以， 一個優秀的員工應該對公司高度的忠誠， 公司的是就是自己的事， 只有盡心盡力， 踏實工作， 我們才能成為公司一名合格的員工。
公司就是我們的船， 無論是老闆還是員工， 他們的命運是緊密聯繫在一起的， 只有與公司共患難， 才可能與公司共同成長。
對員工來說， 公司就是你的船， 一榮俱榮， 一損俱損。 你既然選擇了這個企業，