生活在這個社會，
最主要的需求就是生活的來源—金錢。
雖然看上去很俗氣，
但現實難道不是這樣嗎？如果老闆不給你工資每天只管你吃住你樂意嗎？因為現在化的生活不再是簡簡單單的吃飽喝足。
我們有著更高貴的精神追求，
我們追求著生活中的品質和態度，
我們可以去高檔的消費場所體驗著生活的快樂。
那麼在職場中的我們， 自然最關心“薪資”這個話題。 但是緘口不言的薪資制度讓我們很難猜測到別人的真實薪資。 而作為世界最大的加工廠富士康， 相信大家對此都非常熟悉， 不管是它在新聞中的曝光度也好，
相信職場中的每個人都知道富士康的招聘門檻要求很低， 而他們幾乎是全年一刻不停的招工。 只要你認識26個字母， 有著初中學歷就可以進去上班。 那為什麼要求這麼低的公司卻一直在全年招生呢？這就源於他們苛刻的流水線制度和高強度的加班模式。 而進去工作的網友一直心有餘悸， 而小李就是其中的一員。
在中部城市的富士康分廠工作了三年， 相信小李最有發言權。 但是他直言當初懷著各種憧憬來到這裡， 想著能讓自己的生活更加安穩， 於是剛進來的他充滿著鬥志。 但是隨後的一個月內他就發現他錯了，
這是我要找的工作嗎？這就是我追求的生活嗎？但是由於自己的學歷低， 當初沒有好好學習， 現在後悔也沒用了。 在這裡本來打算可以學門技術， 然後攢點錢回家自己開店啥的， 但是如今自己是技術也不會， 錢也沒用攢到， 人生的挫敗感油然而生。 今年都27了， 在農村已經是大齡青年卻沒有找到過女朋友。
在這三年裡支持自己的就是能夠準時發工資， 從來不會缺欠。 隨後他曬了自己的工資單。 每天工作12個小時最終的薪資並不是很客觀。 但是自己又沒有什麼技術， 去哪裡都一樣， 只能在枯燥的生活中打發自己的時間。
看了小李的故事大家有什麼感想呢？職場中並不是都一帆風順， 也不是每個人都能找到一個滿意的薪資水準的工作， 而我們只能埋頭苦幹， 否則又怎麼拿來支撐生活呢？
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