今天， 人社部等5部門放出一個最新消息：他們準備出臺保證金新規， 用來保證農民工的工資發放。
最近幾年， 國家對於農民工的欠薪問題非常重視， 出臺的政策是一套接一套。
比如人社部今年就提出了十條措施：全面推行勞動用工實名制管理、落實按月足額支付工資規定、完善工資支付監控機制等等， 都是為了讓農民工朋友能夠安心的拿到自己的工資回家過年。
這份新規說的是什麼？
據瞭解， 保證金新規是要求每個企業工資保證金按工程建設專案合同造價的一定比例繳存， 原則上不低於造價的1.5%，
要求在建築市政、交通、水利等工程建設領域全面實行工資保證金制度， 要實現所有在建工程項目全覆蓋。
對繳存前2年內發生過拖欠工資行為的， 工資保證金繳存比例適當提高， 增幅不低於50%；對因欠薪被納入失信黑名單的， 增幅不低於100%， 其提高比例後的繳存金額不受繳存金額上限限制。
那麼， 這個保證金新規能不能徹底解決農民工欠薪問題呢？
前段時間， 小編也寫過好幾篇關於農民工的文章， 歸納了幾點企業為什麼會拖欠農民工工資的原因。
其中， 最常見拖欠農民工工資的是勞務分包公司（就是包工頭）拖欠工資。 經常是公司已經把工人工資發給包工頭了， 但是包工頭私自扣下了（一般包工頭都有好幾個工地，
而總包（開發公司）拖欠工程款， 導致拖欠農民工工資的事件是很少發生的， 因為總包的信用資質都很值錢的， 不可能因為那麼一點點工資來影響自己企業的信用的。
而今天公佈的《保證金新規》針對的就是這些總包， 所以小編個人認為這份新規效果是有限的， 畢竟針對的不是那些勞務分包公司。
為什麼農民工很少簽勞動合同？
很多人都說農民工不懂法律， 所以才不知道要簽勞動合同。
但是， 我前幾天聽一位建築工地的管理人員說：很少有農民工簽勞動合同， 大多數原因是因為他們自己不肯簽。
為什麼呢？
那是因為簽了合同就得受管制， 不自由！
你覺得這話是事實嗎？
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