現在的微信朋友圈應用越來越廣泛，
不僅在生活中離不開，
每天發個說說贊個朋友圈太正常不過了。
而且職場中也經常要用到，
每天發佈的工作資訊都會在群組中通知。
正因為社交網路的生活化，
讓某些公司看到了商機。
如果每天讓員工轉發公司的產品到朋友圈，
這就會省下不少的廣告費，
並且面對的客戶還都是生活中的精准客戶。
正因為社交生活化的流行， 不少網友都在網路上面吐槽， 自己的公司強制要求每人每天發佈不少於三個的廣告資訊。 如果不從， 那就要面臨50元一次的罰款，
有一個朋友就在網上吐槽說自己的公司也遇到這件事。 由於年末的黃金時間， 但是月季的銷量並沒有一個很好的成績， 如果銷量達不到預期的效果， 每個人的年終獎將會大打折扣。 於是乎老闆也不知道從哪裡得到這個消息， 天天逼著員工們發朋友圈， 讓大家苦不堪言但又不能不從。
一開始老闆也就是說說而已並沒有當真， 也沒有說一定要和工資績效掛鉤。 但是看到這麼多人不樂意在群裡抱怨。 老闆一生氣就開始正式下達檔， 所有員工的微信號頭像都要換成公司的logo， 每天強制性轉發3條資訊到朋友圈。
這消息一出， 場面瞬間尷尬了起來， 畢竟朋友圈又不是職場圈， 為什麼要把生活和職場掛鉤？於是很多老員工開始不從， 帶頭和老闆反抗。 槍打出頭鳥啊， 這些人直接被罰了好幾百， 以儆效尤。 這樣一來大家都沒有反對的聲音了。
於是乎這件事情在網上掀起了各種討論， 有眾多網友都將自己應對公司無理要求的辦法分享了出來。
1.微信可以設定對什麼人可見什麼人不可見。 在發佈資訊的時候選擇對公司的人可見就行了， 這樣你發的再多別人也看不到這些資訊， 領導一高興說不定還要漲工資呢。 不過就是麻煩了一點， 要設定可見的人。
2.專門申請一個手機號， 然後註冊一個小號。 然後再把所有領導都加上， 這樣你發的再多別人也看不到， 還不用設置對誰可見， 老闆們看了也高興， 一舉兩得的好事。
其實這種事情很常見， 尤其是銷售類的公司。 畢竟朋友圈又不是工作圈， 本來想在朋友圈分享自己的日常心得， 吐槽職場中的一些看不慣的事情。 朋友圈不是微商就是廣告， 根本就沒有一個清淨的地方。
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