2017年12月6日， 易得諮詢與立亞達集團簽訂了管理顧問合同， 易得諮詢將在股權結構、股權激勵、人力資源管理、市場、運營等方面給予客戶提供管理諮詢和支援。
客戶自1997年成立， 屬於製造業， 發展迅速， 在湖南、東莞、菲律賓、廣西等地設有工廠， 積累了豐富的生產管理、品質管控、銷售、產品研發經驗， 在電源、電子行業成為了領導者。
在簽訂顧問合同前， 易得諮詢與客戶高層團隊進行了充分接觸、溝通， 客戶對易得諮詢有了充分瞭解後， 給出了評價：史老師在製造業工作20多年， 在Toneluck、XinPoint、CNI等大型製造業擔任人力資源管理高層，
關於客戶：
1997年成立區， 是一家集研發、製造為一體快速發展的港資企業， 為滿足發展需要， 分別在廣西、湖南、菲律賓設有三個分工廠， 總部現擁有員工1000餘人， 占地面積約15000平方米。 公司已於2003年通過ISO9001:2000認證， 又於2008年通過TS16949認證， 公司主要客戶為國際頂級的電源製造公司及相關領域國際知名廠家。 產品有高頻變壓器， 濾波器， 電感等；電源金屬外殼， 散熱片， 彈片， 變壓器鐵夾， 端子板等電源和變壓器五金配件；汽摩配件等精密機加工零件；
關於易得諮詢：
從事股權結構設計和股權激勵諮詢、人力勞務派遣、RPO流程外包、精益生產等業務， 擁有專業的管理團隊， 均來自于知名企業， 並且有豐富的人力資源管理體系設計、落地的成功經驗， 秉持專業的態度為客戶提供科學的人力資源管理服務及支援， 致力於成為科學的公司治理及人力資源管理方案設計的供應商。