事業單位前瞻：會不會實行全員合同聘任？

事業單位在社會中不少人眼中的地位是“鐵飯碗”， 事業單位的報考熱度也是有增無減。 現在高校、醫院取消編制後， 會實行全員合同聘任嗎？

要改革了？

高校和醫院是先行隊， 任何事情都需要循序漸進， “新人新辦法， 老人老方法”， 全國公立醫院在編人員800多萬元， 高校在職近240萬人， 這1000多萬人的變化不可能一步到位。

不納入編制管理的官方解釋

事業單位

取消事業單位編制以後， 編制內外人員的待遇差別會越來越小， 這樣更有利於調動工作的積極性， 人員流進流出也才會更加合理。

聘任制

事業單位有著優質的資源和環境， 這是不少報考事業單位的人看中的一點。

只有更好的提高自身能力， 才能更好的適應社會的需要， 有志報考事業單位的考友可以安心備考。 備考中有什麼疑問可以在評論中一起交流。