讓自已和別人不一樣，
這是一個好的發展方向，
人需要有鮮明的特點，
即獨特性，
才有機會鶴立雞群，
職場上太多太多一樣的人，
偶爾遇到獨特者，
印象會特別地深刻。
時刻培養自已以下的四種思維， 極有可能讓你變得不一樣：
1、內省思維。
中國古代名人是很喜歡內省的， 比如” 見賢思齊焉， 見不賢而內自省也”， “吾日三省吾身”等， 其實啊， 人最困難的事情就是認識自已認清自已， 我們總喜歡去評價別人， 也很在乎別人如何評價自已， 但很多人卻不善於反省自已， 我們應該養成經常反思的習慣， 而不是怨天尤人，
2、換位思維。
這個大家就熟悉啦， 總之多從別人的角度出發想問題， 不要總自以為是， 牛逼轟轟， 做一個讓別人感到舒服的人， 就要多多換位思維。
3、目標思維。
在工作上到處是目標， 我們為目標而努力， 我們主要的目標就是為了實現一個個目標， 為了達到目標， 我們要多思考多實踐， 執行力要強， 如果連小目標都實現不了， 那麼就不要談什麼宏大目標了。
4、前瞻思維。
從現在看未來， 在未來看現在， 這是牛人才可做到的事情， 比如傑克馬， 在十幾年前能看到未來電商在中國的蓬勃發展， 這是企業家應該擁有的能力， 如果沒有前瞻性，