距離新的一年還有10天， 隨著2017年即將成為過去， 大家又一次迎來了喜聞樂見的“年終獎時間”。 最先出手的是騰訊， 在年會上為幸運員工送上了1000份騰訊股票。 就在昨天， 滴滴也舉辦了一場年度大會， 不過主角不是自家員工， 而是全國各地的滴滴司機、車主， 滴滴為他們送上的是一份特別的“年終獎”。
有網友戲言， 今年的12月20日， 是外地滴滴司機、車主集體進京的日子， 滴滴年度十大司機&車主頒獎典禮盛大舉辦。 滴滴在現場公佈了最終選出的十大司機&車主， 以及14位單項獎得主。 不看不知道， 滴滴司機臥虎藏龍，
這樣的例子還有很多。 如果說這些司機是服務社會大眾、傳遞正能量的典範， 那麼滴滴平臺就是為他們提供保障的堅強後盾。 截止到上個月， “滴滴司機互助基金”已撥款100多萬元， 救助了119位滴滴車主及其家屬。 而且， 滴滴還授予437位司機“滴滴敢扶公益榜樣”稱號， 並為他們提供獎勵。 在頒獎典禮上， 滴滴還啟動了“小桔醫保” 健康保障計畫， 先期投入2億元， 面向滴滴司機、車主及其家長提供保險理賠、健康諮詢、就診服務等方面的支援，
其實再仔細想想， 滴滴作為開放式的移動出行平臺， 從本質上就已經是司機及其家人生活保障的重要經濟來源。 公開資料顯示， 從2016年6月到2017年6月， 滴滴平臺共計為2100萬司機、車主帶來了收入， 其中包括去產能行業職工、復員軍人、零就業家庭等等， 無形之中已成為一個巨大的“就業蓄水池”。
往年， 互聯網公司年終獎勵的物品、獎金額度等等， 總是大眾關注、爭論的焦點。 而從現實生活來看， 相對於具體物品或獎金， 滴滴給廣大司機、車主帶來的收入以及為此推出的保障計畫更有現實意義。 畢竟， 可持續性的收入來源， 或許才是最有價值的“年終獎”。