馬東說,
我們的人生往往因為看見一條船而忽略了一條河。
一個人的眼界有多寬, 決定著能看到多少風景。 同樣, 一個人的格局有多大,
『格局』的概念, 經常被提及, 但格局是什麼, 怎麼來定義都覺得不夠完美, 眼界、氣度、思維、胸懷、意志、人格 ...
這些都可以說是一個人的格局。
修心, 塑格局, 往往決定著一個人未來能走多遠。
01
曹操與劉備兩人曾青梅煮酒論英雄, 大談天下局勢。
兩人對坐, 開懷暢飲, 酒至半酣, 天空烏雲滾滾, 大雨將至, 二人憑欄遠望天邊。
曹操問, 知道龍的變化嗎?
劉備說, 願聞其詳。
曹操說, 龍能大能小, 能升能隱, 大可吞雲吐霧, 小可隱介藏形;升能飛騰於宇宙之間, 隱能潛伏于波濤之內, 猶如當世的英雄。
劉備問, 淮南的袁術, 兵糧足備, 能稱為當世英雄嗎?
曹操說, 袁術已是一腳踏入墳墓的枯骨, 我早晚要抓住他。
劉備又問,
曹操笑著說, 袁紹外表看似強硬, 實際內心怯懦, 優柔寡斷, 想幹大事卻又小家子氣, 也不是英雄。
劉備接著又問, 劉表人稱八俊, 威鎮九州, 能稱為英雄嗎?
曹操說, 劉表徒有虛名,
後來, 劉備又問了孫策和劉璋等人怎麼樣。
曹操說, 孫策, 只是借父親的威名, 而劉璋雖然是皇家宗親, 但只是一個守家產的狗而已, 至於張繡、張魯、韓遂這些碌碌無為的人就更不是英雄了。
曹操最後總結道, 能稱為英雄的人, 應該是胸懷大志, 心有良謀, 能屈能伸, 普天之下, 只有你和我兩人。
我覺得這是對『格局』最好的解釋。
02
曹操、劉備、孫權三人最終能脫穎而出, 勝在他們的格局。
其實在三人之前, 袁紹才是最有實力的一位, 但正如曹操所說, 袁紹這個人太過小家子氣, 最終官渡之戰袁紹百萬雄兵慘敗給曹操六七萬人, 曹操也因此戰逆襲成北方霸主。
即使再強大, 格局過小, 小家子氣, 就很容易走下坡路。
反之, 即使再弱小, 但只要格局較大, 就一樣可以石破天驚, 一飛沖天。
一個剁辣椒、炒辣椒的老太, 把一瓶辣椒醬賣到了全世界, 身家高達幾十億, 她就是『老乾媽』的創始人陶華碧。
在互聯網時代, 『老乾媽』確實很土, 不上市、不融資, 不貸款, 不做廣告, 不促銷, 不推銷, 像是從遠古走來的人, 與這花花世界格格不入。
不推廣, 『老乾媽』為什麼能火呢?
在創業開始, 陶華碧發現許多來往全國各地的貨車司機, 到貴陽後都會買一些當地的辣醬帶回去。
而貴陽本地的一些商戶見常有外地人來買辣醬, 有的是故意加價, 能坑一個是一個, 有的將快過期的辣醬賣給這些貨車司機。
陶華碧覺得這是一個很好的機會, 她主動送『老乾媽』的辣醬給這些往來全國各地的人。
『老乾媽』也因此被帶到了全國各地, 名聲一下子就打響了, 從貴陽小山村, 走到了全中國, 不少外地經銷商開始上門找陶華碧要求代理『老乾媽』。
很顯然, 陶華碧的格局不在一瓶加價多少, 也不在快過期的積壓貨怎麼處理, 她的格局是走出山村,著眼全國,而如今已經走出國門,進入了全世界。
一個人的心有多大,成就才可能有多高。
03
為什麼很多人很努力,資質也很出眾,但最終難取得突破呢?
華為的任正非在管理上簡單粗暴又直接,給予尊重和給足錢,任正非的股份在華為不到1%,只要你能力強,就可以在華為有一席之地。
騰訊的馬化騰,收入甚至比高管低,這在大多數企業裡基本是不會出現的。
劉邦從一個地痞流氓到開創大漢王朝;文武都不出眾的宋江成了水泊梁山的帶頭大哥,靠得是胸懷,對手下人慷慨,放下了利益,喂大了格局。
一個老闆,如果捨不得放下利益,沒有長遠的大局觀,沒有大格局,是很難闖出一片天的。
我認識一個人,名牌大學畢業,在公司裡混了十幾年,仍是普通的中層幹部,好幾個在他後進入公司的人,都已經是他的領導。
他這人也挺努力,但就是有兩大毛病:貪小便宜,氣度太小。
一個員工,經常想著從公司撈油水,遇到加班就想著逃避,別人說他幾句,就記在心裡,這樣的人格局太小,是很難出頭的。
身邊有一個朋友創業,不到三個月就放棄了。
因為他覺得幹了三個月都賺不到錢,也就這樣了。期間,他和一客戶還發生過衝突,見到朋友就說這年頭沒背景沒靠山想做點事真難。
世界上哪有容易的工作,只會格局小的人,會放大委屈,自怨自艾,而格局大的人,吞下委屈,負重前行罷了。
決定你上限的,往往不是能力,而是你做人做事的格局。
當你在低矮處看城市,可能會看到很多垃圾,當你登上高樓再看時,滿眼都是風景。
結局見格局,所謂地局限,其實就是格局太小,心被局限了,人生自然深陷泥濘之中。
她的格局是走出山村,著眼全國,而如今已經走出國門,進入了全世界。一個人的心有多大,成就才可能有多高。
03
為什麼很多人很努力,資質也很出眾,但最終難取得突破呢?
華為的任正非在管理上簡單粗暴又直接,給予尊重和給足錢,任正非的股份在華為不到1%,只要你能力強,就可以在華為有一席之地。
騰訊的馬化騰,收入甚至比高管低,這在大多數企業裡基本是不會出現的。
劉邦從一個地痞流氓到開創大漢王朝;文武都不出眾的宋江成了水泊梁山的帶頭大哥,靠得是胸懷,對手下人慷慨,放下了利益,喂大了格局。
一個老闆,如果捨不得放下利益,沒有長遠的大局觀,沒有大格局,是很難闖出一片天的。
我認識一個人,名牌大學畢業,在公司裡混了十幾年,仍是普通的中層幹部,好幾個在他後進入公司的人,都已經是他的領導。
他這人也挺努力,但就是有兩大毛病:貪小便宜,氣度太小。
一個員工,經常想著從公司撈油水,遇到加班就想著逃避,別人說他幾句,就記在心裡,這樣的人格局太小,是很難出頭的。
身邊有一個朋友創業,不到三個月就放棄了。
因為他覺得幹了三個月都賺不到錢,也就這樣了。期間,他和一客戶還發生過衝突,見到朋友就說這年頭沒背景沒靠山想做點事真難。
世界上哪有容易的工作,只會格局小的人,會放大委屈,自怨自艾,而格局大的人,吞下委屈,負重前行罷了。
決定你上限的,往往不是能力,而是你做人做事的格局。
當你在低矮處看城市,可能會看到很多垃圾,當你登上高樓再看時,滿眼都是風景。
結局見格局,所謂地局限,其實就是格局太小,心被局限了,人生自然深陷泥濘之中。