梁長玉 王銘澤報導 “他們代表滴滴精神， 也代表這個社會的正能量!”12月20日， 滴滴的車主盛宴——2017年“滴滴出行全國十大車主&司機”頒獎典禮在北京舉行。
10位來自北京、廣東、江蘇、四川、安徽、陝西、河南等地的車主&司機獲得這一榮耀;與此同時， 誠信服務、仁義助人、分享大使等6個單項獎也授予了14位車主&司機。 這24位元獲獎者， 既有服務於滴滴平臺的計程車司機、代駕司機， 也有專車車主、優享車主、快車車主、順風車車主， 還有豪華車司務員。
這是滴滴連續第二年舉辦這樣的活動， 希望樹立行業標杆， 讓車主&司機群體受到更多的關注和尊重， 生活得更有尊嚴。 頒獎典禮上， 滴滴還宣佈啟動“小桔醫保”健康保障計畫， 與車主&司機及其家人共擔保障成本， 提升健康體驗。 同時， 滴滴去年成立的司機互助基金已撥款超過100萬元， 共救助滴滴車主及其家屬共119人， 覆蓋專車、快車、代駕等業務線。
敬業、熱心、正能量 24位優秀車主&司機受表彰
過去五年， 以分享出行為代表的互聯網經濟蓬勃發展， 改善人們生活並創造收入， 滴滴車主&司機就是其中典型代表。 調研顯示， 從2016年6月到2017年6月， 在滴滴平臺獲得過收入的司機或車主， 總數超過2100萬人， 相當於2016年全國第三產業就業人員的6.2%。 其中， 有393.1萬人是來自去產能行業的職工， 178.8萬人是復員、轉業軍人， 並且有137萬人來自零就業家庭。 可以說， 滴滴平臺為社會提供了就業緩衝帶， 也讓車主&司機群體受到關注。
這是滴滴第二年舉辦十大車主&司機評選活動。 在去年的首次評選中， 千里送危重病人回新疆的周旭、鋼鐵行業下崗轉型開滴滴的鄭海軍、當過特種兵勇鬥歹徒的高能榕等優秀車主脫穎而出，
做過26年村支書的呂家元是合肥一個普通的滴滴快車車主， 他熱心善良觀察入微， 一句話救了輕生乘客一條命。 今年4月， 他發現乘客下車後跳湖， 跟著跳入湖裡， 掙扎中一句“你要是出事了， 你爸媽怎麼辦?”挽救了乘客的生命， 還成功勸說乘客返回大學繼續求學。
優享車主張紅、陳波， 快車車主經萬林、李紅， 專車車主桂承芳、張毅波等人是敬業的典型。 張紅曾在深圳漂泊多年， 拉摩的， 開貨車， 搬過十多次家。 成為滴滴車主後工作更有幹勁了， 買了房子，
成都專車車主桂承芳是十大司機&車主裡唯一的女獲獎者。 她連續數月獲成都滴滴專車車主服務分第一名， 在車主圈內小有名氣， 平時熱心幫助車主解決問題， 分享接單經驗。 獲得單項獎“專業為先”的南京快車車主李紅則長期保持星級5星、服務分100分的驕人戰績。 她還是一名車隊長， 帶領的車隊成績在所屬租賃公司名列前茅。 同時， 李紅還借鑒網約車預約模式經營起了理療店， 是一名“鐵娘子”。
滴滴希望賦能車主&司機，
頒獎現場還公佈了滴滴全國十大合作夥伴， 北京市銀山計程車有限責任公司、廣州市麗新計程車公司、廣州市明信汽車租賃有限公司、上海林其汽車租賃有限公司等十位夥伴獲此殊榮。
關心車主健康 滴滴啟動“小桔醫保”健康保障計畫
同時，滴滴還在現場公佈了多項車主&司機關懷及激勵措施。其中，滴滴計畫為車主、司機打造全方位健康保障計畫“小桔醫保”，在2018年先期投入2億元。該計畫包括為車主及其家人提供個性化、低門檻的健康升級保障，分擔司機保障成本;在理賠流程、就診服務、健康檔案等方面，利用資料化技術為司機打造“綠色通道”;在預防方面，為車主、司機提供健康相關的諮詢、引導，在日常中引導更健康的生活習慣。
據介紹，小桔醫保計畫創新的部分是將原本較高額的費用徹底碎片化，拆解到每一次的接單。加入計畫的車主每接一單，即進行一次小額度的投入，保障額度就會相應地增加一分，持續累加。這份保障涵蓋了門診、住院和重大疾病，能夠在不同環境之下，幫助緩解家庭壓力。
滴滴提供的資料顯示，小桔醫保計畫自今年9月登陸滴滴出行APP以來，獲得了車主&司機群體的歡迎，已有超過50萬個家庭加入，有的家庭保額已經快速累積到50萬元，60%的用戶保額已經超過七萬元，80%以上的車主願意向其他人推薦。
除了個性化的定制保障，滴滴還將推出資料驅動的智慧健康管理服務，以方便車主&司機通過線上快速報案，千元以下的理賠將快速得到賠付。未來隨著服務體系的升級，滴滴還將對車主&司機健康檔案進行智慧管理，關鍵時刻開通就診的綠色通道，讓看病、治病、報銷流程更簡單。
同時，自2016年起，滴滴出行與中華救助基金會、中國紅十字基金會、壹基金分別發起針對遭遇重大疾病、重大變故等事件的滴滴平臺註冊車主&司機及其直系親屬進行困難救助的“滴滴司機互助基金”，關注司機健康等方面的“滴滴關愛基金”，弘揚高尚的出行行為，獎勵正能量滴滴車主的“滴滴敢扶專項公益計畫”。在頒獎活動現場披露的資料顯示，截止2017年11月“滴滴司機互助基金”共救助滴滴車主及其家屬共119人，覆蓋專車、快車、代駕等業務線，總撥款超過100萬元。“滴滴敢扶專項公益計畫”，共授予427位滴滴司機“滴滴敢扶公益榜樣”稱號，並予以獎勵，授獎司機覆蓋全平臺各業務線。
關心車主健康 滴滴啟動“小桔醫保”健康保障計畫
同時，滴滴還在現場公佈了多項車主&司機關懷及激勵措施。其中，滴滴計畫為車主、司機打造全方位健康保障計畫“小桔醫保”，在2018年先期投入2億元。該計畫包括為車主及其家人提供個性化、低門檻的健康升級保障，分擔司機保障成本;在理賠流程、就診服務、健康檔案等方面，利用資料化技術為司機打造“綠色通道”;在預防方面，為車主、司機提供健康相關的諮詢、引導，在日常中引導更健康的生活習慣。
據介紹，小桔醫保計畫創新的部分是將原本較高額的費用徹底碎片化，拆解到每一次的接單。加入計畫的車主每接一單，即進行一次小額度的投入，保障額度就會相應地增加一分，持續累加。這份保障涵蓋了門診、住院和重大疾病，能夠在不同環境之下，幫助緩解家庭壓力。
滴滴提供的資料顯示，小桔醫保計畫自今年9月登陸滴滴出行APP以來，獲得了車主&司機群體的歡迎，已有超過50萬個家庭加入，有的家庭保額已經快速累積到50萬元，60%的用戶保額已經超過七萬元，80%以上的車主願意向其他人推薦。
除了個性化的定制保障，滴滴還將推出資料驅動的智慧健康管理服務，以方便車主&司機通過線上快速報案，千元以下的理賠將快速得到賠付。未來隨著服務體系的升級，滴滴還將對車主&司機健康檔案進行智慧管理，關鍵時刻開通就診的綠色通道，讓看病、治病、報銷流程更簡單。
同時，自2016年起，滴滴出行與中華救助基金會、中國紅十字基金會、壹基金分別發起針對遭遇重大疾病、重大變故等事件的滴滴平臺註冊車主&司機及其直系親屬進行困難救助的“滴滴司機互助基金”，關注司機健康等方面的“滴滴關愛基金”，弘揚高尚的出行行為，獎勵正能量滴滴車主的“滴滴敢扶專項公益計畫”。在頒獎活動現場披露的資料顯示，截止2017年11月“滴滴司機互助基金”共救助滴滴車主及其家屬共119人，覆蓋專車、快車、代駕等業務線，總撥款超過100萬元。“滴滴敢扶專項公益計畫”，共授予427位滴滴司機“滴滴敢扶公益榜樣”稱號，並予以獎勵，授獎司機覆蓋全平臺各業務線。