無論是誰， 在步入職場的那天起， 大家就進入了一個沒有硝煙的戰場。 職場遊戲， 有它自己的原則。 不懂得規則的人， 註定永遠碌碌無為，
“職場該注意的潛規則有哪些？”
1、你可能要很努力， 而且努力很久才能讓你的上司/老闆知道， 因為有些時候， 有的工作並不是你的功勞。
2、私事越傳越大，
3、大多數非公事聚會/商聚， 聊得內容往往有些是比較敏感的， 涉及人員調整/某人的私事較多。
4、不要得罪那種工作踏實並且處事不驚的老員工。
5、你幹的多， 有可能越幹越多， 這未必是壞事（是不是好事另說）。 但是你如果愛偷懶又缺乏資歷的話， 你可能會成為一些人的“榜樣”：殺雞給猴看的故事聽過吧？
6、人走茶變涼， 但是這個茶未必是不能喝的， 涼茶去火。 有的人和事即使定性了， 也別想說什麼就說什麼。
7、你受到表揚， 可以謙虛， 但別虛， 落落大方才能讓人覺得你有真才實學；同樣你受到了批評， 可以失望， 但別失態， 對自己失望或者對一些人或者事情失望， 你有動力去改變或者是去適應， 要是失態， 你只能成為別人的笑柄。
8、必須站隊的時候， 站在信任你（先分清是信任還是利用）的一隊， 但是儘量不要站隊， 儘量。
9、對事不對人會讓旁觀者認為你很客觀， 容易得到更多的有關自己和整個企業的消息；什麼事情都要分個對錯的是孩子， 成年人講究什麼來著？利益。
10、看不清沒關係， 一定逼著自己保持清醒。
每個職場都有自己的潛規則。 遇到職場潛規則， 你會怎麼選擇呢？歡迎在評論下方留言。
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