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職場人想要實現晉升獲取獵頭的關注是很必要的

職場從來不是個人英雄的主場, 想要獲得成功離不開他人的相助。 從你步入職場的那一刻就已經開始獲得他人的幫助, 直到完成最後的蛻變,

而這最後一步的蛻變往往是獵頭帶來的。

先說前半部分, 之所以說一個人從步入職場開始就獲得他人的幫助是有原因的。 當你進入一家企業, 如果沒有老人帶你, 沒有主管教你, 可能根本適應不了這份工作。 不要把這個歸功於個人能力, 哪怕你再有本事, 周圍的人不幫你也是寸步難行。

有人說《西遊記》養活了無數小編, 小編覺得是很有道理的, 今天的很多事都可以通過西遊記展現出來。 不說孫悟空在西天取經的過程中動不動就得請神仙的幫助, 哪怕是成為美猴王的過程也離不開他人的推波助瀾。

猴子成為美猴王表面上看是孫悟空憑藉個人能力鑽入水簾洞, 但是選猴王這個提議卻是別的猴子提出來的。

說句不要臉的, 哪怕猴子們事後反悔, 這個時候的孫悟空又能怎麼樣呢?

沒有他人的扶持, 不管猴子還是我們活在當下的職場人都將寸步難行。 不管是個人努力還是周圍人的幫助, 取得的成就都有一個極限, 想要打破這個彎需要更專業的人士説明。 職場人需要的是獵頭, 孫悟空也是如此。

當孫悟空成為齊天大聖貌似已經走向了人生巔峰, 然而聰明人都知道孫悟空只不過是玉帝養的寵物, 其個人能力並沒有得到展現。 別說大鬧天宮那些沒用的話, 如果沒人放水, 猴子早被鎮壓了。 孫悟空真正的伯樂其實是觀音菩薩, 通過觀音菩薩的推薦猴子才得以加入取經團隊。 經過十四年取經的磨練, 由一個什麼都不懂的毛猴子成為了掌握實權的鬥戰勝佛。

而觀音菩薩的身份正好是獵頭, 在獵頭的道路上還是有經驗的。 比如推薦二郎神打敗孫悟空, 把孫悟空引進取經團隊進一步證明了菩薩的專業性。

如果沒有觀音菩薩, 猴子可能一輩子都是囚犯,

哪怕刑滿釋放也只是一個妖猴。 這就是獵頭對猴子的影響, 當下獵頭對職場人的影響更為深刻。

當職場人在一家公司的發展遇到了瓶頸, 哪怕再提升也不過是漲點錢, 職位提升一下, 想要獲得質變只有換一個新的環境。 自己找掉價不說, 也不知道哪個好哪個壞;熟人推薦, 在專業上略有不如。

獵頭行業的出現正好可以彌補這一空白, 獵頭雖然是在幫助企業尋找優秀人才, 但能夠請的起獵頭的通常也是有長遠發展的企業。 獵頭也不會為了迎合企業而砸掉自家的口碑, 為候選人推薦的必然是滿意的企業。

哪怕候選人不滿意也可以選擇放棄, 但是選擇了獵頭服務就是給了自己一個機會, 一個實現未來職業蛻變的機會。

文章系X職場原創, 轉載請標明來源

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