2017年， 永嘉衛計系統
深入推進醫改先行先試和服務管理改革，
著力破解群眾“看病難、看病貴”問題，
全縣群眾“就醫”滿意度得到了明顯提升。
歸納起來，
幹了以下15件漂亮事。
亮點一：
持續優化縣域醫療資源， 真正惠及永嘉群眾
林萬樂縣長到北城街道社區衛生服務中心調研工作
以醫改先行先試為契機， 大力推進“雙下沉、兩提升”工程， 全面組建“市-縣-鎮”三級醫聯體模式， 實現“市縣緊密合作辦醫、縣級醫院資源下沉、醫學共用中心”三個全覆蓋， 推動醫療資源持續下沉到基層， 真正惠及永嘉群眾。 根據2017年溫州全市及各縣（市、區）民生改善滿意度評價顯示， 永嘉的就醫滿意度居全市第二， 高出全市平均水準5.06個百分點。
亮點二：
大力推進中醫藥事業發展， 群眾獲得感顯著增強
省評審組領導參觀考察永嘉縣中醫藥文化館
亮點三：
創新專家柔性引進模式， 加快優質資源再下沉
浙大附屬第一醫院主任醫師、教授、博導滕理送來縣人民醫院開展疑難手術
大力開展“在外永嘉籍醫學專家人才柔性引進”工程， 大力推優質醫學人才再下沉；目前， 引進醫學人才達156名， 其中正高51人， 博士及博士生導師12人， 國家級名醫2人。 進點定期坐診、手術的專家63名， 每月可為我縣2000多名患者提供專家就診服務。
亮點四：
加快行政審批改革， 實現“跑一次”到“零跑”
縣衛計局長陳立新到視窗調研督查最多跑一次工作
通過簡化衛生計生線行政審批64項“最多跑一次”改革事項， 集中辦理79項審批事項， 實現審批環節減少30%以上。 並聯合永嘉縣12345政務服務熱線中心， 推出“全年無休審批預約， 市民零跑上門辦理”服務， 平均辦結時間從原先的15天降至7天， 提速50%以上， 群眾滿意率近100%。
亮點五：
提高院前醫療急救能力， 打造“20分鐘急救圈”
永嘉縣120救護中心和急診搶救小組部分成員合影
永嘉縣按照“方便、就急、就近”的原則， 不斷加大院前急救體系建設力度， 持續將醫療急救服務向村居延伸， 進一步擴大院前急救服務圈半徑。 目前， 已設立急救網站14個， 配置急救車19輛， 有效縮短了急救平均反應時間。 1-11月， 有效出車10720次， 急救病人數9482人，同比分別增長6.9%和3.9%，群眾滿意度連續3年保持在99%以上，在全市名列前茅。
亮點六：
積極打造“衛生監督眼”，實現執法全過程記錄
永嘉縣衛生監督所工作人員配戴視頻記錄儀規範執法
為全面規範衛生執法行為、加強監督管理水準，率全市之先為衛生監督員配齊記錄儀和手持終端等設施，對監督執法實行全程跟蹤記錄；並在重點監督場所安裝監控設備，實現了遠端即時線上監督，有效彌補了原來執法人員上門監督取證難、監督覆蓋面窄等問題。今年，衛生監督立案共121件，同比增長了26.4%。
亮點七：
全面鋪開責任醫生簽約服務，
群眾健康有“專人管”
永嘉縣簽約責任醫生定時上門為群眾提供健康服務
今年，永嘉縣將“責任醫生簽約服務”納入十大民生實事。群眾在簽約後，可享受主動醫療服務、預約就醫、掛專家號優先、就診報銷提高、中醫藥宜適技術和個性化特需服務等多重福利。通過簽約，使責任醫生及其團隊成為居民健康守門人和醫療費用的“節流閥”。截至11月，全縣簽約人數達8.24萬，其中重點人群簽約7.10萬人，有效簽約率居全市第一。
亮點八：
實行“互聯網+三優”模式，開闢計生服務新路徑
永嘉縣衛計局幹部指導群眾使用網路空中課堂
永嘉縣以25—40歲之間的“三優”促進物件為突破點，在全縣各村居創新推出由鄉鎮衛生計生服務宣傳員統一管理的孕育分享團微信群，利用大資料資訊化管理，開展“優生、優育、優教”宣傳服務，全面助推嬰幼兒健康發展。目前，永嘉已建立769個村居級微信群，育齡婦女入群率達90%以上，“三優”知識普及率較往年提高60%。
亮點九：
推出兩項生育配套措施，讓“兩孩”政策落地有聲
縣婦幼保健院徐樂樂醫生為群眾開展“免費產前篩查、診斷”
為全面推進“兩孩”政策，永嘉縣率全市之先出臺“免費產前篩查、診斷”生育配套措施。即懷孕物件、配偶一方或雙方為本縣戶籍人員、計劃生育屬於本縣管理、並符合計劃生育政策懷孕的育齡群眾，可在本縣定點醫院免費享受產前篩查，在篩查中出現高風險的物件，需進一步進行檢查的再按照1000元/人的標準享受產前診斷專案補助。
亮點十：
全面實行院長“坐診制”，提高基層醫療資源總量
永嘉縣烏牛街道社區衛生服務中心厲志海主任坐診
為讓基層群眾享受到家門口的優質醫療服務，永嘉縣率先打破醫療機構院長從政不從醫的舊體制，實行院長每週至少2天以上從事醫療服務，主要通過開展門診看病、病區查房、下鄉提供公共衛生服務等方式，有效提高了基層就醫人氣。目前，25家公立醫療機構有87名院長、副院長、院長助理進入“坐診制”模式。
亮點十一：
建立首個縣外醫療公益基金，
為永嘉人搭建在外就醫平臺
上海永嘉人醫療公益基金成立現場照片
由上海永嘉商會籌資，上海宋慶齡基金會簽約成立的“上海宋慶齡基金會—上海永嘉人醫療公益基金”，為永嘉縣群眾提供醫療資助、牽線搭橋在滬名醫、開展專家義診等活動。今年分兩次組織40多名上海三甲醫院專家回鄉義診，惠及山區群眾2000多名，並為20多名永嘉山區病患牽線上海醫院專家。
亮點十二：
推行“縣管鄉用”模式，盤活全科醫生資源
截至目前永嘉已有115名全科醫生納入該管理
在全市率先出臺《全科醫生培養管理辦法(試行)》，創新推行全科醫生“縣管鄉用”模式，將全科醫生編制納入縣醫學科教發展中心進行統一管理，通過簽訂人事和崗位聘用合同，派遣到基層醫療機構開展醫療服務，目前已有115名全科醫生納入該管理模式。
亮點十三：
衛生鄉鎮創建提速加碼，全縣人居環境大變樣
永嘉累計創成省級衛生鄉鎮9個、創成市級衛生鄉鎮15個
2017年，在國家衛生縣城創建的基礎上，實現衛生鄉鎮創建全覆蓋，提前完成三年創建任務，有力打響小城鎮環境綜合整治“第一炮”。目前，全縣累計創成省級衛生鄉鎮9個，創建率達60%，高出年度任務額20個百分點、高出三年度任務額10個百分點；創成市級衛生鄉鎮15個，已達到三年任務額，並高出年度任務額20個百分點。截至今年12月11日，新增無害化衛生廁所8542戶，無害化衛生廁所普及率已達到95.98%。
亮點十四：
“零容忍”糾正作風建設頑疾，
全面提升服務能力和水準
“零容忍”糾正作風建設頑疾，全面提升服務能力和水準。
永嘉縣衛計系統掀起莊嚴承諾正氣引領走出新路子活動，簽訂廉政承諾書1092份，撰寫思廉感悟文章166篇。並開展醫德醫風巡迴演講10場，實現了宣講單位全覆蓋，系統醫護人員全教育。2017年，開展“六對照、六查看”行動22次。累計談心提醒教育181人次，對工程建設專案的單位相關人員共22人開展集體談話，對參加醫療器械採購展銷會的人員進行先前再教育再提醒，堅決“零容忍”糾正不正之風。醫務人員主動拒絕任何形式的回扣、“紅包”，實在拒絕不了的上交廉政帳戶或直接替患者存入醫院帳戶等方式予以清退。
亮點十五：
率全省之先推出審批“黑名單”制度，
增強透明度防範失信
永嘉縣推出的行政審批黑名單制度規範性檔
行政審批黑名單制度，就像一塊公開的告示牌，對黑名單中的單位和個人有很好的約束和矯正作用，對心存僥倖的單位和個人有警醒作用。通過建立黑名單制度，以規範醫療衛生單位和從業個人行為，增強市場透明度，有效防範失信行為，從而全面提升衛生計生行政審批服務管理水準。
這15件漂亮事，件件與你有關，你還滿意嗎？
急救病人數9482人，同比分別增長6.9%和3.9%，群眾滿意度連續3年保持在99%以上，在全市名列前茅。亮點六：
積極打造“衛生監督眼”，實現執法全過程記錄
永嘉縣衛生監督所工作人員配戴視頻記錄儀規範執法
為全面規範衛生執法行為、加強監督管理水準，率全市之先為衛生監督員配齊記錄儀和手持終端等設施，對監督執法實行全程跟蹤記錄；並在重點監督場所安裝監控設備，實現了遠端即時線上監督，有效彌補了原來執法人員上門監督取證難、監督覆蓋面窄等問題。今年，衛生監督立案共121件，同比增長了26.4%。
亮點七：
全面鋪開責任醫生簽約服務，
群眾健康有“專人管”
永嘉縣簽約責任醫生定時上門為群眾提供健康服務
今年，永嘉縣將“責任醫生簽約服務”納入十大民生實事。群眾在簽約後，可享受主動醫療服務、預約就醫、掛專家號優先、就診報銷提高、中醫藥宜適技術和個性化特需服務等多重福利。通過簽約，使責任醫生及其團隊成為居民健康守門人和醫療費用的“節流閥”。截至11月，全縣簽約人數達8.24萬，其中重點人群簽約7.10萬人，有效簽約率居全市第一。
亮點八：
實行“互聯網+三優”模式，開闢計生服務新路徑
永嘉縣衛計局幹部指導群眾使用網路空中課堂
永嘉縣以25—40歲之間的“三優”促進物件為突破點，在全縣各村居創新推出由鄉鎮衛生計生服務宣傳員統一管理的孕育分享團微信群，利用大資料資訊化管理，開展“優生、優育、優教”宣傳服務，全面助推嬰幼兒健康發展。目前，永嘉已建立769個村居級微信群，育齡婦女入群率達90%以上，“三優”知識普及率較往年提高60%。
亮點九：
推出兩項生育配套措施，讓“兩孩”政策落地有聲
縣婦幼保健院徐樂樂醫生為群眾開展“免費產前篩查、診斷”
為全面推進“兩孩”政策，永嘉縣率全市之先出臺“免費產前篩查、診斷”生育配套措施。即懷孕物件、配偶一方或雙方為本縣戶籍人員、計劃生育屬於本縣管理、並符合計劃生育政策懷孕的育齡群眾，可在本縣定點醫院免費享受產前篩查，在篩查中出現高風險的物件，需進一步進行檢查的再按照1000元/人的標準享受產前診斷專案補助。
亮點十：
全面實行院長“坐診制”，提高基層醫療資源總量
永嘉縣烏牛街道社區衛生服務中心厲志海主任坐診
為讓基層群眾享受到家門口的優質醫療服務，永嘉縣率先打破醫療機構院長從政不從醫的舊體制，實行院長每週至少2天以上從事醫療服務，主要通過開展門診看病、病區查房、下鄉提供公共衛生服務等方式，有效提高了基層就醫人氣。目前，25家公立醫療機構有87名院長、副院長、院長助理進入“坐診制”模式。
亮點十一：
建立首個縣外醫療公益基金，
為永嘉人搭建在外就醫平臺
上海永嘉人醫療公益基金成立現場照片
由上海永嘉商會籌資，上海宋慶齡基金會簽約成立的“上海宋慶齡基金會—上海永嘉人醫療公益基金”，為永嘉縣群眾提供醫療資助、牽線搭橋在滬名醫、開展專家義診等活動。今年分兩次組織40多名上海三甲醫院專家回鄉義診，惠及山區群眾2000多名，並為20多名永嘉山區病患牽線上海醫院專家。
亮點十二：
推行“縣管鄉用”模式，盤活全科醫生資源
截至目前永嘉已有115名全科醫生納入該管理
在全市率先出臺《全科醫生培養管理辦法(試行)》，創新推行全科醫生“縣管鄉用”模式，將全科醫生編制納入縣醫學科教發展中心進行統一管理，通過簽訂人事和崗位聘用合同，派遣到基層醫療機構開展醫療服務，目前已有115名全科醫生納入該管理模式。
亮點十三：
衛生鄉鎮創建提速加碼，全縣人居環境大變樣
永嘉累計創成省級衛生鄉鎮9個、創成市級衛生鄉鎮15個
2017年，在國家衛生縣城創建的基礎上，實現衛生鄉鎮創建全覆蓋，提前完成三年創建任務，有力打響小城鎮環境綜合整治“第一炮”。目前，全縣累計創成省級衛生鄉鎮9個，創建率達60%，高出年度任務額20個百分點、高出三年度任務額10個百分點；創成市級衛生鄉鎮15個，已達到三年任務額，並高出年度任務額20個百分點。截至今年12月11日，新增無害化衛生廁所8542戶，無害化衛生廁所普及率已達到95.98%。
亮點十四：
“零容忍”糾正作風建設頑疾，
全面提升服務能力和水準
“零容忍”糾正作風建設頑疾，全面提升服務能力和水準。
永嘉縣衛計系統掀起莊嚴承諾正氣引領走出新路子活動，簽訂廉政承諾書1092份，撰寫思廉感悟文章166篇。並開展醫德醫風巡迴演講10場，實現了宣講單位全覆蓋，系統醫護人員全教育。2017年，開展“六對照、六查看”行動22次。累計談心提醒教育181人次，對工程建設專案的單位相關人員共22人開展集體談話，對參加醫療器械採購展銷會的人員進行先前再教育再提醒，堅決“零容忍”糾正不正之風。醫務人員主動拒絕任何形式的回扣、“紅包”，實在拒絕不了的上交廉政帳戶或直接替患者存入醫院帳戶等方式予以清退。
亮點十五：
率全省之先推出審批“黑名單”制度，
增強透明度防範失信
永嘉縣推出的行政審批黑名單制度規範性檔
行政審批黑名單制度，就像一塊公開的告示牌，對黑名單中的單位和個人有很好的約束和矯正作用，對心存僥倖的單位和個人有警醒作用。通過建立黑名單制度，以規範醫療衛生單位和從業個人行為，增強市場透明度，有效防範失信行為，從而全面提升衛生計生行政審批服務管理水準。
這15件漂亮事，件件與你有關，你還滿意嗎？