你有什麼樣的生活, 就有什麼樣的職場。
生活和職場是人生的兩大主題。 有人說生活是生活, 職場是職場。 其實生活和職場根本就沒有明確的分界線, 你生活的狀態也暴露著工作的狀態。
你的一言一行都暴露著你的修養和素質。
小嬌是家裡的獨生女, 她從小到大的生活都是衣來伸手, 飯來張口。 畢業後, 她到一個創業公司工作, 她平時工作還算勤快, 所以領導也比較喜歡她, 他們走的也比較近。 在一次團建中, 因為同事們要拿的東西比較多, 所以她自告奮勇的, 請父親來開車送他們。
就在她撥通電話的時候, 父親告訴她正在忙, 只聽她大聲吼道, “忙什麼忙, 警告你啊, 十分鐘不到, 我就不認你這個爸爸。 ”說完以後, 她轉過臉來, 對著領導微微一笑。
她覺得自己這麼努力這麼拼命, 一定會得到領導的好評,
2.家庭管理暴露出你的團隊管理
管理是一種能力, 它透露在生活的方方面面。
老王是公司的副總經理,
在電話中, 妻子很生氣的說老王不顧家庭, 父母孩子病了也沒時間管。 這一幕, 全都被張董事看在眼裡。 於是等到大家投票選舉時, 老王落選了。
當時在董事會上, 張董事說:一個連家庭都管理不好的人, 是沒辦法管理好公司的。 因為你對家庭成員的管理暴露著你的團隊管理。
有的人覺得生活和工作是完全不同的兩個場景。 因此, 生活總是一團糟。 其實, 工作和生活是息息相關的, 兩者根本就沒有明確的界限。
小亮升級為奶爸, 他每天在家裡都會手忙腳亂, 不知所措。 恰逢這時, 公司人事有調動, 他的領導有意提拔他為部門經理。 於是變相的瞭解他的各種狀態。
原本領導覺得他是一個做事情有規劃,
其實不管是在工作中, 還是在生活中, 方方面面都體現著我們的做事方法, 我的思維方式以及我的行為習慣。 不管做什麼, 我們都要有一定的條理, 只有那樣, 我們才可以完全掌握自己的生活。
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