12月18日，
市委書記何雄主持召開七屆市委全面深化改革領導小組第四次會議。
會議強調，
全市上下要深入學習貫徹黨的十九大精神，
準確把握蘊含其中的改革精神、改革部署和改革要求，
以新時代改革精神破解阻礙濮陽發展的難題，
接力探索、接續奮鬥，
堅定不移將改革推向深入，
奮力開啟我市全面深化改革新征程。
市領導宋殿宇、李剛、徐蘭峰、鄭大文、王載文、余廣慶、成定偉、管永國、王天陽、張懷璽、何建中，
以及徐哲、張志強、陳景濤、宋伯迅出席會議。
會議學習宣傳貫徹黨的十九大精神，
傳達學習中央全面深化改革領導小組第三十八次、十九屆中央全面深化改革領導小組第一次會議精神，
省委全面深化改革領導小組第二十五、二十六、二十七次會議精神，
以及十屆省委全面深化改革領導小組第十四次會議精神；傳達學習省委辦公廳、省政府辦公廳《關於改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的實施意見》；通報近期全市重點改革任務進展情況；集中聽取部分專項小組改革進展情況，
以及公證體制改革、供銷社改革、安全生產領域改革、市廣播電視臺改革有關情況彙報，
研究審議公立醫院改革和市廣播電視臺改革相關文件。
就學習貫徹好黨的十九大精神和中央、省委全面深化改革領導小組系列會議精神，
做好新時代全市改革工作，
會議強調四個方面意見。
一要接續奮鬥，
用黨的十九大精神引領改革。
面對新矛盾、新形勢、新任務，
全市各級各部門要認真學習貫徹黨的十九大精神，
全面落實黨的十九大關於改革的重大部署，
切實增強“四個意識”，
弘揚“紅船精神”，
以敢為人先的鬥志、百折不撓的定力、忠誠為民的擔當，
接力探索、接續奮鬥，
始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，
確保全面深化改革始終沿著正確方向推進。
二要突出重點，
認真梳理我市今年改革工作。
新時代推進全面深化改革，
需要梳理盤點以往改革工作，
通過有重點、有針對性的總結，
進一步認識和把握改革規律，
鞏固改革成果，
保持改革力度和連續性，
壓茬拓展改革廣度和深度。
要全方位回顧。
要針對牽頭負責的改革，
逐項拉出清單，
把措施寫清楚、成果標出來，
形成完整清晰的改革帳目。
要系統性梳理。
要用系統思維審視已推出的改革舉措，
分門別類梳理。
要針對性總結。
要有針對性地總結經驗、成果，
為新時代全面深化改革提供有益參考。
三要抓住關鍵，
積極謀劃新時代全市改革藍圖。
要緊緊圍繞黨的十九大精神謀劃。
要以黨的十九大精神為統領，
準確把握新時代改革的目標任務和總體要求，
結合實際，
圍繞黨的十九大部署的32項改革任務，
緊扣我市發展需要，
科學謀劃我市2018年改革目標任務。
要緊緊圍繞群眾新期待謀劃。
全市群眾關心什麼、期盼什麼，
我們就謀劃什麼，
做到人民有所呼、改革有所應。
要緊緊圍繞鞏固繼往改革成果謀劃。
改革需要壓茬推進，
要結合總結提煉的我市改革精神、攻堅機制等，
把以往的改革和新任務統籌起來，
認真謀劃改革舉措。
要緊緊圍繞我市發展短板謀劃。
要針對城鄉發展不平衡、產業結構不優、科技創新能力不強、高層次人才不足、公共服務水準不高、資源環境約束趨緊等問題，
借鑒先進地區經驗，
結合我市發展的內外部環境，
謀劃破題思路，
制訂有力舉措，
納入改革台賬，
用改革的方法破解發展的難題。
四要鍥而不捨，
奮力推動改革落地生根。
要凝聚改革力量。
推動改革落地，
需要彙聚更廣泛的力量，
調動更多積極因素。
要聚一把手之力推進改革，
聚基層幹部之力推進改革，
聚全市人民之力推進改革，
形成自下而上的改革推動力量。
要掌握推進方法。
經過長期實踐，
我們掌握了很多推進改革的方法，
要強化推廣力度和效果，
持續發揮其推進改革的作用。
要破除改革障礙。
在改革中，
我們已經啃下了許多難啃的硬骨頭、涉過了很多險灘，
但還有許多攔路虎、絆腳石需要破除。
要保持改革銳氣，
拿出首攻必破的自信和勇氣，
做到大膽改、大膽試。
要完善落實機制。
我們建立了切實有效的督察、考評、調研、領導領銜改革等落實機制。
好的機制關鍵在用，
要多用，
用好用活，
發揮最大作用，
並通過實踐檢驗落實機制，
不斷補充完善，
使之成為常用常新的抓改革落實利器。
