導讀：狼性被認為是一種團隊精神， 講的是頑強的拼搏精神和創新精神， 是一種遵循自然界優勝劣汰規則， 優化集體的危機意識， 使團隊有限或劣勢環境和資源條件下求生存技巧。
在冰冷的冬天， 狼群要想獲得一頓飽餐， 也是一場生存的極大考驗。 狼群選擇獵物， 首選老弱病殘， 這樣的獵物才能更容易拿下。 它們一旦確定目標， 就會緊盯一個目標。 就算旁邊有更多的獵物， 它們也不會轉移視線。 狼王安排圍捕， 安排衝鋒， 號令一發， 直指目標全力出擊， 最終都能讓大家都有肉吃。 大自然的競爭， 教育了狼要團結一致， 將眼光聚焦到一個目標上， 才能生存下來。
狼群這種團結， 頑強， 拼搏的精神被現代的很多企業都用到了管理上。 比如最近刷爆朋友圈的“女員工跪地互扇耳光， 以顯示狼性”的新聞。
職場員工
這是南昌某美容院招商的現場， 十幾位身材姣好， 面容清秀的員工在紅色的地毯上， 不是接受獎勵， 也不是走進幸福的殿堂。 而是老闆為了體現公司的“狼性”命令員工跪在紅色的地毯上互相狠狠的抽對方耳光。 現場是一片“啪啪啪”的聲音， 全部女孩子的臉都被打得紅腫了， 也不敢停下手， 看到觀眾都心驚肉跳。
老闆與員工
這到底是什麼樣的一個公司， 能讓一個個貌美如花的女孩子， 變得如此“狼性”？員工的尊嚴在哪裡？
人與人都是平等的， 老闆憑什麼權利能讓自己的員工做這樣的事情， 真的令人髮指。 這樣的體罰真的就能鑄就“狼性團隊嗎”？
網友評論
一位網友的回復:“我覺得可以扇老總， 那樣最有狼性!"
這位網友的回復很接地氣， 並且獲得了1.7萬的贊。 小編也深有同感， 要讓老總上去， 讓員工每人扇100巴掌， 那樣才最有狼性。
大家對這件事怎麼看？人還有尊嚴嗎？