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老員工被老闆“毒打”,只因一個8元的微信紅包!太奇葩了!

【導讀】“一個饅頭引發的血 案”, 我們感歎怎麼會有這麼無厘頭的劇情, 而在現實職場中竟然也會發生這麼奇葩的案例。

今天小編給大家帶來一個真實的職場案例:老員工被老闆毒打, 竟然是因為員工在公司微信群搶了一個8塊的“大紅包”, 我們一起來看看這究竟是怎麼回事?

張寧從從畢業至今, 一直在自己私人代理公司幹銷售工作, 前兩年市場需求大, 客戶多且容易開發, 張甯一度做到大區經理;傲人的業績深得公司老闆的信賴;

而最近幾年市場萎靡在加上公司產品品質不過關, 好多老客戶都“移情別戀”, 張寧一年下來的業績連10%都沒有完成老闆一氣之下把張寧又從大區經理的位置拉了下來。

事業低谷期讓張寧整日悶悶不樂, 早已沒了再去拓展客戶的心情, 所以整日呆在公司混日子。 老闆看在眼裡, 對張寧也非常不滿, 但一直為約談張寧, 可能是念在他為公司立過汗馬功勞的份上;誰知接下來的一個微信紅包徹底讓老闆“捅破”了這張窗戶紙。

職場

張寧隱隱覺得事情不對勁, 邊走心裡邊犯嘀咕, 小心翼翼的推開老闆的門, 走了進去, 誰知接下來老闆的反應讓他大吃一驚。

原來老闆中午陪客戶喝 醉 酒剛回到公司, 一股酒氣;看到張甯進來, 老闆語無倫次的問到:“現在是什麼時間?”,

張寧說“下午上班了”, 老闆反問:“那你剛才在幹嘛?”

張寧納悶, 這到底什麼意思?覺得老闆肯定是醉了, 就藉故說“我去忙了”

老闆大吼“上班給你發著工資不是讓你玩手機的”,

張寧無辜的說到:“我沒有”, “你剛還在微信群搶紅包來著, 還狡辯”老闆說到。

老闆發怒

事後老闆不但沒道歉還以張寧上班玩手機並頂撞自己為由開除張甯, 張甯是“啞巴吃黃 連, 有苦說不出”。

大家說張寧這時候該怎麼辦, 搶個紅包不但被打,

還要被開除, 碰到這樣的老闆員工該如何維護自己的利益?

歡迎大家一起交流……

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