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青島高新區創客服務者:專業管家打造“藍貝”特色品牌

“從申報項目、組織活動到創客們的衣食住行, 只要是創客們需要, 我們就想辦法解決。 ”提起自己的工作性質, 青島高新區創業園管理有限公司的員工半開玩笑地說, 他們的工作可以說是創客們的大管家。

一流孵化器打造“藍貝”特色品牌

青島高新區創業園管理有限公司是高新區國有獨資企業, 成立於2011年12月12日, 主要負責高新區內部分國有孵化載體的招商、企業服務等日常管理工作, 成立了致力於加快創新驅動發展、鼓勵創業實踐的創新創業服務品牌——藍貝(LANBEST)。 其中藍貝創新園包含創業苗圃、孵化器、加速器等全孵化鏈條硬體載體;藍貝創客計畫分“青蘋果計畫”、“紅蘋果計畫”、“金蘋果計畫”三個階段;貝客匯活躍成員500名, 是包含投資機構、創業導師、仲介服務機構在內的高端交流平臺。

近6年來, 這些“創客管家”服務了高新區數百家企業。 2016年入駐企業實現總收入5.08億元,

上繳稅金總額314萬元。 2017年上半年, 藍貝創新園新引進項目115個, 新增出租面積5400平方米, 作為列入全市僅4家的2016年小微企業創業創新示範基地培育專案, 預計獲得財政補貼資金800萬元, 獲得市科技局給予的孵化器建設運營補貼156萬元, “藍貝”特色科技服務體系獲得2016年度國家自主創新示範區補助資金300萬元。

近日, 記者走進創業園公司, 記錄了兩名“企業管家”的一天。

“創客家生活家”打造專業生態體系

早上6點剛過, 企業服務部部長助理李倫超早早起床, 提前半小時左右到辦公室。 李倫超說提前到是他一直以來的工作習慣, 可以預留時間打開郵箱和科技企業綜合服務網, 整理當天的工作思路。

入職4年, 李倫超與同事一直工作在與創客企業接觸的最前線,

可以說所有時間都在為創客服務, 轉發通知、申報項目、組織沙龍活動, 後期資料統計, 在他看來工作很難分清主次, 每次任務都需要極致細心, 忙碌的腳步從未停下。

“超哥, 你知道去市區家樂福坐幾路公交嗎?”, “為什麼高新快線不走跨海大橋了?”下午李倫超接到一條微信, 這已經超出了工作範疇, 他心裡不太確定, 回復“先一等, 我給你個聯繫方式問問”。

李倫超說, 除了工作他常常接到創客打電話詢問生活問題。 得益於公司打造的“創客家生活家”創新創業生態體系, 創客們的衣食住行醫療教育都能落實。 交通不便, 免費班車來往市區;沒地方住, 可低成本入駐人才公寓;孩子上學, 有匯海小學、銀海小學、青島中學……

如果說李倫超的工作在“幕後”, 園區管理部員工宋鐵龍更像是“台前”——他每天都要到盤古創客空間轉轉。 同樣早上6點, 家住即墨市的他早早起床, 要在8:30前趕到園區, 迎接來訪客人, 介紹園區概況。 從C區門口展板開始, 帶領客人轉到D區、A區, 沿途經過藍貝創客咖啡、binggocafe、3D列印中心、海爾海創匯, 宋鐵龍需要對每一家創客空間或企業的大體情況諳熟於心。

“第一次介紹時有些許緊張, 生怕領導問什麼問題不知道。 ”宋鐵龍這樣形容當時的場景。 但半年來, 他與同事標準完成了政務接待30餘次, 接待其他參觀考察團隊100餘次。 隨著與園區企業接觸增多, 跟創客們越來越熟, 他已經熟悉了園區的一草一木, 工作更加得心應手。

專業創客管家助力創客發展

前段時間, 第三屆“市長杯”小微企業創新大賽高新區初賽在盤穀創客空間鳴鑼開賽, 68個項目報名參加, 共計200餘人參加了本次活動。 前期大量準備工作的擔子就落在李倫超、宋鐵龍和他們的同事身上。 比賽前幾晚, 宋鐵龍加班到晚上10點多,而距離稍近的李倫超到淩晨了才回家。

經過激烈的路演PK,“石墨烯導靜電輪胎”項目、“乘用車智慧懸架”項目、“多維多態的城市級智慧停車管理系統”專案等12個專案脫穎而出,晉級複賽並被授予“藍貝之星”的稱號和證書,高新區企業組決賽晉級名額占全市24%。2017年上半年,他們組織企業開展各類培訓、活動80餘次。活動順利結束帶來的不僅是工作完成後的快感,更是助力創客發展的成就感。

2012年,第十一次黨代會上提出“做高做新北部城區,打造科技人文生態新城”。紅島人肩負“做高做新”的歷史使命,全面建設升級版“藍色高新區”和科技創新創業示範區,堅持“藍色、高端、新興”方向,遵循“聚焦、聚集、聚合、聚變”路徑,全力打造“1+5”主導產業。針對科技服務板塊,紅島按照“專門、專人、專注、專業”的要求,成立創業服務事業部,統籌高新區創新創業體系建設,打造與市場、入駐企業銜接充分的專業化服務團隊。

在“大眾創業、萬眾創新”的新浪潮裡,2017年,青島高新區獲批國家雙創示範基地。作為青島市區域創新引擎,以打造全市領先、全省示範、全國馳名的眾創高地工作目標,全面加快實施全域統籌、創新驅動及產業培育三大戰略,各項工作不斷積極推進。李倫超和宋鐵龍說,像他們這樣的創客管家們始終都在努力拼搏,為企業及各類“三創”人才營造良好的服務軟環境,孵化革新未來的強大基因。

信網全媒體記者 劉裕

[編輯:芃芃]

宋鐵龍加班到晚上10點多,而距離稍近的李倫超到淩晨了才回家。

經過激烈的路演PK,“石墨烯導靜電輪胎”項目、“乘用車智慧懸架”項目、“多維多態的城市級智慧停車管理系統”專案等12個專案脫穎而出,晉級複賽並被授予“藍貝之星”的稱號和證書,高新區企業組決賽晉級名額占全市24%。2017年上半年,他們組織企業開展各類培訓、活動80餘次。活動順利結束帶來的不僅是工作完成後的快感,更是助力創客發展的成就感。

2012年,第十一次黨代會上提出“做高做新北部城區,打造科技人文生態新城”。紅島人肩負“做高做新”的歷史使命,全面建設升級版“藍色高新區”和科技創新創業示範區,堅持“藍色、高端、新興”方向,遵循“聚焦、聚集、聚合、聚變”路徑,全力打造“1+5”主導產業。針對科技服務板塊,紅島按照“專門、專人、專注、專業”的要求,成立創業服務事業部,統籌高新區創新創業體系建設,打造與市場、入駐企業銜接充分的專業化服務團隊。

在“大眾創業、萬眾創新”的新浪潮裡,2017年,青島高新區獲批國家雙創示範基地。作為青島市區域創新引擎,以打造全市領先、全省示範、全國馳名的眾創高地工作目標,全面加快實施全域統籌、創新驅動及產業培育三大戰略,各項工作不斷積極推進。李倫超和宋鐵龍說,像他們這樣的創客管家們始終都在努力拼搏,為企業及各類“三創”人才營造良好的服務軟環境,孵化革新未來的強大基因。

信網全媒體記者 劉裕

[編輯:芃芃]

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