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什麼樣的男人,才配得上野心勃勃的女人

經常有人問我:你開三個號, 每天要寫文章, 還要培訓, 解答學員各種問題, 同時還是兩個孩子的媽媽, 這麼多的事情, 你到底是怎麼忙過來的呀?

在高大上的場合, 可能我會說:學習時間管理就行了。

但是私底下, 我會說:很簡單, 因為我很少管家管孩子。

我又不是超人, 有什麼能力可以兼顧事業和家庭?哪有那麼多精力一邊幹那麼多的事情, 還一邊天天帶孩子?

但是這種話一般我不輕易說, 因為我們這個時代, 對媽媽的要求真的太變態了, 如果有人知道我很少管孩子, 可能馬上就會跳起來罵, 說我不配當媽媽,

說我當媽媽不合格。

但是慢慢我發現, 那些事業有成的女人, 很多都不是嚴格意義上的好媽媽, 她們不會一天二十四小時陪伴, 家事和孩子, 她們都管得相對少。

所謂的兼顧事業和家庭, 真的就是一個偽命題。 如果一個人事業心很強, 野心勃勃地想要在事業上有所發展, 勢必就會加很多班, 出很多差, 花費很多時間和精力, 留給家庭和孩子的時間自然會縮短。 如果一個人把家庭和孩子都照顧得特別好, 肯定也會花費很多時間和精力, 留給事業的時間肯定會變少。

要麼把時間和精力向事業傾斜, 要麼向家庭傾斜, 如果時間平分, 可能結果就是兩樣都做不好。

每次我說大實話的時候, 三月魚總會說:哎呀, 簡直跟我一樣, 我做這麼多的事情, 也是因為很少管孩子, 我家孩子是老公管得多。

想一下別人聽到這些話的心情, 我們倆都覺得特別不好意思。

三月魚前段時間出了一本書, 名字就叫《姑娘, 你野心勃勃的樣子真美》。 她做了多年編輯, 從傳統雜誌到新媒體, 同時還經營今日頭條等各個平臺,

還在我們寫作群講課, 點評作業, 每天都有文章輸出。

真的特別忙。

她說自己每天早上五點起床, 先錄好當天的課程, 然後去上班。 晚上下班回家已經七點多, 吃完飯寫寫文章, 再點評一下作業, 一天就過去了。 時間特別緊張, 根本不可能做飯洗衣服帶孩子。

如果家務和孩子交給她, 她就沒有辦法做兼職了, 也沒有辦法持續寫文章了。

所以她特別感激她老公, 因為家務活大多數都是老公幹了, 每天陪孩子讀書, 哄孩子睡覺, 也都是老公在做。

我跟她老公見了三次面, 每次他提起孩子都一臉溫情, 甚至說, 如果孩子和工作之間出現衝突, 他肯定會先管孩子。

出門時, 也是他帶孩子, 三月魚可以做自己的事情。

這樣既能陪孩子, 也不耽誤事兒。

正是因為有這樣顧家的老公, 她才能夠拼命地往前跑, 毫無後顧之憂, 才在短短的時間內, 收入和成長都翻倍。

上次我們兩個人一起去了艾小羊老師的清唱咖啡館, 去參加作家李愛玲的讀者見面會。

一下子見到兩位女神,

我激動得都語無倫次了。

在見面會上, 她們兩個不約而同地談起了家務和孩子。

李愛玲說, 她週末飛出來和讀者見面, 孩子就是老公管。 也是因為有老公管孩子, 她才能放心地飛出來, 把很多的時間精力放在事業上。

她本職工作是公司高管, 已經夠忙了, 還要做公眾號, 出書, 做電商, 飛到各地搞讀者見面會。 工作強度真的很大, 只要出門, 就不可能管孩子, 這是沒有辦法改變的事實。

她曾經還列過一個計畫, 說要練出馬甲線, 但還想盡可能地多陪孩子, 所以這個不太緊要的計畫只能擱置了。

說到底, 每個人的時間精力都有限, 放在這裡多了, 放在別的地方就會少。

艾小羊也談到自己的老公, 說特別感激他, 照顧家照顧孩子, 讓她可以毫無牽掛地往前沖。她甚至說,想要在新書的扉頁寫上這些感謝的話,只是目前這樣的觀念很難被認同,所以編輯不同意。

這些在事業上取得成功的女人,都有一個顧家的老公,不但顧家,也願意用實際行動支持老婆,不在乎自己賺的比老婆少。

這樣的男人其實很難得,而且也常常容易被忽略。

很多女人找另一半,都希望找一個野心勃勃的男人,能夠在事業上取得巨大成功。潛力股為什麼曾經那麼受歡迎?就是因為女人有這樣的需求。

但是這樣的男人,顯然並不適合野心勃勃的女人。因為兩個人都野心勃勃,都把時間精力放在工作上,就沒有人管家管孩子。

雖然現在可以請保姆帶孩子,家務也可以外包,但孩子太需要父母的陪伴,必須有一方操心家庭裡的各種瑣事,照顧孩子的各種情緒。

如果兩個人都不願做照顧家庭的那一方,婚姻勢必矛盾重重。

之前我在公司上班時,就發現一個很有趣的現象:公司裡的高層幾乎都是男人,而他們的老婆工作都一般。

我當時特別不理解,還傻呼呼地問:為什麼這些領導的老婆一點都不出色啊?

心裡甚至在想,這些領導眼睛都瞎嗎?

現在我終於想明白了,不是他們眼睛瞎,也不是他們老婆不出色,最初結合的時候,他們是旗鼓相當的,是勢均力敵的。只是在漫長的婚姻生活裡,女人承擔了更多家事,讓男人有更多的時間在工作上衝鋒陷陣。所以到最後,男人做了領導,女人變得毫不出色。

那些憑著年輕美貌,總想打敗某個男人的黃臉婆,最後卻不能如願的女人,就是因為不明白,這些成功的男人都需要這樣顧家的老婆。

現在一轉眼,時代已經變了。越來越多的女人明白,如果你野心勃勃,想要在事業上取得成功,就需要一個野心不是那麼大,顧家又不敏感的男人。你沒有時間顧家,他可以,你賺得比他多,他為你開心,你在前面衝鋒陷陣,他在後面默默支援。

那些既想要事業,又想要男人比自己賺得多的女人,最後難免會失望。

連楊冪都說,勢均力敵不見得能長久,不般配的往往能一生一世。

這個時代的婚姻觀,真的要變了,不再是簡單的C女配B男,B女配A男,A女嫁不出去。而是有了更多的組合,有了更靈活的選擇。

我們衡量男人的標準,也不再是簡單的事業有成,而是他是不是顧家,是不是愛老婆孩子,是不是能夠接受老婆比自己強。

很慶倖,野心勃勃的女人越來越多的同時,這樣的男人也越來越多了。

讓她可以毫無牽掛地往前沖。她甚至說,想要在新書的扉頁寫上這些感謝的話,只是目前這樣的觀念很難被認同,所以編輯不同意。

這些在事業上取得成功的女人,都有一個顧家的老公,不但顧家,也願意用實際行動支持老婆,不在乎自己賺的比老婆少。

這樣的男人其實很難得,而且也常常容易被忽略。

很多女人找另一半,都希望找一個野心勃勃的男人,能夠在事業上取得巨大成功。潛力股為什麼曾經那麼受歡迎?就是因為女人有這樣的需求。

但是這樣的男人,顯然並不適合野心勃勃的女人。因為兩個人都野心勃勃,都把時間精力放在工作上,就沒有人管家管孩子。

雖然現在可以請保姆帶孩子,家務也可以外包,但孩子太需要父母的陪伴,必須有一方操心家庭裡的各種瑣事,照顧孩子的各種情緒。

如果兩個人都不願做照顧家庭的那一方,婚姻勢必矛盾重重。

之前我在公司上班時,就發現一個很有趣的現象:公司裡的高層幾乎都是男人,而他們的老婆工作都一般。

我當時特別不理解,還傻呼呼地問:為什麼這些領導的老婆一點都不出色啊?

心裡甚至在想,這些領導眼睛都瞎嗎?

現在我終於想明白了,不是他們眼睛瞎,也不是他們老婆不出色,最初結合的時候,他們是旗鼓相當的,是勢均力敵的。只是在漫長的婚姻生活裡,女人承擔了更多家事,讓男人有更多的時間在工作上衝鋒陷陣。所以到最後,男人做了領導,女人變得毫不出色。

那些憑著年輕美貌,總想打敗某個男人的黃臉婆,最後卻不能如願的女人,就是因為不明白,這些成功的男人都需要這樣顧家的老婆。

現在一轉眼,時代已經變了。越來越多的女人明白,如果你野心勃勃,想要在事業上取得成功,就需要一個野心不是那麼大,顧家又不敏感的男人。你沒有時間顧家,他可以,你賺得比他多,他為你開心,你在前面衝鋒陷陣,他在後面默默支援。

那些既想要事業,又想要男人比自己賺得多的女人,最後難免會失望。

連楊冪都說,勢均力敵不見得能長久,不般配的往往能一生一世。

這個時代的婚姻觀,真的要變了,不再是簡單的C女配B男,B女配A男,A女嫁不出去。而是有了更多的組合,有了更靈活的選擇。

我們衡量男人的標準,也不再是簡單的事業有成,而是他是不是顧家,是不是愛老婆孩子,是不是能夠接受老婆比自己強。

很慶倖,野心勃勃的女人越來越多的同時,這樣的男人也越來越多了。

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