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互聯網企業黨建如何探索?"幹在實處,走在前列"之北京篇來了!

互聯網為國家經濟發展新常態注入全新動力, 為人民的美好生活創造更為便捷、廣闊的空間。

而黨建工作正是互聯網時代下凝聚一切力量的“超連結”, 是互聯網產業持續發展的助推器。

《非公有制企業黨建》雜誌今年12期聚焦互聯網企業黨建, 傾力奉上重磅策劃——《凝聚》, 互聯網企業黨建走在全國前列的北上廣江浙五省市齊齊出場。

今天, 一起關注五省市互聯網黨建探索樣本——北京篇。

名片:

2015年12月成立, 黨員的平均年齡僅為28.6歲。

亮點:

啟示:

58集團黨委:三個驅動“58樣本”

名片:

2017年9月升格為黨委, 在職在冊黨員共114名。

亮點:

58集團黨組織在成立之初, 就定下了以“三個驅動”為核心的行動方針。 以黨建工作驅動公司業務發展, 58集團黨委積極推動業務部門按照“黨建引領、政府支持、市場運作、社會協同”的原則發展,

開發打造了以黨建為引領、線上線下相結合的村級綜合服務平臺——“益村”。 以黨建工作驅動公益事業建設, 58集團在黨委的切實指導下, 專門設置了“精准扶貧”板塊, 為農村招商引資、增收致富提供全面支撐。 以黨建工作驅動員工團結凝聚, 58集團黨組織成立以來, 通過組織學習習總書記系列重要講話精神, 開展西柏坡紅色教育之旅等活動, 讓黨的理論教育和黨性教育真正“入腦入心”。

在以“三個驅動”為核心的方針指引下, 58集團黨委於工作制度、組織建設、黨建活動和宣傳形式方面做到了“四個創新”:著重在黨員發展和激勵兩方面進行制度創新, 黨員發展方面,

引入党建指導員把關環節, 嚴把黨員入口關, 黨員激勵方面, 多措並舉, 為黨員提供精神、物資和考評激勵。 此外, 集團內各支部組織在活動時還創新利用“互聯網+黨建”的形式, 把黨建活動搬到了線上。 在進行支部劃分時, 58集團根據企業的整體組織架構進行支部劃分, 具有業務共通性的平行部門屬於一個支部, 這樣有利於黨員之間跨部門加強交流, 推動業務發展。 黨委還註冊了企業公眾號“58集團黨建”, 通過組織“喜迎七一H5設計大賽”, 讓黨員群眾在學習黨的歷史知識的同時, 自發宣傳黨建工作。

作為國內最大的互聯網生活服務企業的黨組織, 58集團黨委把黨的組織和政治優勢轉化為企業發展優勢, 創造出了富有58特色的黨建工作品牌, 助力企業行穩致遠。

鐵血網黨支部:鐵血丹心正能量

名片:

2010年6月成立, 現有在冊在職黨員16人。

亮點:

鐵血網高度重視黨支部在企業管理體系中的地位, 除鐵血網創始人、總裁蔣磊擔任支部書記外, 還選舉副總編輯擔任支部副書記, 並設立了1名專職黨務工作者、1名兼職黨務工作者。

鐵血網黨支部通過把負責內容業務的核心幹部發展成黨員,推動關鍵崗位有黨員。通過借鑒党的三大優良作風,每月在幹部層開展批評與自我批評,呼籲幹部以身作則,為公司黨員、群眾營造積極向上、充滿正能量的文化氛圍。黨支部將黨建工作和公司的企業責任專案——鐵血老兵公益專案緊密結合,鼓勵支部全體黨員加入老兵公益志願團隊。黨支部還將黨建工作和承擔社會責任相結合,推出了原創視頻《了不起我的國》,多次被共青團中央等知名官微轉發。黨支部利用公司承接愛國題材電影宣傳活動的業務優勢,開展“請最可愛的人看電影”特色黨建活動。此外,還開展了“我們的十九大”表情包主題徵集系列活動等。

鐵血網自創立之初,即秉承著“凝聚中國心,復興中華魂”的宗旨,始終堅持以弘揚愛國主義精神、傳播復興中華思想、宣導科技強軍理念為己任,用實際行動踐行愛党愛國。鐵血網黨支部也始終堅持“不忘初心,牢記使命”,積極探索非公企業黨建的模式與價值。

鐵血網黨支部通過把負責內容業務的核心幹部發展成黨員,推動關鍵崗位有黨員。通過借鑒党的三大優良作風,每月在幹部層開展批評與自我批評,呼籲幹部以身作則,為公司黨員、群眾營造積極向上、充滿正能量的文化氛圍。黨支部將黨建工作和公司的企業責任專案——鐵血老兵公益專案緊密結合,鼓勵支部全體黨員加入老兵公益志願團隊。黨支部還將黨建工作和承擔社會責任相結合,推出了原創視頻《了不起我的國》,多次被共青團中央等知名官微轉發。黨支部利用公司承接愛國題材電影宣傳活動的業務優勢,開展“請最可愛的人看電影”特色黨建活動。此外,還開展了“我們的十九大”表情包主題徵集系列活動等。

鐵血網自創立之初,即秉承著“凝聚中國心,復興中華魂”的宗旨,始終堅持以弘揚愛國主義精神、傳播復興中華思想、宣導科技強軍理念為己任,用實際行動踐行愛党愛國。鐵血網黨支部也始終堅持“不忘初心,牢記使命”,積極探索非公企業黨建的模式與價值。

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