你 有 一 個 自 由 的 靈 魂
從 來 都 不 屬 於 誰
A r t i s t i c Y o u n g s
We’re women. Our choices are never easy.
12月10日， 中興程式師歐建新的縱身一躍， 引發了一波“中年男人不如狗”的感慨。
公司裁員，
很多人在心疼， 他到底有多少沒說出口的壓力和心酸；也有不少人吐槽， 一件跳槽就能解決的事情， 為什麼非要跳樓？
七嘴八舌， 唯獨沒有人討論到歐程式師的妻子， 那個同樣人到中年的女人。
為了教育孩子、照顧家庭， 她早就放棄工作， 回家當全職主婦了。 如今丈夫一走， 沒有收入來源的她， 要一個人面對一雙兒女、四位父母， 以後的日子該有多難啊！
有人提到“自殺率”， 根據《中國衛生統計年鑒》的統計， 自從2006年起， 無論在城市還是農村， 各年度男性自殺率均高於女性。
看到這裡， 大家都對中年男人們投去同情的目光。 可是仔細一想， 這個數字背後， 真正悲劇的恐怕是那些活著的、被拋下的中年女人吧。
我身邊就一個活生生的例子， 朋友的父親借高利貸做生意賠了個精光， 被壓力所迫， 跳樓自殺了， 留下他們一家三口， 還有一屁股債。
“聽起來不孝， 但我真的不能原諒他。 ”看到每日以淚洗臉、手足無措的母親， 她跟我了這句話。
被生活暴擊的時候， 活著比死掉要困難一百倍、一萬倍， 這個道理明明誰都懂啊。
還好好地活著， 甚至不哭不鬧的中年女人們， 她們的生存狀況就很樂觀嗎？
很遺憾， 一點都不， 她們過得甚至還不如中年男人。
人在職場， 要看業績， 要看臉色， 要曲意逢迎， 要喝酒喝到吐。
而女人在職場， 還要外加一條：性別歧視。
今年6月， 京東女副總裁杜爽， 突然放棄手頭帶得好好的“百萬便利店”項目， 主動離職了。 掐指一算， 剛好是她在京東待的第九年。
在這九年裡， 她從普通的業務員做起， 一步一步“爬”到了副總裁的位置。
為了做好采銷， 五毛錢的貨價她都能跟人談上三天；她負責的品類， 月銷售額從200萬增長到了2000萬。
她從未請過年假， 也沒請過病假。
最後沒想到， 卻倒在“懷孕”這件事上了。
意外懷孕， 對於一個女性員工， 尤其是女性高管來說， 意味著什麼？在員工聚餐上， 劉強東回答得委婉， 但意思一點都不含糊。
“說實在的，
你們休假也給兄弟們一點機會。
”
“有時候不要認為自己一天不在， 整個部門就散了， 不會的。 ”
面對著央視的鏡頭，
“既然懷孕了就把位子讓出來得了”這樣的話，
劉強東沒說出口，
但杜爽心知肚明，
幾個月後就主動辭職了。
她夠拼， 能力夠強，資歷夠老，非要說她錯在哪裡，大概是錯在自己的性別上了。
強大如杜爽，懷了孕依舊逃脫不了赤裸裸的性別歧視，更別提吾等平平凡凡的女生了。
一位HR圈的“老資格”曾經透露過企業招聘的“潛規則”——
女性還沒生孩子 = 以後要請婚假和生兩個孩子產假；
女性生育一個孩子 = 她隨時會生二胎；
女性已經生完二胎 = 照顧孩子，沒有精力工作。
作為女人，只要你步入職場、年紀一到，不管是“中年婦女”還是“中年少女”，通通不受待見。很殘酷，但一貫如此。
朋友K生孩子後，就被公司調崗降薪了。咽不下這口氣，她乾脆放棄，主動離開這個待了五年的公司，回家帶孩子做微商去了。
身邊很多人都在佩服她，說什麼“母親是這個世界上最偉大的職業”。只有她自己知道根本不是，母親明明是這個世界上最無奈的失業。
相反，男人當上爸爸之後，卻更能塑造一種靠譜穩重的形象，工作機會常常不減反增。
跟中年女人比起來，抱團取暖流眼淚的中年男人們，是不是要幸運得多？
不管是不幸被裁員，還是股權被收回，只要中年男人們願意，還有大片的天地等著他們去闖；而這片天地，打一開始就想把她們攔在門外。
筋疲力盡回到家，女人們的另一場“大戰”才剛剛開始。
在往期的中國婦女地位調查資料中，88%的家務活都是由女性來承擔；而在西方兩性平等水準較高的福利國家，男性的家務勞動時間也不及女性的1/2。
對於中年男人來說，職場如戰場；而對於中年女人來說，職場和家庭，都是她們的戰場，無法懈怠，無處歇息。
前陣子，知乎上有個問題刷了屏：為什麼有些人開車到家後，要坐在車裡發呆？
最高贊的回答，來自一個中年男人。
確實如此，下班後很多人甚至直奔酒吧，悶下兩杯酒，看看身邊新鮮的小姑娘們。
諷刺的是，彼時他們的妻子，正在家裡做飯、洗衣、追著孩子餵飯。
我能理解，人都需要喘氣的空間和獨處的時間。可是，中年女人除外。
一下班，開車的擠公交的搭地鐵的中年女人們，都是一路小跑趕回家的，順便去一趟菜市場，把今晚和明早的飯菜都給買了。
推開家門，孩子把玩具丟得到處都是，一邊喊餓一邊要抱抱。
吃完飯，要給孩子梳洗，收拾老公亂丟的臭襪子，給孩子講晚安故事，一切搞定之後，自己才能洗澡睡覺。而明天，又是嶄（chóng）新（fù）的一天。
如果遇到了愛挑剔的公婆，以上這些根本不算什麼。那些抱怨要“看老婆眼色”的中年男人們，你們大概不知道，要“看婆婆眼色”是一種什麼樣的折磨。
發現沒有，中年女人也不是超人，也想要自由獨處做自己，只是她們沒那麼多時間。念頭一閃而過，都覺得自己矯情。
最近看了一部韓劇，短短四集，卻讓我哭得不行。
《世界上最美麗的離別》，改編自韓國作家盧熙京母親的真實經歷。
故事的主角就是一位母親，她不施粉黛、容顏漸老，不僅在鏡頭裡找不到存在感，在一家人的生活中，也常常是被人忽略的存在——
她一大早起來給全家人做飯，兒女們卻習慣了一言不發，只留下一個匆忙離去的背影。
她日夜細心照料婆婆，卻總是被老人又打又罵。
她身體不舒服，身為醫生的丈夫卻認為是“中年病”，並沒有在意。直到醫院報告出來，丈夫才知道，妻子已是卵巢癌晚期。
一家人都還不知道，包括母親自己。兒女們依然毫不在意地享受母親“老媽子”一樣的伺候，而母親自己也相信，只要摘掉子宮和乳腺，不久後她又能繼續為一家人“服務”。
手術很不成功，癌細胞已經擴散，母親的器官都病變得差不多了。
隔著一道手術室的門，門外的兒女都在等她回家，門裡的她卻再也拿不動鍋鏟、舉不起掃帚、回不了家了。
也是在這一刻，家裡的所有矛盾一個接一個爆發：丈夫的醫療事故、女兒勾搭已婚男人、兒子落榜酗酒、癡呆老人拖累全家。
他們爭吵、哭喊、崩潰。沒有了這個中年女人的努力維持，這個外人眼中的完美家庭，原來已經是千瘡百孔。
她是母親、她是妻子、她是兒媳，她傾盡一切，卻被人當做理所應當。如今只剩下一副殘缺虛弱的身體，留給自己。
這部劇在豆瓣上拿下了9.2高分，這麼多人看哭了，大概是因為，這樣的中年女人太多，一不小心我們就會感同身受。
那篇《中年男人不如狗》中，除了把自己唱哭的朴樹老師，其他中年男人的苦，都只是因為窮。
可在中國，完全靠男人養家的家庭僅占了1%。這份懸在中年男人頭上的、沉甸甸的經濟壓力，同樣也壓在中年女人的肩膀上。
與此同時，她們還要跟容顏衰老速度賽跑、跟挑剔的公婆博弈、為生養孩子犧牲、在性別歧視面前忍氣吞聲。
最操蛋的是，中年女人這一切付出，都被當成了理所當然。
如果說中年男人不如狗，那中年女人活成這樣，連中年男人都不如。
我說這麼多，不是為了比慘。
就像《天氣預報員》中，那句經典臺詞說：“成年人的生活裡，從來沒有容易二字。”
特別是當你想要的越多的時候，你面臨的“不易”就越多。
都是成年人了，何苦要賣慘埋怨、何苦要跳樓輕生、何苦非要別人欠你一句“謝謝”呢？
中年男人們，下次想哭想死的時候，記得回頭看看跟你一起扛的中年女人們吧。
點擊「閱讀全文」觀看《世上最美麗的離別》
參考資料：
[1]劉愛玉 等. 《雙薪家庭的家務性別分工:經濟依賴、性別觀念或情感表達》.北京大學中國社會與發展研究中心.2015-02
[2]劉肇瑞 等. 《2002-2015年我國自殺率變化趨勢》.國家精神心理疾病臨床醫學研究中心. 2017-10
[3]蔡敏. 《中國職場性別歧視狀況研究報告發佈》.中國婦女報.2009-06-15
[4]趙麗. 《職場性別歧視調查》.法制日報.2017-03-18
[5]李雪婷. 《婚育狀況成遭歧視重要因素》.中國婦女報.2017-03-18
[6]於嘉. 《性別觀念、現代化與女性家務勞動時間》.香港科技大學社會科學部.2014-02
[7]楊菊華. 《傳續與策略——1990-2010中國家務分工的性別差異》.學術研究.2014
[8]盧雅利. 《關於女性職場歧視現狀的探究》.安徽財經大學工商管理學院.2016
[9]餘紅. 《女性天生是弱者嗎？》.勞動經濟與人力資源管理.2012
[10]劉愛玉,佟新. 《性別觀念現狀及其影響因素——基於第三期中國婦女地位調查》.中國社會科學.2014
[11]Alexandra Killewald,Margaret Gough. Money isn’t everthing: Wives’ earnings and housework time. Social Science Research.2010
[12]SanjivGupta. Autonomy, Dependence, or Display? The Relationship Between Married Women’s Earnings and Housework. Journal of Marriage and Family.2007
能力夠強，資歷夠老，非要說她錯在哪裡，大概是錯在自己的性別上了。強大如杜爽，懷了孕依舊逃脫不了赤裸裸的性別歧視，更別提吾等平平凡凡的女生了。
一位HR圈的“老資格”曾經透露過企業招聘的“潛規則”——
女性還沒生孩子 = 以後要請婚假和生兩個孩子產假；
女性生育一個孩子 = 她隨時會生二胎；
女性已經生完二胎 = 照顧孩子，沒有精力工作。
作為女人，只要你步入職場、年紀一到，不管是“中年婦女”還是“中年少女”，通通不受待見。很殘酷，但一貫如此。
朋友K生孩子後，就被公司調崗降薪了。咽不下這口氣，她乾脆放棄，主動離開這個待了五年的公司，回家帶孩子做微商去了。
身邊很多人都在佩服她，說什麼“母親是這個世界上最偉大的職業”。只有她自己知道根本不是，母親明明是這個世界上最無奈的失業。
相反，男人當上爸爸之後，卻更能塑造一種靠譜穩重的形象，工作機會常常不減反增。
跟中年女人比起來，抱團取暖流眼淚的中年男人們，是不是要幸運得多？
不管是不幸被裁員，還是股權被收回，只要中年男人們願意，還有大片的天地等著他們去闖；而這片天地，打一開始就想把她們攔在門外。
筋疲力盡回到家，女人們的另一場“大戰”才剛剛開始。
在往期的中國婦女地位調查資料中，88%的家務活都是由女性來承擔；而在西方兩性平等水準較高的福利國家，男性的家務勞動時間也不及女性的1/2。
對於中年男人來說，職場如戰場；而對於中年女人來說，職場和家庭，都是她們的戰場，無法懈怠，無處歇息。
前陣子，知乎上有個問題刷了屏：為什麼有些人開車到家後，要坐在車裡發呆？
最高贊的回答，來自一個中年男人。
確實如此，下班後很多人甚至直奔酒吧，悶下兩杯酒，看看身邊新鮮的小姑娘們。
諷刺的是，彼時他們的妻子，正在家裡做飯、洗衣、追著孩子餵飯。
我能理解，人都需要喘氣的空間和獨處的時間。可是，中年女人除外。
一下班，開車的擠公交的搭地鐵的中年女人們，都是一路小跑趕回家的，順便去一趟菜市場，把今晚和明早的飯菜都給買了。
推開家門，孩子把玩具丟得到處都是，一邊喊餓一邊要抱抱。
吃完飯，要給孩子梳洗，收拾老公亂丟的臭襪子，給孩子講晚安故事，一切搞定之後，自己才能洗澡睡覺。而明天，又是嶄（chóng）新（fù）的一天。
如果遇到了愛挑剔的公婆，以上這些根本不算什麼。那些抱怨要“看老婆眼色”的中年男人們，你們大概不知道，要“看婆婆眼色”是一種什麼樣的折磨。
發現沒有，中年女人也不是超人，也想要自由獨處做自己，只是她們沒那麼多時間。念頭一閃而過，都覺得自己矯情。
最近看了一部韓劇，短短四集，卻讓我哭得不行。
《世界上最美麗的離別》，改編自韓國作家盧熙京母親的真實經歷。
故事的主角就是一位母親，她不施粉黛、容顏漸老，不僅在鏡頭裡找不到存在感，在一家人的生活中，也常常是被人忽略的存在——
她一大早起來給全家人做飯，兒女們卻習慣了一言不發，只留下一個匆忙離去的背影。
她日夜細心照料婆婆，卻總是被老人又打又罵。
她身體不舒服，身為醫生的丈夫卻認為是“中年病”，並沒有在意。直到醫院報告出來，丈夫才知道，妻子已是卵巢癌晚期。
一家人都還不知道，包括母親自己。兒女們依然毫不在意地享受母親“老媽子”一樣的伺候，而母親自己也相信，只要摘掉子宮和乳腺，不久後她又能繼續為一家人“服務”。
手術很不成功，癌細胞已經擴散，母親的器官都病變得差不多了。
隔著一道手術室的門，門外的兒女都在等她回家，門裡的她卻再也拿不動鍋鏟、舉不起掃帚、回不了家了。
也是在這一刻，家裡的所有矛盾一個接一個爆發：丈夫的醫療事故、女兒勾搭已婚男人、兒子落榜酗酒、癡呆老人拖累全家。
他們爭吵、哭喊、崩潰。沒有了這個中年女人的努力維持，這個外人眼中的完美家庭，原來已經是千瘡百孔。
她是母親、她是妻子、她是兒媳，她傾盡一切，卻被人當做理所應當。如今只剩下一副殘缺虛弱的身體，留給自己。
這部劇在豆瓣上拿下了9.2高分，這麼多人看哭了，大概是因為，這樣的中年女人太多，一不小心我們就會感同身受。
那篇《中年男人不如狗》中，除了把自己唱哭的朴樹老師，其他中年男人的苦，都只是因為窮。
可在中國，完全靠男人養家的家庭僅占了1%。這份懸在中年男人頭上的、沉甸甸的經濟壓力，同樣也壓在中年女人的肩膀上。
與此同時，她們還要跟容顏衰老速度賽跑、跟挑剔的公婆博弈、為生養孩子犧牲、在性別歧視面前忍氣吞聲。
最操蛋的是，中年女人這一切付出，都被當成了理所當然。
如果說中年男人不如狗，那中年女人活成這樣，連中年男人都不如。
我說這麼多，不是為了比慘。
就像《天氣預報員》中，那句經典臺詞說：“成年人的生活裡，從來沒有容易二字。”
特別是當你想要的越多的時候，你面臨的“不易”就越多。
都是成年人了，何苦要賣慘埋怨、何苦要跳樓輕生、何苦非要別人欠你一句“謝謝”呢？
中年男人們，下次想哭想死的時候，記得回頭看看跟你一起扛的中年女人們吧。
點擊「閱讀全文」觀看《世上最美麗的離別》
參考資料：
[1]劉愛玉 等. 《雙薪家庭的家務性別分工:經濟依賴、性別觀念或情感表達》.北京大學中國社會與發展研究中心.2015-02
[2]劉肇瑞 等. 《2002-2015年我國自殺率變化趨勢》.國家精神心理疾病臨床醫學研究中心. 2017-10
[3]蔡敏. 《中國職場性別歧視狀況研究報告發佈》.中國婦女報.2009-06-15
[4]趙麗. 《職場性別歧視調查》.法制日報.2017-03-18
[5]李雪婷. 《婚育狀況成遭歧視重要因素》.中國婦女報.2017-03-18
[6]於嘉. 《性別觀念、現代化與女性家務勞動時間》.香港科技大學社會科學部.2014-02
[7]楊菊華. 《傳續與策略——1990-2010中國家務分工的性別差異》.學術研究.2014
[8]盧雅利. 《關於女性職場歧視現狀的探究》.安徽財經大學工商管理學院.2016
[9]餘紅. 《女性天生是弱者嗎？》.勞動經濟與人力資源管理.2012
[10]劉愛玉,佟新. 《性別觀念現狀及其影響因素——基於第三期中國婦女地位調查》.中國社會科學.2014
[11]Alexandra Killewald,Margaret Gough. Money isn’t everthing: Wives’ earnings and housework time. Social Science Research.2010
[12]SanjivGupta. Autonomy, Dependence, or Display? The Relationship Between Married Women’s Earnings and Housework. Journal of Marriage and Family.2007