【導讀】毋庸置疑， 秋山利輝絕對是嚴格的導師和教練。 “匠人精神30條”乍看之下有些不近人情的規範， 但每一條背後， 都有他自己的理念和道理。
秋山先生認為， 培養有用的年輕人， 是經營者的責任和義務。 所以每一次他訓斥弟子， 都抱持“拼命”的態度。 在他眼中， 這不只是為了培育一個工匠， 更代表對對方的人生負責。
反過來說， 什麼樣的人能夠成長？除了“即使手不靈巧也不放棄的人”、“有感恩之心的人”之外， 秋山利輝指出， 就是“能夠善於接受批評的人”。 即使同樣挨駡， 一流的人卻懂得從中吸取養分， 把別人的批評，
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各位有聽讀書的書友們， 大家好， 今天我們開始共讀《匠人精神》的第68頁-第81頁， 在共讀的過程中， 大家可以思考以下問題：
1、如何成為一個感恩的人？
2、“擁有自豪”的人需要有什麼品質？
匠人須知16 進入作業場所前， 必須成為能夠積極思考的人
人只有在面對自己真正想做的事時， 才能夠確定完成那件事。 如果每天堅持信念， 把未來的自己鮮活的描繪出來， 那麼它將成為事實。
在邁向未來的道路上， 大家總會遇到各種各樣的難題，
為什麼這麼說呢？
往前數十代到約300年前， 會有1024位祖先， 這其中只要少了一人， 就不會有現在的自己。 換言之， 活在當下的每個人身上， 都帶著決定運氣和才能的基因。 所以， 如果你想發揮自己最大的潛能， 那麼無論什麼時候， 都要保持明朗快活、勇往直前的態度， 讓自己不斷地獲得成長。
如果你不能發揮自己最大的潛能， 那麼無論在什麼時候， 都要保持明朗快活、勇往直前的態度， 讓自己不斷地獲得成長。
匠人須知17 進入作業場所前，
心懷感激， 是工匠的基礎。
要感謝別人就要大聲說出口， 不然對方也不知道。 感謝父母、感謝孩子， 感謝師父和前輩。 如果心懷感恩， 就會想道謝， 感謝的話會讓周圍的人感到溫暖。
只有懂得感恩， 你的人格才能獲得成長。 即使遭遇挫折， 感恩也能讓我們變得謙虛。 無論最後的發展是好是壞， 能對所有事物心懷感恩的人， 就是能夠學到很多東西、持續成長的人。
即使挨駡或遭受挫折， 感恩能夠讓我們變得謙虛。 無論最後的發展是好是壞， 能心懷感恩的人， 就是能學到很多東西、持續成長的人。
匠人須知18 進入作業場所前， 必須成為注重儀容的人
注重儀容儀錶， 是作為社會人士最基本的禮儀。
“秋山木工”的工匠和學員， 每個人都穿著統一的工作服， 胸前繡著自己的工房名和自己的姓名。 而且每次去拜訪客戶的時候， 必須準備一雙白襪子， 在進門時換上。 這也是為了讓客戶心情愉快地接納這些工匠， 而工匠們也因醒目的白色襪子而減少腳部受傷的可能， 從而能更自信且安全地投入工作。
向顧客道謝或致意的時候， 要做到態度端正、語調明快清晰。 只有把自己打理得乾淨俐落， 行為舉止得體， 才能成為他人認可的工匠。
匠人須知19 進入作業場所前，必須成為樂於助人的人
所謂“助人”，是指在看出對方需要什麼之後，預先採取行動，提供給對方需要的説明。當別人叫你時，你才採取行動，是下下策；別人做什麼，你也跟著做，是中策；不等別人叫你，你就能提前意識到並採取行動的是上上策。“助人”，就是為了讓工作順利進行的。如果想做到這一點，就應該搶在前輩之前、搶在客戶之前，而且要及時、迅速。
成為一個擁有前述“超能力”的人，其實很簡單。首先要清除頭腦中私心雜念，然後看別人做的事、聽別人說的話，再以高速的緊張感，全神貫注於工作中。
匠人須知20 進入作業場所前，必須成為能夠熟練使用工具的人
如果善用工具能夠達到如臂使指的境界，那麼優秀的作品自然指日可期。但要達到善用工具的境界，需要工匠不停地訓練，而且要不斷突破你的舒適區，只有簡單重複勞動是很難精進的。
越是喜歡木材並用心練習的人，在練習時就會越發快樂，也更容易進步。自己感動了，就會有所成長；如此便能和工具融為一體，取得更好的成績。
匠人須知21 進入作業場所前，必須成為能夠做好自我介紹的人
所謂的自我介紹，其實也就是重新認識自己。同時，向對方展示你的長處，並講述你的個人目標，勾勒你未來的遠景，讓他人知道你的價值觀，鞭策你朝夢想努力，即使遇到苦難也不退縮。
簡單扼要的做好自我介紹，就能夠全力以赴向前沖，即使遇到困難也不會退縮。
匠人須知22 進入作業場所前，必須成為能夠擁有「自豪」的人
對一名工匠來說，學會“自豪”是很重要的。向客戶交貨時，一定要誇誇自己製作的傢俱。例如：傢俱是使用××地方產的××木材，為了讓傢俱和擺放空間協調，我們花費了不少心思。
儘量使用簡單、易懂的語言，讓客戶能感受你的喜悅和自豪，打動客戶的心，讓客戶感動。當你跟所有人分享這麼一個自豪時，你所做的工作就一定能夠獲得別人的尊重。
領讀君說：在商業哲學上，匠人精神就是“提升心性，拓展經營”。具備匠人精神，自己的行為就要遵守“30條法則”。真正的“匠人精神”要做到“執著”，就是對事情“不放棄”。這也是一種“思想的深度”，只有這樣才能淬煉心性，養成自己，喚醒每個人的一流精神。
匠人須知19 進入作業場所前，必須成為樂於助人的人
所謂“助人”，是指在看出對方需要什麼之後，預先採取行動，提供給對方需要的説明。當別人叫你時，你才採取行動，是下下策；別人做什麼，你也跟著做，是中策；不等別人叫你，你就能提前意識到並採取行動的是上上策。“助人”，就是為了讓工作順利進行的。如果想做到這一點，就應該搶在前輩之前、搶在客戶之前，而且要及時、迅速。
成為一個擁有前述“超能力”的人，其實很簡單。首先要清除頭腦中私心雜念，然後看別人做的事、聽別人說的話，再以高速的緊張感，全神貫注於工作中。
匠人須知20 進入作業場所前，必須成為能夠熟練使用工具的人
如果善用工具能夠達到如臂使指的境界，那麼優秀的作品自然指日可期。但要達到善用工具的境界，需要工匠不停地訓練，而且要不斷突破你的舒適區，只有簡單重複勞動是很難精進的。
越是喜歡木材並用心練習的人，在練習時就會越發快樂，也更容易進步。自己感動了，就會有所成長；如此便能和工具融為一體，取得更好的成績。
匠人須知21 進入作業場所前，必須成為能夠做好自我介紹的人
所謂的自我介紹，其實也就是重新認識自己。同時，向對方展示你的長處，並講述你的個人目標，勾勒你未來的遠景，讓他人知道你的價值觀，鞭策你朝夢想努力，即使遇到苦難也不退縮。
簡單扼要的做好自我介紹，就能夠全力以赴向前沖，即使遇到困難也不會退縮。
匠人須知22 進入作業場所前，必須成為能夠擁有「自豪」的人
對一名工匠來說，學會“自豪”是很重要的。向客戶交貨時，一定要誇誇自己製作的傢俱。例如：傢俱是使用××地方產的××木材，為了讓傢俱和擺放空間協調，我們花費了不少心思。
儘量使用簡單、易懂的語言，讓客戶能感受你的喜悅和自豪，打動客戶的心，讓客戶感動。當你跟所有人分享這麼一個自豪時，你所做的工作就一定能夠獲得別人的尊重。
領讀君說：在商業哲學上，匠人精神就是“提升心性，拓展經營”。具備匠人精神，自己的行為就要遵守“30條法則”。真正的“匠人精神”要做到“執著”，就是對事情“不放棄”。這也是一種“思想的深度”，只有這樣才能淬煉心性，養成自己，喚醒每個人的一流精神。