隨著就業壓力的不斷增大， 為了謀到一個好的職位， 過著穩定且舒適的工作環境。 公考成為很多大學生的選擇。
但是公考這條路也不是想像那麼容易， 除了專業和學歷的限制外， 競爭壓力非常大， 拿今年的國家公務員考試來說， 本次國考共有165.97萬人通過用人單位的資格審查， 129.22萬人繳費確認參加筆試， 113.4萬人實際參加考試， 錄用比例達到39:1。
想成為公務員， 不用怕。 現在， 濟寧中公教育就給大家介紹這樣的一種考試， 對應屆畢業生是一個很好的機會， 那就是選調。
什麼是選調？選調就是選調生就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作， 作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養， 從中挑選出分子， 逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去。 這批畢業生簡稱"選調生。
當然考上選調生那就是公務員了，
或許你聽過選調考試， 但是參加選調的考試的人數很少， 原因是參加選調要求是應屆畢業生， 還要求是學生會幹部或黨員， 這樣一來， 就刷掉一批競爭對手。 當然參加選調， 相比公務員及事業單位有3點優勢。
1、更少的專業限制。
2、發展前景好基層工作經驗對於未來發展及晉升好處多。
3、職業起點高， 核期滿無需重新擇業。
參加選調考試筆試內容包括：行政職業能力測驗和申論， 重點測試報考人員政治理論水準、分析解決問題能力、文字表達能力等。 筆試成績採用百分制計算， 其中行政職業能力測驗和申論各占50%。 根據選調計畫和筆試情況， 分別確定筆試成績合格分數線。 報考人員可于4月上旬登錄報名網站查詢本人筆試成績。
面試。 按照相對集中原則在全省若干考點同時進行面試。 面試考場設旁聽席和監督席， 由紀檢機關派員全程監督， 並邀請部分党代會代表、人大代表、政協委員和新聞記者參加，
根據筆試、面試成績各占50%的比例， 按百分制計算考生的綜合成績。 筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點後兩位數， 尾數四捨五入。 選調計畫3人以下的職位按1:2的比例、選調計畫4人以上的職位按1:1.5的比例， 從高分到低分確定考察體檢人選。 考察體檢人選的面試成績不得低於60分， 其中面試人員形不成有效競爭的職位， 擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低於全省同類職位(指本科生職位、研究生職位)其他進入考察體檢所有人選的面試最低成績。
所以對於應屆畢業生你， 想成為公務員的你，
圖片源自網路， 如有侵權， 請聯繫刪除， 謝謝！