因為缺乏這一個條件, 99%的人的拼搏努力都是無用功!
曾經有這樣一段話, 不知沸騰了多少文藝青年的心:
“你看報表時, 梅裡雪山的金絲猴剛好爬上樹尖。 你擠進地鐵時, 西藏的山鷹一直盤旋雲端, 你在會議中吵架時, 尼泊爾的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。 有一些穿高跟鞋走不到的路, 有一些噴著香水聞不到的空氣, 有一些在寫字樓裡永遠遇不見的人。 ”
當你還在擠著地鐵趕著早班車去上班時, 另一些你同齡的佼佼者早已過上了你夢想中的生活, 走上了更高的人生階層。 是因為他們比你工作更勤奮更拼命嗎?
當然不, 是因為他們在拼命幹之外, 多了一個必要條件……
1
拼命學習的學生就是好學生嗎?
在我上學的時候, 有一個女生, 學習是出了名的拼命, 成績也是出了名的差, 因此成為了全校的知名人物。
她在忙什麼?這似乎很奇怪, 她如此努力,
有一次考完試, 我看她在寫東西, 她把錯的題, 一字不差地抄到了本子上。 我問她:“為什麼每道題都要抄呢?試卷上不是有麼?
她非常認真地說:“不行啊, 試卷太多, 一本錯題集複習起來方便。 ”並且一臉學習方法優良的表情, 似乎站在的勤奮和道德的制高點。
“那這些錯題的原因你研究過了嗎?”她疲憊地說:“我現在哪有時間研究這個, 等我抄完再說吧!”
我和另一個成績很好, 但常常看起來非常輕鬆的同學探討過這個問題, 他說:
“錯題我先分析為什麼錯, 是概念不清、基礎沒掌握、思路錯誤還是馬虎。 只有特別有價值的才會抄下來。 ”
看到了吧, 這就是拼命學習和深度思考的區別。
2
遠離那些不深度思考且拼命勤奮的同事
一位廣告前輩的職場箴言:“有能力的人絕不加班, 遠離那些不深度思考且拼命勤奮的人。
我絕不認為一個為了工作放棄自己全部業餘生活, 甚至放棄自己的家庭的人是值得尊敬的人, 他們恰恰是一個公司中最可怕的定時炸彈。
我曾經與一位即將邁入四十歲的資深文案YY共事, 他有老婆孩子卻天天加班到深夜, 離開公司的時候還要把筆記本抱回家;而第二天早上又是9點都不到就出現在公司裡了, 週末也會進入加班狀態, 他的工作是最重要的, 老婆孩子都不能打擾。
這看起來簡直是感動公司的員工楷模啊!為了公司, 為了工作, 時時刻刻都在備戰狀態!
果不其然, 他很快就成為被老闆極力推崇的“老黃牛”, 公司全部提倡學習他的加班加點行為。 但問題在於, 在職場中, 99%的加班全都是源於被迫,
我和這位資深文案共事過一段時間, 開過好多次會。 幾次之後, 我便確認他就是一個“不深度思考且拼命勤奮的人”。
所有的事情他都要自己親力親為, 即使身兼好幾個項目, 仍然是這樣, 務必事必躬親。
我想你應該知道為什麼YY每天都那麼晚下班了, 他不僅自己每天加班, 還讓我們這些與他共事的人沒一個敢下班的, 因為他為整個團隊營造了一個加班的氛圍。
這位同事, 這麼拼命, 你以為他能過上去阿拉斯加看鱈魚躍出水面, 去梅裡雪山看金絲猴剛好爬上樹尖的生活嗎?
不能。他甚至連公司的中層都進入不了,因為他還要寫每一句文案,因為他還要事必躬親呀。
一個公司裡最最可怕的就是這種“不深度思考且勤奮”的人。因為他們時時刻刻地向公司的其他人傳遞著這樣一種價值觀:
雖然我能力不夠強,但是我能用時間來彌補啊!
這種價值觀一旦在公司裡彌散開來,那就完蛋了,整個公司將會成為一個效率低下,員工幸福感低下的雙低公司。
一百多年前,廣大勞動者們用生命和鮮血換來的八小時工作制,就這樣被這些“不深度思考卻勤奮的人”給毀了。
3“深度思考”體現在職場和自我認知中
我還記得我剛入廣告公司工作的時候,同樣的任務和工作量,我幾乎都能在下班前完成,幾乎沒有怎麼熬過夜;而很多和我一同進入公司的小夥伴們則夜夜熬夜變成“加班狗”,幾個月後這些“加班狗”轉行了,他們去了那些更適合他們的行業和公司,找到了自己的一片天地。
這些人都是會深度思考的人,因為他們會考慮自己的優勢和劣勢,從而找到適合自己的舞臺。而那些不會深度思考的人,則會咬牙硬撐,十年如一日的在一個崗位上。就如那位四十歲的資深文案YY。
他們欠缺拼命和勤奮嗎,都不缺,他們缺的是深度思考。
只有帶有深度思考的拼命幹,才能讓你達成你的生活願望,反之,則是在重複勞動,浪費生命。
知識爆炸的時代,決定性的能力是抽象能力,從知識碎片中提出脈絡,自成體系,並應用於世界的認識與改造,是你對學習、職場、自我認知的深度思考能力。
談到“深度思考”,愛因斯坦說過這麼一段話:
“如果給我1個小時解答一道決定我生死的問題,我會花55分鐘來弄清楚這道題到底是在問什麼。一旦清楚了它到底在問什麼,剩下的5分鐘足夠回答這個問題。”
拼命幹很重要,怎麼強調都不為過,它是優秀結果的必要非充分條件。那麼如何讓它變得充分必要?
我給出的答案是——
拒絕思維懶惰,習慣於深度思考,永遠不要用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。
當你在學習、職場、自我認知方面掌握了深度思考的能力,就可以遊刃有餘的掌控自己的生活。
到那時,梅裡雪山的金絲猴、西藏的山鷹……都將成為你生活中不會錯過的精彩。
不能。他甚至連公司的中層都進入不了,因為他還要寫每一句文案,因為他還要事必躬親呀。
一個公司裡最最可怕的就是這種“不深度思考且勤奮”的人。因為他們時時刻刻地向公司的其他人傳遞著這樣一種價值觀:
雖然我能力不夠強,但是我能用時間來彌補啊!
這種價值觀一旦在公司裡彌散開來,那就完蛋了,整個公司將會成為一個效率低下,員工幸福感低下的雙低公司。
一百多年前,廣大勞動者們用生命和鮮血換來的八小時工作制,就這樣被這些“不深度思考卻勤奮的人”給毀了。
3“深度思考”體現在職場和自我認知中
我還記得我剛入廣告公司工作的時候,同樣的任務和工作量,我幾乎都能在下班前完成,幾乎沒有怎麼熬過夜;而很多和我一同進入公司的小夥伴們則夜夜熬夜變成“加班狗”,幾個月後這些“加班狗”轉行了,他們去了那些更適合他們的行業和公司,找到了自己的一片天地。
這些人都是會深度思考的人,因為他們會考慮自己的優勢和劣勢,從而找到適合自己的舞臺。而那些不會深度思考的人,則會咬牙硬撐,十年如一日的在一個崗位上。就如那位四十歲的資深文案YY。
他們欠缺拼命和勤奮嗎,都不缺,他們缺的是深度思考。
只有帶有深度思考的拼命幹,才能讓你達成你的生活願望,反之,則是在重複勞動,浪費生命。
知識爆炸的時代,決定性的能力是抽象能力,從知識碎片中提出脈絡,自成體系,並應用於世界的認識與改造,是你對學習、職場、自我認知的深度思考能力。
談到“深度思考”,愛因斯坦說過這麼一段話:
“如果給我1個小時解答一道決定我生死的問題,我會花55分鐘來弄清楚這道題到底是在問什麼。一旦清楚了它到底在問什麼,剩下的5分鐘足夠回答這個問題。”
拼命幹很重要,怎麼強調都不為過,它是優秀結果的必要非充分條件。那麼如何讓它變得充分必要?
我給出的答案是——
拒絕思維懶惰,習慣於深度思考,永遠不要用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。
當你在學習、職場、自我認知方面掌握了深度思考的能力,就可以遊刃有餘的掌控自己的生活。
到那時,梅裡雪山的金絲猴、西藏的山鷹……都將成為你生活中不會錯過的精彩。