據視頻資料介紹， 工廠為了轉型， 老員工思想跟不上， 他把元老級的主管， 從建廠開始跟他的老人幹掉了。
老闆說， 這個車間每天大概要四萬到五萬塊錢的固定開支，
轉型過程中， 大客戶的訂單又沒做起來， 而小的客戶呢， 又被切掉了， 對於這樣的小企業來講，
職場中，
我們經常看到類似的事情每天在不斷地發生著，
老實肯幹的員工，
最後都成為了老闆的“刀下亡魂”，
對此，
你怎麼看？
歡迎關注我的頭條號：瀾月， 每天分享職場經歷、創業感悟、銷售技巧！
據視頻資料介紹， 工廠為了轉型， 老員工思想跟不上， 他把元老級的主管， 從建廠開始跟他的老人幹掉了。
老闆說， 這個車間每天大概要四萬到五萬塊錢的固定開支，
轉型過程中， 大客戶的訂單又沒做起來， 而小的客戶呢， 又被切掉了， 對於這樣的小企業來講，
職場中，
我們經常看到類似的事情每天在不斷地發生著，
老實肯幹的員工，
最後都成為了老闆的“刀下亡魂”，
對此，
你怎麼看？
歡迎關注我的頭條號：瀾月， 每天分享職場經歷、創業感悟、銷售技巧！