有時候我也在想， 為什麼很多的公司裡面， 基本上都是45歲以下的人， 反而那些45歲以上的人都是比較少的， 除非是那種在公司呆了十幾年的老員工了。
另外如今在很多的公司招聘的要求中， 都是要求招聘物件是45歲以下的那種， 直接導致年齡上就拒接了很多熱， 這是為什麼導致45歲以後的人很難找工作？幾萬網友的評論深入人心：
@guanjiaxiang：我今年52歲， 我在35歲失業一次， 在家呆了2年才重新找到工作， 到了50歲時工廠倒閉又失業了， 沒有一個工廠願意接收了 ， 只好到一家私人賓館當保安了！
@軍魂永存：嚴格來講， 四十歲想找工作都困難了！這些人通常都是打工者， 無正式職業者， 下崗人員， 主要原因是工作崗位減少， 企業或者公司主要錄用的是年輕人， 有學歷的。 像四十歲以上的沒什麼技術， 沒多少文化， 自主擇業就非常困難了！所以說延遲退休， 對這些人真是有苦難言啊！
@加班使我興奮：說實話， 45歲後就是廢人一個， 已經榨不出多少剩餘價值了， 誰敢要？除非是國企壟斷行業， 還能混混日子。
@曲沃：45歲後身體也差了很多， 那天突然倒下了， 單位還的賠錢。 哪個單位敢用你
對於45歲以後就很難找工作， 你是怎麼看的呢？