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大學生到順豐當快遞員到底掙不掙錢,聽離職員工怎麼說!

現在每年都有大量的大學生畢業, 而好工作卻沒有那麼多, 很多大學生最後也只能無奈先就業, 甚至開始進入工廠或者當外賣員快遞員的都有。 不少大學生就進入順豐當快遞員了, 那他們到底能不能掙到錢呢。

大學生到順豐當快遞員到底掙不掙錢, 聽離職員工怎麼說!

雖說大學生當快遞員已經不算是新聞了, 而且順豐做為行業的龍頭老大, 進去順豐工作也不會太丟臉, 畢竟在裡面有很大一部分快遞員都是大學生來著。 不過掙錢才是硬道理, 這些大學生最關注的還是一個月能掙到多少錢。

一位離職的員工就提醒大家, 在順豐工作一定要找好一個師傅, 一定要多跟師傅學, 這樣自己才能在未來的工作中快速成長。 如果真是放不下大學生的面子, 那很快就會被淘汰的。

雖說送快遞是一個體力活, 但是做久了也是有不少門道的, 學會了才能更好更快速送完快遞。 當然大學生想剛進去就拿到上萬塊的高薪肯定是不可能的。 順豐的底薪比較高, 但是光靠努力並不就可能拿到高工資的, 更多的還是需要一些機遇的。

比如佔有好區域的老員工調走了, 或者不幹了, 那麼這塊好區域都會拿來內部競聘,

這個時候跟同事打好關係就很重要了, 往往都是那些人緣好業務能力強的老員工競爭到, 更多的大學生也只能繼續努力幹活了。

其實大學生幹快遞員還是有很多優勢的, 就比如說順豐給的底薪就很高, 因為都是將他們當成儲備幹部培養的,

所以他們只要肯幹, 往往晉升的機會更多一些。 就算不晉升加上底薪跟提成, 他們一個月也可以拿到手四五千塊錢, 相對於現在的白領只有三四千塊的工資, 當快遞員的工資還是有點競爭力的。

當然大家還要注意一個問題, 那就是有了自己的好區域, 或者自己的區域被經營好了, 那極有可能升職並不等於加薪, 很多老員工都是占著自己的好區域安心賺大錢, 往往賺得比領導還高的。

反正只要占著好區域就可以賺大錢, 當然大學生可能更願意升職當領導的, 這樣就不用更幹體力活了。 當然這都在於大家的選擇, 當快遞員還是可以掙錢的, 只要肯努力。

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