人社部辦公廳前不久印發《治欠保支三年行動計畫(2017-2019)》， 要求進一步暢通農民工欠薪舉報投訴管道， 對舉報投訴和檢查中發現的欠薪問題， 勞動保障監察機構要在法定期限內快辦快結， 做到欠薪案件限時清零。
計畫指出， 要以解決工程建設領域欠薪問題為重點， 綜合運用法律、行政、經濟等手段， 健全源頭預防、動態監管、失信懲戒相結合的制度保障體系， 用三年左右時間， 形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局， 實現被欠薪農民工比重逐年下降， 力爭到2020年實現農民工工資基本無拖欠。
計畫要求，
督促工程建設領域用人單位依法支付農民工工資， 實現月清月結。 到2017年底， 執行按月足額支付工資規定覆蓋80%以上在建工程項目， 2018年底前覆蓋率達到90%， 到2019年底基本實現全覆蓋。
計畫表示， 要完善工資支付監控機制。 充分發揮勞動保障監察“網格化、網路化”管理優勢， 對轄區內用人單位工資支付情況實行日常監管， 對出現工資支付困難的勞動密集型加工製造、餐飲服務以及涉及化解過剩產能的企業，
此外， 計畫還包括推行工資保證金制度， 建立農民工工資專用帳戶管理制度， 加強基層勞動爭議調解工作， 加大對欠薪違法行為的信用懲戒力度， 建立法律援助工作站點等內容。