小林幹文秘工作， 收入不高。 他眼看自己的同學開豪車的開豪車， 住豪宅的住豪宅， 而自己房貸還沒還完呢， 老婆總是怪他沒本事。 為此， 小林是食不知味、睡不安寢。
小林一直在思考改變現狀的辦法。 他發現和自己一樣的小職員都在偷偷摸摸經營第二職業， 自己為什麼不能做呢？
經過一番調研， 小林覺得開網店不錯， 投入少， 經營方式靈活， 正適合自己。
經過一番忙碌， 小林的網店上線了， 所謂“術業有專攻”， 他是做文秘工作的， 那網店也就主要銷售工作計畫、工作總結和領導講話之類的文稿。
可沒過幾天，
就在小林發愁時， 他發現單位很多女同事經常偷偷逛網店。 小林又心生一計。
這天午休， 他找到和自己關係不錯的女同事娜娜， 說：“娜娜， 哥拜託你一件事怎麼樣？”
娜娜故意說：“除非你請客吃飯， 否則我不答應。 ”
小林也故意苦著一張臉， 說：“你有所不知， 自從結了婚， 你嫂子從不讓我和別的女人， 尤其是像你這樣的漂亮姑娘一起吃飯。 ”
娜娜聽到小林誇自己漂亮， 心花怒放， 便正色問小林， 求自己辦什麼事。
娜娜愣了愣， 便爽快地說：“我當什麼事情呢！哥， 我幫你搞‘微信行銷’！現在， 我就在微信朋友圈裡發廣告，
小林心說：這娜娜平時在單位懶懶散散， 沒想到在網上那麼有號召力。
小林在娜娜這裡嘗到了甜頭， 又把矛頭轉向了辦公室裡的幾個哥們兒。
這幾個哥們兒以前寫材料都是到網上東拼西湊， 鬧過不少笑話， 所以都離不開小林的指點， 現在小林有難， 哪個敢不出手相助？
都說“眾人拾柴火焰高”， 果然不過半個月， 小林網店的人氣和銷售量就直線上升， 把他樂得屁顛屁顛的。
這天， 小林正在打理網店， 忽然一個買家與他搭話， 說是要買一篇領導講話稿。
小林說：“親， 我店裡有很多現成的講話稿， 就沒有一篇合適的？”
買家回復他：“我們單位工作作風不良，
小林明白了對方的意思， 他說：“這個容易， 但我得親自操刀、重起爐灶， 所以價格可能會高一點。 ”
買家很大方， 開出了一篇兩千元的價格。
小林對著電腦差點笑出聲， 他痛快地答應了。 小林可是寫公文的高手， 三下五除二便把講話稿寫好， 交給對方審讀。
買家十分滿意， 不但如數付款， 還追加了好評。
第二天剛上班， 娜娜就通知大家去開會。
小林經營網店到大半夜， 疲憊不堪， 便坐在了最後一排的角落裡， 打算偷偷睡一覺。 可他剛把眼睛閉上， 就聽到領導喊了一聲：“小林， 昨晚幹什麼了？要睡回家睡去！”
小林嚇了一跳， 趕緊打起精神。
領導開始講話了， 他今天演講的主題是：肅清不良作風。 臺上領導講得眉飛色舞、滔滔不絕， 台下小林聽得津津有味、頻頻點頭。 原來那篇講話稿正是昨天他的傑作。
小林只覺疲倦一掃而光， 他美滋滋地想， 我滿腹韜略， 終於有了用武之地。 要放在明裡， 小林是不敢把真心話寫給領導的， 那得開罪多少人哪？現在好， 借網路這個媒介， 他就能暢所欲言了。
這天晚上， 小林剛登陸網店， 就有買主跳出來了。
小林一看， 心頭暗喜， 原來領導又來買稿了， 想來是對那篇稿子很滿意呢。 小林問：“親， 這次想要什麼樣的稿子？我是專業定制， 保證獨一無二、品質上乘、觀點獨到、針對性強。 ”
領導發過來一個笑臉， 說：“你的稿子幫我解決了大問題， 現在我還想定制一篇，
小林暗喜， 自己在單位待了好幾年， 早就想就此問題一吐為快了。 於是， 他痛快地說：“可以， 我保證從專業的角度加以論述， 並提出解決之策。 ”
領導十分滿意， 答應給小林出個高價。
此時， 錢已經是次要的了， 重要的是小林又可以建言獻策了。 小林思索了一會兒， 便開始飛速地敲擊鍵盤……
第二天， 小林剛進辦公室， 娜娜又來通知開會， 這在小林意料之中。 小林選擇在前排坐下， 想近距離地聽領導讀自己寫的講話稿。
領導嚴肅地坐在臺上， 幾句開場白過後， 就開始一字一頓地讀稿。 讀到激動處， 領導竟拿著講稿站起來， 痛心疾首地看著下面的人。
小林聽得心潮澎湃， 他知道， 領導要講到關鍵之處了。
只聽領導說：“為了提高工作效率，我經過深思熟慮，並向上級報批，決定減少秘書配備人數，”他看了一眼小林，說，“小林同志最近精神萎靡不振，對工作缺少熱情，表現令人失望，所以我決定安排他轉崗……”
小林驚呆了，自己在文稿中建議，可以開除一到兩名表現特別差的員工，以達到殺雞儆猴的效果。可萬萬沒想到，自己就是那只待宰的小雞啊！
後來，小林因為面子上下不來，沒有接受轉崗，而是辭職回家，專心經營網店。他也反思了之前自己上班時守著電腦回復賣家，下班後又趕稿到半夜的行為，這樣的確怠慢了本職工作，還真是不作死就不會死啊！
小林下定決心，以後做事再也不能三心二意了。
讓小林啼笑皆非的是，幾天後，領導又來網店買文稿了。
這回，領導用熱絡的口吻說：“親，我想定制一篇反對奢靡之風的講話稿，要保證品質，必須是世界上獨一無二的，錢不是問題……”
只聽領導說：“為了提高工作效率，我經過深思熟慮，並向上級報批，決定減少秘書配備人數，”他看了一眼小林，說，“小林同志最近精神萎靡不振，對工作缺少熱情，表現令人失望，所以我決定安排他轉崗……”
小林驚呆了，自己在文稿中建議，可以開除一到兩名表現特別差的員工，以達到殺雞儆猴的效果。可萬萬沒想到，自己就是那只待宰的小雞啊！
後來，小林因為面子上下不來，沒有接受轉崗，而是辭職回家，專心經營網店。他也反思了之前自己上班時守著電腦回復賣家，下班後又趕稿到半夜的行為，這樣的確怠慢了本職工作，還真是不作死就不會死啊！
小林下定決心，以後做事再也不能三心二意了。
讓小林啼笑皆非的是，幾天後，領導又來網店買文稿了。
這回，領導用熱絡的口吻說：“親，我想定制一篇反對奢靡之風的講話稿，要保證品質，必須是世界上獨一無二的，錢不是問題……”