安全責任， 重於泰山！用人單位必須學法、懂法、守法， 切實落實生產安全的主體責任， 完善相應的實施細則， 真正把職業衛生管理與職業病防治工作落到實處。
無視安全生產要求？獅山一企業被罰30萬！2017年7月28日， 南海區安監局獅山分局對佛山市南海區科***材料科技有限公司進行執法檢查， 發現存在安排63名未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害作業， 未建立危險物品專門安全管理制度、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測的行為。
企業內部生產環境
檢查人員對企業進行檢查
8月15日， 執法人員對該公司進行複查時， 發現仍未按規定對工作場所職業病危害因素進行檢測。 經批准， 獅山分局對該公司進行立案調查。
根據《中華人民共和國職業病防治法》七十五條第七項、十二條第（四）項和《中華人民共和國安全生產法》第九十八條的規定， 南海區安監局於12月28日擬對該公司合併處以30萬元罰款的行政處罰。
職業健康安全知識知多D
☞ 職業健康檢查
1、職業健康檢查應由誰提出申請？
《中華人民共和國職業病防治法》規定， 用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織職業健康檢查，
2、職業健康體檢與一般體檢不同？
職業健康檢查機構必須有資質， 其出具的體檢結果承擔相應的法律責任；職業健康檢查根據接觸的職業危害因素選擇檢查項目， 針對性強。
3、職業健康體檢種類及其意義
職業健康檢查包括崗前體檢， 在崗期間體檢和離崗時體檢。
（1）崗前職業健康體檢目的是斷定勞動者是否適合參加該有害作業， 是用人單位是否安排勞動者從事有害作業崗位的依據。
（2）在崗期間定期健康體檢是及時發現職業病有害因素對勞動者健康的早期影響， 以致能及時診斷和處理，
（3）離崗時健康體檢是判斷該勞動者從事該有害作業若干時間後， 目前的健康狀況和變化是否與職業病危害因素有關。
4、職業健康體檢的費用由誰承擔？
職業檢查檢查的費用由用人單位承擔。
回復關鍵字獲取便民服務
十年百萬圖｜招聘｜政風行風
身份證｜居住證｜港澳通｜護照｜入戶
公租房｜行政服務預約 | 違章查詢｜招生