子長縣法院榮獲“2017年度全省法院機關党建研究先進單位

近日， 子長縣法院被省高院授予“2017 年度全省法院機關党建研究先進單位”， 院黨組書記、院長劉志勇同志被評為“2017年度全省法院機關党建研究優秀作者”。

2017年以來， 子長縣法院緊緊圍繞“抓黨建、帶隊伍、促審判”工作思路， 從學習培訓、機制建設、廉政教育、活動開展等方面抓起， 不斷強化幹警隊伍的黨性觀念， 激發工作熱情， 各項工作均取得了長足的發展。 先後榮獲全省法院2017年度“資訊化工作先進單位”、“調研工作先進集體”、“新聞輿論工作先進集體”、“司法政務工作先進集體”， “延安市規範執法司法工作先進集體”、“延安市法院執行工作先進集體”、“延安市維護婦女兒童權益先進集體”等榮譽。

強化機制建設， 不斷推進制度型黨組織建設。 制定《黨支部績效考評辦法》， 結合工作實際， 建立健全黨員管理制度， 落實黨建工作目標， 對黨支部和黨員履責進行量化管理和績效考評。

嚴格落實“三會一課”制度、民主生活會制度及民主評議黨員制度， 切實加強黨員隊伍的規範化管理， 不斷推進制度型黨組織建設。

強化學習培訓， 不斷提升黨員幹警政治素質。 及時傳達縣委、上級法院的文件會議精神， 堅持每週一上午業務學習、政治學習不放鬆。 黨組成員輪流給黨員幹警講黨課， 有效提升幹警隊伍政治素質。 緊抓審判執行第一要務， 經常性組織黨員幹部開展業務技能培訓， 全力破解案多人少的新矛盾， 今年以來， 開展業務培訓20次， 培訓幹警110余人次。

強化廉政建設， 不斷增強黨員幹警廉政意識。 堅持党要管黨、從嚴治黨方針， 嚴格執行各項審判執行紀律， 堅決落實“兩個責任”， 確保“五個嚴禁”、“十個不准”等紀律要求落地生根，

取得實效。 採取正面典型教育和反面警示教育相結合的方式， 定期組織黨員幹警學習警示教育案例、觀看廉政教育片等。 不斷強化外部監督制約， 隨案向當事人發放廉政監督卡， 逐案公佈紀檢監督電話， 堅持每週向黨員幹部手機發送廉政短信， 對幹警隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題， 早發現、早糾正、早處理， 做到“零容忍”。

強化活動開展， 不斷營造風清氣正工作氛圍。 今年以來， 我院主動抓住傳統節日等時間節點， 適時開展了“三.八”婦女節送法進校園、清明節接受紅色傳統教育、“五.四”青年節登山比賽、執行款物集中兌現大會、“七.一”建黨節主題演講比賽、羽毛球比賽、赴延安監獄接受警示教育等一系列活動，

不斷豐富黨員幹部文化生活， 進一步增強幹警的凝聚力和向心力。 充分利用精准扶貧工作開展的有力時機， 廣泛開展走訪調研、法制宣傳、法律諮詢等服務活動， 密切了同群眾的血肉聯繫。 堅持典型引領作用， 學習幹警隊伍中湧現出的先進典型， 以無形的正能量和鮮活的價值觀感召法官隊伍， 營造創先爭優的濃厚氛圍。