有什麼樣的威力， 能夠將一輛高鐵生生拉停呢？
只需要一個弱女子就可以。
這兩天， 網上一段奇葩視頻刷了屏， 視頻裡是一個帶著孩子的女老師， 進了高鐵車廂之後， 為了等待自己遲到的丈夫， 強行扒開即將關閉的車門， 並在工作人員的極止之下， 依舊不依不饒， 頑強的伸腿阻擋車門關閉， 造成後續多輛高鐵時間錯亂， 用可能數萬人出行受影響的代價， 證明自己和老公的感情之融洽， 感天動地。
看這位老師躺在地上阻擋高鐵啟動時的執著與坦蕩， 解釋理由的時候義正言辭。 可想而知， 在這位老師心中， 根本就沒有契約精神四個字。 這一張火車票的責任， 如果可以躺地上耍個賴就能躺回來， 那就是最低的成本了。
突然想到小時候上課的時候， 突然下課鈴響了， 老師總會說我就再講兩分鐘， 然後， 拖課堂開始了， 這位老師可能把高鐵車廂當做課堂了吧。
1、本人丟了工作， 被從教師隊伍中除名；
2、所在的學校整體被處罰， 所有的同事寫檢查、接受調查；
3、學校被教育局推廣到全區， 當作一個範例， 反復播報， 當然是反面的。
這位女老師的老公有福， 娶到了一個能幹的好老婆， 能把高鐵拉停， 挽回全家人一張車票的損失。
女老師的單位則比較不幸， 無緣無故因為一個員工飛來橫禍， 丟臉不說， 年終獎、評先進之類的獎勵， 肯定跟所有員工都無緣了。
你的公司裡， 會有這樣的員工嗎？
1、身在職場， 德行重要還是能力重要？
這位一舉成名的女老師， 本身的業務能力是非常出眾的，
但自身的道德建設則純屬豆腐渣工程， 被全體線民和當地教育機構扇趴下之後， 還發長文辯稱自己沒有錯：我教學沒過錯， 憑什麼停我的職？
但小微舞覺得， 老師不僅僅是教學， 還有著對學生言傳身教的責任。 這樣一個能為了自己， 不顧全車人安危攔住列車的人， 就算教學水準再高， 也無法想像她會給學生做什麼樣的榜樣。
就像一個銷售， 有著不錯的業績， 但在經常遲到早退， 上班時間幹私活， 還老是搶同事單， 給公司帶來很不好的影響。 這樣的銷售， 你會不會招進來？你敢不敢招進來？
一個有能力的人， 確實可以給公司創造很多價值， 但如果德未先行的話，
2、對規則的漠視， 是被淘汰的開始
這位老師在遇到學生遲到的時候， 肯定是用過教育界必殺絕句的：
你一個人耽誤了1分鐘， 全部40個人加起來就是40分鐘， 你耽擱的起嗎?
以身作則， 一火車人的時間， 這位老師耽擱的起嗎？
但這位元老師並沒有這樣想， 在規則面前， 她想到的只有她自己：我老公還有10秒就能下來， 你們憑什麼不讓我們上車。
於是扒住了門， 企圖用身體對抗高鐵要準時發車的規則。
這種對規則的漠視， 正是職場的大忌。
每家公司裡， 應該都有幾個刺兒頭吧， 能力出眾， 但就是不太愛遵守制度， 有事沒事總愛遲個到、有事沒事總愛打聽下同事工資之類的。
沒錯， 是千里馬， 就應該有千里馬的待遇， 但這種待遇， 應該體現在收入、福利上， 而不是遊走在公司制度之外的特權。
否則， 馬場也不會開了吧。
3、意識不到自己的過錯， 才是最徹底的錯
如果事件出來後， 這位老師第一時間站出來認錯， 承認當時很著急， 有點失態做了很衝動的事， 也不至於後來被網友揪著不放。 堅決否認攔動車， 這也成了她被罵得最慘的地方。
“知錯就改還是好孩子。 ”這句話應該沒少教小朋友吧， 怎麼到了自己這裡就做不到了呢？
扒在門上阻止列車關門， 給高鐵造成晚點至少三分鐘， 鬧得網上沸沸揚揚， 她還在說自己沒錯。 可能在她眼裡， 沒有造成安全事故就算沒錯吧。
每個人都有犯錯的時候， 但認錯的態度決定著你的改進所能達到的高度。
假如銷售發錯了報價，假如程式師碼出了BUG，假如HR算錯了薪酬，沒關係，這都是可以補救的，公司是一個精密的系統，其實很少有什麼事兒是徹底的覆水難收。
但重要的是，得要及時認識到錯誤，然後才能挽回啊，否則不都成了樂視的賈躍亭一樣，一路蒙眼狂奔，直撲懸崖。
在教學上，這位老師可能真的是一位優秀教師。但一個優秀的人才固然重要，他的道德水準，也同樣需要拿出來掂量。
人力資源實戰內容分享平臺——儒思HR人力資源網小編想問大家能力重要，還是道德重要，你們覺得呢？
但認錯的態度決定著你的改進所能達到的高度。假如銷售發錯了報價，假如程式師碼出了BUG，假如HR算錯了薪酬，沒關係，這都是可以補救的，公司是一個精密的系統，其實很少有什麼事兒是徹底的覆水難收。
但重要的是，得要及時認識到錯誤，然後才能挽回啊，否則不都成了樂視的賈躍亭一樣，一路蒙眼狂奔，直撲懸崖。
在教學上，這位老師可能真的是一位優秀教師。但一個優秀的人才固然重要，他的道德水準，也同樣需要拿出來掂量。
人力資源實戰內容分享平臺——儒思HR人力資源網小編想問大家能力重要，還是道德重要，你們覺得呢？