“隱患險於明火， 防範勝於救災”。 安全生產管理實行“安全第一、預防為主”的方針， 就是說應該把主要心思和精力用在落實預防措施上， 各級管理人員應當牢固樹立“以人為本、預防為主”的安全工作理念， 牢固樹立“防”勝於“治”的思想。 “未雨綢繆”， 防範于未然， 是抓好安全生產的關鍵。
要有安全教育上的超前意識。 堅持不懈地對職工進行安全教育， 灌輸“安全為天”的理念， 是每一個單位確保安全生產的必要手段， 只有在“婆婆嘴”的“嘮叨”下， 員工才有可能克服自身的惰性和僥倖心理， 繃緊安全生產這根弦。 但是， 這種教育往往是總攬全域的宏觀教育。 對於一個單位來說， 在不同的工種和崗位， 在不同的環節和時段， 在不同的地點和環境， 安全工作更應該有針對性和指向性。 提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育，
要有隱患查找和整改上的超前意識。 安全生產隱患是安全生產事故發生的根本原因， 抓安全生產管理最重要是抓根本、抓源頭。 排查治理一個隱患， 就是避免一次安全事故， 增強一份安全意識。 對一些隱患， 尤其是細微隱患， 應該以最快的速度在事態惡化前提前做好整改， 這樣， 就可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態， 最大限度地減少事故的發生， 為單位的安全生產創造良好的環境， 否則等到事故發生再去整改， 已經為時已晚。
要有在處理險急情況和自我保護技能上的超前意識。 凡事預則立不預則廢，
隱患是安全生產的病根， 認識隱患要“深”。 “冰凍三尺， 非一日之寒”。 事故的發生， 都因其潛藏著隱患， 事故隱患或早或晚必將會導致事故的發生， 並帶來不可估量的損失。 只有首先認識到了整治隱患的重要性， 才能促使全體員工自覺主動積極地查找隱患，
防範措施嚴密， 隱患管理要“嚴”。 隱患管理是一項繁雜的系統工程， 只要能抓住主要矛盾， 建立嚴密防範措施， 採取嚴格的隱患管理手段， 用鐵的手腕整治違規違章行為， 就能夠事半功倍， 綱舉目張。 只要堅持做到人本管理、制度約束、警鐘長鳴， 教育使其不願、懲戒使其不敢、制度使其不能， 就能有效防範各類生產安全事故， 使企業安全、快速、健康地發展。
於細微處入手， 查找隱患要“細”。 隱患往往具有很強的“隱蔽性”， 是埋藏在生產過程中的“隱形炸彈”。 只有人人保持一種高度戒備的心理， 才能發現隱患， 稍一大意， 隱患便會與你“擦肩”而過。 隱患始終在等待適合它“發作”的條件，
未雨綢繆， 整治隱患要“狠”。 加大事故隱患檢查整改力度， 認真改善生產作業環境， 堅決控制各類事故的發生。 安全監督檢查工作是發現安全問題、解決安全問題的重要手段。 要進一步加大檢查、整改力度， 檢查時堅持多看現場， 少聽彙報， 不留空白點和盲區， 採取邊檢查、邊整改的有效手段， 要敢於揭露存在的安全隱患和不足， 查出工作中存在的安全性漏洞， 防患於未然。
對發現的事故苗頭， 必須採取相應的防範措施， 按照“發現一處、整改一處、安全一處”的原則， 不放過一個小問題、小毛病， 及時解決存在的實際問題， 不走形式， 不走過場， 注重時效。現場發現的隱患可以當場整改的，要馬上予以整改，當場沒有條件整改的，要及時向有關部門反映，以便落實整改措施，限期整改。複查可以瞭解事故隱患整改的情況，可以防止同類隱患、同一地點隱患重複出現。抓隱患的整改要持之以恆，要形成一種自覺的習慣，形成一種制度，要把全體職工的安全意識提高到道德意識的水準上來認識。也就是說，誰在工作中不重視安全，誰就沒有職業道德。只有這樣，安全生產工作才能在更高的水準上健康發展，才能從根本上做好安全生產工作。
注重時效。現場發現的隱患可以當場整改的，要馬上予以整改，當場沒有條件整改的，要及時向有關部門反映，以便落實整改措施，限期整改。複查可以瞭解事故隱患整改的情況，可以防止同類隱患、同一地點隱患重複出現。抓隱患的整改要持之以恆，要形成一種自覺的習慣，形成一種制度，要把全體職工的安全意識提高到道德意識的水準上來認識。也就是說，誰在工作中不重視安全，誰就沒有職業道德。只有這樣，安全生產工作才能在更高的水準上健康發展，才能從根本上做好安全生產工作。