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更好地服務職工服務一線

上海工會宣教文體工作會議日前召開, 全面部署了2018年宣教文體的四大重點工作。 市總工會副主席李友鐘要求, 各級工會要提升站位、胸懷大局, 牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向;要直面問題、破解難題, 在解決工會工作發展不平衡不充分的問題中推進工會工作的開展;要勇於改革、開拓創新, 提升工會宣教工作的績效與水準;要善於調研、提升能力, 為開闢工會宣教工作新局面提供智力支撐與人才保障, 更好地為職工服務、為一線服務。

學習貫徹十九大精神

市總工會要求, 各級工會要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。

堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務, 採取“兩微一端”和文藝演出等職工喜聞樂見的方式, 深入企業一線、深入職工群眾開展形式多樣的宣講活動, 推動黨的十九大精神進園區、進企業、進班組。

各級工會要認真落實意識形態工作責任制, 加強對工會網站、“兩微一端”、文化宮、職工書屋、公益樂學等各類宣傳教育陣地的管理。 在加強職工思想政治工作方面, 各級工會要深入開展“中國夢·勞動美”主題教育活動;開展職業道德“雙十佳”評選, 推進職工職業道德建設;加強職工思想狀況調查;開展“工廠、工運、工會”紅色資源挖掘展示工作。 大力弘揚勞模精神、工匠精神。

各級工會要常態化開展“訪勞模、愛勞模、學勞模、當勞模”活動, 廣泛宣傳勞模精神、工匠精神;進一步做好關心服務勞模工作, 推進家庭醫生與勞模結對, 拓寬説明勞模服務勞模的領域。

維護職工精神文化權益

在深化推進職工素質工程方面, 市總工會要求, 各級工會要全面深化職工素質工程, 加大對職工思想道德、科學文化、業務技能的教育;統籌政府、企業、社會教育培訓資源, 對接職工發展需求, 提升技能服務平臺。

各級工會要不斷滿足職工文化需求, 加強資源整合, 會同市文廣局, 推進各級工會與政府文化(廣)機構全面合作。 在文化陣地建設、文化產品配送、人才隊伍建設等方面共用公共文化資源, 把更多優質文化平臺、文化服務、文化產品送入園區、樓宇、企業;會同市體育局,

在加強職工體育服務、賽事舉辦等方面深化合作, 推動健康上海建設;堅持文化惠民, 進一步做實職工文化配送工作。

加快推動文化宮公益回歸, 各級工會要堅持“工人的學校和樂園”的定位。 突出公共、公益、工會的特徵, 強化工會文體場館功能開發與建設, 加強工會文體場館的運維與管理。 在加強職工文藝創作方面, 各級工會要圍繞紀念改革40周年, 開展職工主題文藝創作, 反映廣大職工尤其是一線職工的精神風貌、聰明才智和時代風采;積極支持職工文藝創作, 推動職工文化人才培養和職工文藝創作, 激發廣大職工參與文化建設的積極性、主動性和創造性。

推進“網上工會”建設

在提升新媒體品質和運維效率方面, 今年市總工會將按照職工為本、內容為王、功能為先、互動為要的要求, 聚焦職工需求, 整合資源, 優化流程, 加強申工社App工作;加強服務平臺與工作平臺的對接, 推進網上工會一體化建設;加強新媒體運維管理, 不斷提升上海工會會員的體驗感和獲得感。

為推動全市工會新媒體建設, 市總工會今年將通過對申工社App欄目調整、技術設計和加強考核等方式, 促進各區局(產業)工會充分利用申工社平臺發佈活動、提供服務, 形成同城效應;加強全市工會新媒體矩陣建設, 完善各級工會微信月度通報制度;加強網上工會建設培訓, 提升各級工會新媒體建設能力水準。

在做實網評員隊伍方面, 市總工會將根據建設清朗網路空間的要求, 做實“10名市級網評員、10名市總網評專家、100名區局(產業)核心網評員、1000名基礎網評員”隊伍建設, 探索建立區局(產業)網評員納入市總層面管理考核的相關制度。

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