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2017航太科工感動人物候選人事蹟|資訊經濟時代的互聯網創業“夢之隊”——航太資訊諾諾團隊

2017年11月10日晚, “雙十一”購物狂歡的消費鏈條上, 各方嚴陣以待。 中國航太科工集團有限公司控股的航太資訊股份有限公司諾諾團隊, 作為多家電商電子發票開票服務系統的提供與服務商, 卻顯得遊刃有餘。

與去年“雙十一”的鏖戰不同, 諾諾網的電子發票平臺已非常完善, 扛得住億級流量進擊。

總有一種力量 讓它浴火重生

深耕防偽稅控領域20餘年, 航太資訊行業優勢明顯。 但面對極速發展的互聯網和日益激烈的市場競爭, 危機意識卻一刻不懈。

航太資訊旗下浙江愛信諾航太資訊有限公司地處杭州, 資訊經濟產業獨樹一幟, 可謂互聯網創業者的搖籃。 諾諾團隊就生長於斯。

2012年, 網路發票技術在江浙興起。 “這將對防偽稅控系統傳統技術與商業模式造成巨大衝擊, 我們必須另辟天地。 ”浙江航信黨支部書記、總經理塵健立刻著手謀劃轉型升級,

“要依託航太資訊龐大的客戶資源和完善的服務優勢, 沿著互聯網這條路堅定地走下去。 ”他與當時的業務骨幹吳鵬、單立強一拍即合, 組建了充滿先鋒色彩的諾諾團隊。

3個人的急行軍, 如今飛速成長為一支擁有近300名工程師、平均年齡27歲的精英戰隊, 打造了涵蓋基於財稅資訊化的“諾諾服務”、實踐“稅務+金融”的“諾諾金服”、互聯網B2B平臺諾諾商城三大業務板塊的諾諾網。 他們與阿裡巴巴、騰訊等眾多互聯網行業巨頭同台競技, 亦師亦友。

諾諾的極速開票業務依託支付寶平臺向更廣闊的消費市場挺進。 與美團等垂直行業平臺深入合作, 為生活服務業提供定制化發票解決方案, 帶來顛覆性的用戶體驗。

2017年, 諾諾網平臺用戶總量突破1000萬,

多元化的創新產品和解決方案在全國推廣, 激流勇進的諾諾團隊, 成就感與日俱增。

總有一種夢想 讓它厚積薄發

資訊經濟與工業4.0的深度融合, 促使創新研究成果到產業化的週期越來越短。 諾諾團隊以“三創新”為驅動力, 不斷汲取新動能。

Kafka是一種高輸送量的分散式發佈訂閱消息系統, 技術擁有強大的資料處理功能。 自2016年起, 諾諾團隊對Kafka進行全面二次開發, 不斷將創新成果應用於各類產品和解決方案。

在諸多門店的結帳櫃檯上, 出現了“極速開票”二維碼, 消費者只需拿出手機“掃一掃”, 即可30秒內完成開票。 這便是由諾諾團隊在全國首創的極速開票系統。 運用Kafka、大資料和搜尋引擎技術, 顛覆傳統手動輸入開票模式, 成為航太資訊持續領跑稅務資訊化建設的明星產品。

“秒批秒貸”是諾諾團隊的又一個全國首創, 也是技術與商業模式融合創新的經典案例。 應用Kafka、雲計算、大資料技術, 諾諾團隊與多家銀行聯手打造“稅務+金融”新模式。 截至2017年12月初, 企業通過諾諾金服實現累計貸款量超80億元,

30余家金融機構通過資料服務達成授信額超100億元。

孕育於管理規範的中央企業、成長于開放高效的互聯網行業市場環境的諾諾團隊, 創新探索出一條特色鮮明的現代化管理模式。 諾諾試行OKR(目標與關鍵成果法)進行激勵管理, 每個專案任務目標, 都由專案組所有成員共同參與設定, 個人能力、團隊期望及上級得以全面綜合考量。

總有一種信仰 讓它繼續前進

洋溢著激情與夢想,諾諾團隊“想到就要做到,要做就做極致”。

2017年,諾諾網的活躍用戶以每個月30%的增速攀升。諾諾團隊重建搜尋引擎,完成海量資料導入,查詢效率零損失,回應速度達到毫秒級,實現從十萬級到億級穩定用戶承載量,僅用了2個月。

有別於互聯網企業人才流動率高的特徵,諾諾團隊成員穩定,骨幹鮮有離職,強大的向心力與歸屬感成為大家心照不宣的默契。

35歲的李光華是諾諾團隊的核心技術骨幹,面對互聯網行業多家翹楚的橄欖枝,李光華不為所動,“我25歲就來了航太資訊,10年的並肩作戰、朝夕相處,這裡已經成了我的家。”朱泳存的12306帳戶中,回家的車票買了又退的記錄,難以悉數。兒子尚在哺乳期的鄔嬌嬌放棄了媽咪“特權”,每天下午五點趕回家給孩子餵奶,七點又出現在工位……在無數個通宵奮戰的夜晚,團隊負責人塵健辦公室的燈始終亮著,門始終開著,“即便處理完手頭工作,我也不會走,我和團隊始終在一起。”

在日新月異的互聯網行業,諾諾團隊有著極其敏銳的商業嗅覺和反應速度,深諳充分競爭市場的生存法則。與此同時,諾諾團隊不忘初心,牢記使命,“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的航太精神與其血脈相連,煥發出勃勃生機與強大動能。

總有一種信仰 讓它繼續前進

洋溢著激情與夢想,諾諾團隊“想到就要做到,要做就做極致”。

2017年,諾諾網的活躍用戶以每個月30%的增速攀升。諾諾團隊重建搜尋引擎,完成海量資料導入,查詢效率零損失,回應速度達到毫秒級,實現從十萬級到億級穩定用戶承載量,僅用了2個月。

有別於互聯網企業人才流動率高的特徵,諾諾團隊成員穩定,骨幹鮮有離職,強大的向心力與歸屬感成為大家心照不宣的默契。

35歲的李光華是諾諾團隊的核心技術骨幹,面對互聯網行業多家翹楚的橄欖枝,李光華不為所動,“我25歲就來了航太資訊,10年的並肩作戰、朝夕相處,這裡已經成了我的家。”朱泳存的12306帳戶中,回家的車票買了又退的記錄,難以悉數。兒子尚在哺乳期的鄔嬌嬌放棄了媽咪“特權”,每天下午五點趕回家給孩子餵奶,七點又出現在工位……在無數個通宵奮戰的夜晚,團隊負責人塵健辦公室的燈始終亮著,門始終開著,“即便處理完手頭工作,我也不會走,我和團隊始終在一起。”

在日新月異的互聯網行業,諾諾團隊有著極其敏銳的商業嗅覺和反應速度,深諳充分競爭市場的生存法則。與此同時,諾諾團隊不忘初心,牢記使命,“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的航太精神與其血脈相連,煥發出勃勃生機與強大動能。

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