在職場上同事之間的明爭暗鬥是一個常態， 很多人原本無意與人相爭， 在大家勾心鬥角中也會被動的成為人家的犧牲品， 怎麼辦呢？鬥， 沒策略沒背景沒思路， 不鬥， 天天為這些事煩的不行， 今天小編教你應對職場相爭的6字訣， 學會了， 職場再也不會吃大家相爭的虧。
【1】靠——所謂靠， 就是一定要找到依靠， 否則你勢單力薄難成氣候。 在職場上找依靠方法也很簡單， 如果有關係就利用關係， 如果沒有關係， 最靠譜的就是好好的依靠自己的直接上司。
【2】顯——所謂顯， 就是表明自己的立志， 否則會讓別人誤會。 面對同事之間的爭鬥，
【3】防——所謂防， 就是害人之心不可有， 防人之心不可無。 做好應對被動受害的打算。 不管你如何置身於世外，
【4】異——所謂異， 就是應對策略要因人因事而異， 必須依人定策， 個性化的一一應對。 同事相爭， 人與人相爭的方式和套路是不一樣的， 對於那些心黑圓滑之人， 是應對的重點， 而對於那耿直之人， 一看便透， 只要不與之為敵便可。
【5】出——所謂出， 就是要學會主動出擊， 給自己立幾個規矩， 犯者必應。 在職場上有有這樣一種現象， 你越是老實， 人家越是欺負你， 你越是難說話， 強勢， 大家越是對你好， 所以， 要學會主動出擊， 對於那些冒犯自己的， 必須來個下馬威， 要不然他們會覺得你好欺負。
【6】弱——所謂弱， 就是要學會示弱退出， 全身而退比死強死磕要強很多。 對於那些你不可能戰勝的對手， 比如老闆的親戚， 有較強後臺的人， 一定要學會示弱，