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怎麼對部門員工進行評價

勤 務

態 度A.嚴格遵守工作制度, 有效利用工作時間。

B.對新工作持積極態度。

C.忠於職守、堅守崗位

D.以協作精神工作, 協助上級, 配合同事。

受 命

准 備A.正確理解工作內容, 制定適當的工作計畫。

B.不需要上級詳細的指示和指導。

C.及時與同事及協作者取得聯繫, 使工作順利進行。

D.迅速、適當地處理工作中的失敗及臨時追加任務。

業 務

活 動A.以主人公精神與同事同心協力努力工作。

B.正確認識工作目的, 正確處理業務。

C.積極努力改善工作方法。

D.不打亂工作秩序, 不妨礙他人工作。

工 作

效 率A.工作速度快, 不誤工期。

B.業務處置得當,

經常保持良好成績。

C.工作方法合理, 時間和經費的使用十分有效。

D.工作中沒有半途而廢, 不了了之和造成後遺症的現象。

成果A.工作成果達到預期目的或計畫要求。

B.及時整理工作成果, 為以後的工作創造條件。

C.工作總結和彙報準確真實。

D.工作中熟練程度和技能提高較快。

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