從2012年開啟了五年學習計畫， 當時在職場遇到瓶頸， 想要突破自己， 買了一套博贊的思維導圖的書籍， 掌握了快速閱讀， 快速記憶， 知曉了思維導圖， 五年完成了從員工到管理， 從管理到人力資源， 從人力資源到職業培訓師。 職場就是不斷的學習提升， 折騰成自己想要的日子。 職場多年的你， 今天有學習嗎？
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